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Psychiatrische Dienste Graubünden (PDGR)als Arbeitgeber

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Psychiatrische Dienste Graubünden (PDGR) Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,32
Vorgesetztenverhalten
4,14
Kollegenzusammenhalt
4,30
Interessante Aufgaben
4,51
Kommunikation
4,06
Arbeitsbedingungen
4,21
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,18
Work-Life-Balance
4,27

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,36
Umgang mit älteren Kollegen
4,43
Karriere / Weiterbildung
4,06
Gehalt / Sozialleistungen
4,07
Image
4,39
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 42 von 47 Bewertern Homeoffice bei 32 von 47 Bewertern Kantine bei 41 von 47 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 47 Bewertern Kinderbetreuung bei 32 von 47 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 28 von 47 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 47 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 32 von 47 Bewertern Betriebsarzt bei 15 von 47 Bewertern Coaching bei 21 von 47 Bewertern Parkplatz bei 44 von 47 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 31 von 47 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 44 von 47 Bewertern Firmenwagen bei 25 von 47 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 12 von 47 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 23 von 47 Bewertern Mitarbeiterevents bei 44 von 47 Bewertern Internetnutzung bei 34 von 47 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 47 Bewertern
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Bewertungen

  • 02.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Das man sehr gut miteinander umgeht. Keinen ausschliesst und jeden so aufnimmt so wie er ist.

  • 02.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
0,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • 21.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter für bereichsspezifische Entwicklungen oder Entscheidungen mit einbeziehen
  • 09.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Allgeimeine Anstellungsbedingungen

  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Viel Eigenverantwortung und Selbständigkeit, offen für Neues, flexibel und Kundenorientiertes Handeln, Förderung von Mitarbeitern, Integration von Flüchtlingen etc.

  • 10.Feb. 2017 (Geändert am 11.Feb. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keine, Standard beibehalten
  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Unterstützt auch unkonventionelle Ideen

  • 27.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Gut

4,00
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 18.Apr. 2016 (Geändert am 19.Apr. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

-Arbeitsklima
-Koordination/Organisation
-Professionalität

  • 12.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Besonders positiv in Erinnerung geblieben ist mir der Einführungstag in Beverin. Wir wurden sehr willkommen geheissen und dankbar empfangen. Das hat mir sofort das Gefühl gegeben, an einem Ort zu arbeiten, wo ich geschätzt werde und meine Person und Arbeit an Wert hat.

Kollegenzusammenhalt

Junge, offene und menschliche Teams. Habe viele aufgestellte und zufriedene Gesichter angetroffen. Als neue Mitarbeiterin wurde ich sofort einbezogen. Teamkultur ist positiv spürbar.