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Psychiatrie 
St.Gallen
Bewertung

Das Zeitalter des Change-Management und deren Folgen

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Psychiatrie St.Gallen in Wil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass zunehmend auf eine homogene Verteilung beim Stationspersonal geschaut wird.
Dass die Patienten im Mittelpunkt stehen.
Dass das Areal viel zu bieten hat (Fussballplatz, Minigolf, Tennisplatz, Volleyballplatz, schöne Grünanlage, Blumenbeete usw. ) Ein Erholungsgebiet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationspolitik und Zickzackkurs.

Verbesserungsvorschläge

Eine Entscheidung mal beibehalten. Das gibt Sicherheit. Steter Wechsel erzeugt zu viele Unsicherheiten und somit auch Unzufriedenheit. Man kann ja mal etwas für ein paar Monate ausprobieren und dann evaluieren und ggf. anpassen. Und dabei nicht vergessen, die Belegschaft über die Schritte zu informieren.

Karriere/Weiterbildung

War mal besser, aber weiterhin auch von "oben" gewünscht und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, aber oft unklar.

Kommunikation

Informationen werden nicht oder sehr kurzfristig weitergegeben. Anweisungen wechseln von Tag zu Tag und widersprechen sich oft.

Gleichberechtigung

Vorhanden, jedoch nicht in der Lohnpolitik. Was jedoch vom Kantonalen Gesetz abhängig ist, das sehr ungerecht aufgestellt ist. V.a. Mütter werden bestraft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Abteilung
HR-Abteilung

Herzlichen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du viele Bereiche bei uns positiv bewertest - besonders die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben, die du mit Bestnoten bewertet hast.

Deine Kritik zur internen Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass wechselnde Anweisungen und kurzfristige Informationen Unsicherheit schaffen können. Dein Verbesserungsvorschlag, Entscheidungen länger beizubehalten und die Belegschaft besser über geplante Schritte zu informieren, ist sehr wertvoll für uns.

Es ist toll, dass du die patientenzentrierte Ausrichtung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten auf unserem Areal schätzt. Diese Aspekte sind uns wichtig und wir freuen uns, dass sie bei dir gut ankommen.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen und Ideen zur Kommunikation noch weiter mit uns zu teilen, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Melde dich gerne bei uns!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.