136 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
93 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team, selbständiges arbeiten, Fachinputs erhalten und austauschen. Wertschätzung in Gesprächen von Vorgesetzten
Abläufe zwischen Bereichen unklar und ein hin und her schieben
Kommunikation von Informationen: gleichmässig unf nicht Stück für Stück. Abmachungen die abgeklärt wurden so beibehalten unf nicht abändern. Lohnverhandlungen für Mitarbeitende aus meiner Erfahring frustrierend.
Teils Frust spürbar das gewisse Bereiche sehr eingeschränkt sind (Lohnverhandlungen). Verlangt Ämtlis zu übernehmen, Handhabungen darin jedoch nicht geklärt.
Unregelmässige Arbeitszeiten - Freiwünsche und Hobbietag werden bestmöglich berücksichtigt
WB möglich, leider werden sie nicht „angerechnet“
Viel kämpfen dafür, WB und Arbeitserfahrungen werden leider nicht anerkannt
Viel Esswaren verschwenden
Aufgabenteilung teils noch immer unklar (Stationsleitung/ Bereichsleitung)
Informationen kommen nicht weiter, teils nur an halbes Team
Für eine harmonische Zusammenarbeit sind Feedbacks sowie
direkte und ehrliche Kommunikation unerlässlich. Wir können uns darauf verlassen, dass jeder Einzelne diese Prinzipien umsetzt.
Eine gute Team-Kommunikation und Flexibilität ist sehr hilfreich, um die Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Sehr viele Möglichkeiten und eine hohe Toleranz seine Ziele zu Verfolgen und umzusetzen.
Kantonal gesehen i.O.
Potenzial nach Oben!
Die PDGR bietet Teams die Möglichkeit, sich gemeinsam durch Supervisionen weiterzuentwickeln. Dabei werden sowohl positive als auch herausfordernde Situationen gemeinsam gelöst.
Die Entscheidungsfindungen werden regelmäßig in Team- und Vorgesetzten-Sitzungen ausführlich mit den beteiligten Personen diskutiert.
Ich denke die PDGR ist insgesamt ein guter Arbeitgeber.
Ich war zu kurz dort um dies zu bewerten
Ich wurde behandelt wie der letzte... Sowas muss nicht sein und hat mit Professionalität zu tun.
Die Anbindung an die PDGR habe viele noch nicht akzeptiert. Dies schlägt manchmal auf die Stimmung Einzelner. Ansonsten gut
Mein Vorgesetzter machte mir bereits nach wenigen Tagen klar, dass er eine Antipathie gegen mich hegt. Er gab mir schnell zu verstehen, dass wenn ich keine linke politische Gesinnung habe, ich nichts in dieser Institution zu suchen habe. Wir hier denken nicht so, sagte er mir an einem Tag. Welches Denke er meinte, weiss ich bis heute nicht. Er fragte mich ob ich "Weltwoche" Leser sei, was hier nicht gehe. Jeder kleinste Fehltritt nutzte dieser Vorgesetzte aus, um auf mich loszugehen. Dies verursachte bei mir einen unheimlichen Druck, was mich wieder verunsicherte. Die ganze Zeit gab der Vorgesetzte mir das Gefühl mich loswerden zu wollen. Ich habe mich noch nie in meinem Leben so ungerecht behandelt gefühlt. Auch nachdem das Arbeitsverhältnis aufgelöst wurde, schrieb dieser Vorgesetzte mir persönlich verletzende SMS-Nachrichten von seinem privaten Handy aus und dies obwohl die PDGR verpflichtet wäre, alle meine Daten zu löschen.
Die Arbeitseinführung erachte ich als mangelhaft
Die Arbeit wäre sehr toll
Teamgeist sehr hoch seit neue Cehfin im April 2022
sehr gut! Danke für Unterstützung
Gute mit meiner Chefin
Gut ausgebildetes Personal, der Betrieb nimmt sich immer Zeit für Feedback und der Umgang im Team ist herzlich.
Verbesserungen in Faktoren Kommunikation und Tempo neuer Umsetzungen.
Einzelne Vorfälle, definitiv Ausnahmen
Zum teil langsame Kommunikation
Sinnvolle Tätigkeit am Menschen und für die Gesellschaft.
Die Institution selbst für sich und deren Möglichkeiten.
Der Wachstum in Verwaltungsbereichen, ob personell, Abteilungen oder Projekten und "gut gemeintem"
Die Basis des Kernauftrages stärken. Energie und Finanzen für Überflüssiges und "gut gemeintes" analysieren und zu Gunsten der Basis umleiten.
Umgang auf Augenhöhe, persönlich, mit Humor und Spass
Es stehen Möglichkeiten jedem offen, ob Fitnessraum, die Natur direkt in der Umgebung, gesundes abwechslungsreiches Essen, Vergünstigungen von externen Fitnessangeboten zu nutzen. Überstunden werden geschrieben und können auch eingezogen werden
Je nach Abteilung ist die Karriere erst nach Abgängen möglich. Interne Wechsel in andere Abteilungen ergeben andere Möglichkeiten. Weiterbildung wird gefördert und im Sinne der Aufgaben auch gefordert.
Ich bin zufrieden, mehr geht immer. Ebenfalls: Die Sicherheit einen sozialen Arbeitgeber zu haben, einen sicheren Arbeitsplatz zu wissen ist ebenfalls was wert!
gut bis sehr gut, es gibt immer Verbesserungspotential.
Wir sind füreinander da. Gibt's Engpässe hilft man sich unkompliziert.
Auftrag - Kompetenz - Verantwortung werden weitergegeben.
TOP
innerhalb des Aufgabenbereichs TOP, übergeordnet gut
Wir sind alle gleich.
Kein Tag wie der andere. Verschiedene Anspruchs- und Interessensgruppen
offenes, harmonisches Arbeitsklima
Familiär
genügend Freizeit, Möglichkeit Home-Office
Man könnte jedoch noch viel mehr einführen.
unterstützt grosszügig bei Ausbildungen und Weiterbildungen
alle stets hilfsbereit
gute Kommunikation, vertrauen vorhanden
Cafeteria, Mitarbeiter Vergünstigungen, Sozialleistungen
Es herrscht die Du-Kultur, was die Stimmung lockert.
Zudem sind alle sehr ehrlich und offen.
täglich abwechslungsreiche Tätigkeiten
Da es ein grosser Betrieb ist, bietet es einiges an Aufgaben
Entwicklungsmöglichkeiten
Auf die Mitarbeiter hören
Sehr mies
Bereichswechsel während der Ausbildungszeit, vielseitige Einblicke
Zu langer Mittag
So verdient kununu Geld.