Psychiatrische Dienste Graubünden (PDGR) Logo

Psychiatrische Dienste Graubünden 
(PDGR)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score103 Bewertungen
84%84
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 82 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in12 Gehaltsangaben
Ø68.400 CHF
Systemingenieur:in4 Gehaltsangaben
Ø93.400 CHF
Business Unit Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø135.200 CHF
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Psychiatrische Dienste Graubünden (PDGR)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Psychiatrische Dienste Graubünden (PDGR)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Herzlich willkommen bei den Psychiatrischen Diensten Graubünden (PDGR)

Die PDGR stellen die psychiatrische Versorgung im Kanton Graubünden sicher. Diese Aufgabe umfasst ein stationäres und ambulantes psychiatrisches Behandlungsangebot sowie das Anbieten von Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten für psychisch beeinträchtigte und geistig behinderte Mitmenschen.

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Aus- und Weiterbildungsplätze für Unterassistenten, Assistenzärzte, Psychologen, Pflegeberufe, sozialpädagogische, gewerbliche und kaufmännische Berufe an.

Mit unseren 970 Mitarbeitenden streben wir für unsere Patienten, Klienten und Bewohner eine rasche Genesung, die Wiedereingliederung in die Gesellschaft und das Erreichen einer guten Lebensqualität an.

Unsere aktuellen offenen Stellen finden Sie unter www.pdgr.ch/jobs

Wir freuen uns auf Sie als zukünftigen Mitarbeitenden!

Das sagen aktuelle Mitarbeitende...

Christian Koch, Chefarzt Gerontopsychiatrie

„Ich arbeite seit 2004 bei den PDGR, da dort eine prima Arbeitsatmosphäre herrscht und eine gute Kollegialität vorhanden ist. Auch als Assistenzarzt erhält man Wertschätzung. Angefangen hatte ich als solcher, konnte meine Facharztausbildung zu Ende bringen und wurde als Oberarzt übernommen, bevor ich später zum Co-Chefarzt befördert wurde. Vor allen Dingen die Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben sich in den letzten Jahren enorm verbessert. Die Schweiz und besonders Graubünden bestechen durch eine hohe Lebensqualität.“

Astrid Bürkli, Réceptionistin

"Ich arbeite seit 2007 bei der PDGR und finde meine Arbeitsstelle immer noch interessant und abwechslungsreich. Kunden empfangen, betreuen, lächeln und freundlich sein , gehören zu unseren Grundsätzen. Der Tagesablauf ist vielseitig und nie genau vorhersehbar."

Martin Aebi, Pflegeexperte

"Die PDGR finde ich ein guter Arbeitgeber, weil die Vorgesetzten die Anliegen ihrer Mitarbeiter ernst nehmen. Ich schätze es, dass ich gefordert werde, die erbrachte Leistung dann aber auch anerkannt wird. Es ist doch einfach schön, wenn ich eine spannende Aufgabe in einem menschlichen Umfeld erledigen kann, welches von Wertschätzung, Toleranz, Humor und Respekt geprägt ist! Die PDGR bieten ihren Mitarbeitern ausserdem viele Leistungen und Vergünstigungen."

Produkte, Services, Leistungen

Wir behandeln und betreuen alle psychiatrischen Krankheitsbilder wie Angst- und Panikstörungen, ADHS, Belastung und Erschöpfung, Burnout, Chronische Schmerzen, Demenz, Depressionen, Persönlichkeitsstörungen / Borderline, Posttraumatische Störungen, Schizophrenie, Substanzabhängigkeit sowie Tinnitus und ermöglichen unterschiedliche Behandlungen in Form von ambulanten Sprechstunden, Tagesklinik-Strukturen oder stationären Klinik-Aufenthalten.

Im Heimbereich bieten wir mit Wohnheimen und Wohngruppen sowie geschützten Arbeitsplätzen individuelle Möglichkeiten für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung oder geistigen Behinderung an.
Weitere Informationen zu unserem Behandlungsangebot und den behandelten Krankheitsbildern erhalten Sie auf unserer Webseite.
PDGR-Angebote mit einem eigenen Auftritt:

Die MENTALVA ist die Privatklinik der PDGR am Standort Cazis mit den Schwerpunkten Psychotherapie und Komplementärmedizin für Privat-, Halbprivatversicherte und Selbstzahler.

www.mentalva.ch

Die ARBES ist die geschützte Werkstätte der PDGR und bietet an den Standorten Chur, Rothenbrunnen und Roveredo geschützte Arbeitplätze für beeinträchtige Menschen an.

www.arbes.ch

Perspektiven für die Zukunft

Weitere Informationen zum Lehrstellenangebot unter www.wirwollendiebesten.ch

Kennzahlen

Mitarbeiter1200
Umsatz103 Mio. CHF

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 93 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • KantineKantine
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    49%49
  • CoachingCoaching
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Was Psychiatrische Dienste Graubünden (PDGR) über Benefits sagt

Sie sind uns wichtig!

Deshalb bieten wir Ihnen verschiedene attraktive Leistungen als Anerkennung für Ihren Einsatz. Gemeinsam können wir unsere anspruchsvolle Aufgabe, die Begleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung/Beeinträchtigung oder geistiger Behinderung, erfüllen.

Ihre Möglichkeiten bei uns!

  • Wir fördern mit Teilarbeitszeitmodellen und Heimarbeit eine optimale Vereinbarkeit von Ihrem Berufs- und Privatleben.
  • Nutzen Sie unser internes Fort- und Weiterbildungsangebot - wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen.
  • In unserer Laufbahnberatung beraten Sie Fachpersonen in Ihrer beruflichen Entwicklung und zeigen Ihnen verschiedene Varianten auf.

PDGR Aktiv

Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV organisiert vielseitige Aktivitäten. Bei der Generalversammlung wird das abwechslungsreiche und umfassende Jahresprogramm besprochen. Ihre Vorschläge können Sie einbringen oder selber einen Anlass organisieren.

Verwaltung bewegt

Als Mitarbeitende der PDGR haben Sie die Möglichkeit von umfangreichen, gesundheitsfördernden Angeboten zu profitieren. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten - stöbern Sie doch im attraktiven Programm von Verwaltung bewegt.

Fitnessräume

Trainieren während sieben Tagen in der Woche - die optimal eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus können Sie kostenlos nutzen.

Minigolfanlage Beverin

Unsere Minigolfanlage liegt mitten in der herrlichen Umgebung der Klinik Beverin. Sie können diese mit Freunden, der Familie oder auch bei einem Teamanlass vergünstigt nutzen.

13. Monatslohn

Selbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes bei einer unbefristeten Anstellung oder bei einer befristeten Anstellung länger als sechs Monate selbstverständlich.

Besondere Sozialzulagen

Unseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an. Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang.

Zulagen

Arbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.

Leistungsprämien

Erbringen Sie sehr gute Leistungen oder haben sich im hohem Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.

Spontanprämien

Die Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Die Spontanprämien sind steuerfrei.

Unbezahlter Urlaub

Wollen Sie eine Auszeit nehmen? Dies ist möglich. Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten über die Möglichkeit einen unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Mitarbeitervergünstigungen

Sie möchten von weiteren Vergünstigungen profitieren? Viele regionale Unternehmen bieten den Mitarbeitenden der PDGR Vergünstigungen an.

Kitas

Wir beteiligen sich an Ihrer professionell extern organisierten Kinderbetreuung.

Psychologische Beratung

Auch bei der Arbeit kann es Probleme geben, bei denen eine Beratung hilfreich und unterstützend sein kann. Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie Beratung bei Konflikten, welche mit dem Arbeitsplatz zusammenhängen - neutral, anonym und kostenfrei.

Steuerbezugsverein

Die monatlichen, frei wählbaren Raten werden direkt vom Lohn abgezogen und einem individuellen Konto gutgeschrieben. Die Steuerrechnungen können Sie unterschrieben abgeben. Diese werden termingerecht bezahlt und dem Konto belastet. Sie können jederzeit dem Verein beitreten.

Wohnmöglichkeiten

Wir bieten Ihnen an den Klinik-Standorten Beverin in Cazis und Waldhaus in Chur Wohnmöglichkeiten.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die PDGR bieten Ihnen als zukünftigen Arbeitgeber im Gesundheitswesen ein spannendes Umfeld. Interessante Aufgaben und Herausforderungen sowie gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Sie! Arbeiten und leben Sie dort, wo andere Ferien machen. Erkunden Sie die alpine Region und nutzen Sie in Ihrer Freizeit die verschiedenen Sport- und Bewegungsmöglichkeiten. Wir fördern eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Angebote zur Kinderbetreuung stehen Ihnen zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem firmeneigenen Freizeitverein PDGR Aktiv und nehmen Sie an den verschiedenen Angeboten zur Gesundheitsförderung teil.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ihre Aufgaben

  • Diagnostik und Behandlung von Patienten
  • Mitarbeit in Gruppentherapien und Familienbetreuung
  • Teilnahme am Dienstarztsystem

Ihr Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Ihre Chance

  • Rotationsmöglichkeiten in den ambulanten Dienst oder forensischen Bereich (2 Jahre)
  • Theoretische und praktische Weiterbildung und Supervision
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Weitere Informationen und Ihre Bewerbungsmöglichkeit

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Ihre Aufgaben

Sie behandeln nach modernen Therapiegrundsätzen, insbesonders Milieu- und Gesprächspsychotherapie.

Ihr Anforderungsprofil

Sie absolvieren ein Medizinstudium und möchten einen Teil ihres praktischen Jahres (PJ -Tertial) im Rahmen einer Unterassistenz in einer unserer Kliniken absolvieren.

Ihre Chance

Unsere Klinik ist als Ausbildungsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie anerkannt. Wir behandeln nach modernen Therapiegrundsätzen. Sie haben die Möglichkeit insbesonders Einblicke in die Pharmako-, Milieu– und Gesprächspsychotherapie zu erhalten. Die PDGR fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

Weitere Informationen und Ihre Bewerbungsmöglichkeit

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Psychiatrische Dienste Graubünden (PDGR).

  • Stephanie Paulick
    Psychiatrische Dienste Graubünden
    Human ResourcesLoëstrasse 220CH-7000 Chur
    Telefon +41 58 225 25 13stephanie.paulick@pdgr.ch

  • Bewerben Sie sich online über www.pdgr.ch/jobs oder reichen Sie ihre Bewerbung schriftlich per Post ein.

    Postanschrift:

    Psychiatrische Dienste Graubünden

    Personalmanagement

    Loëstrasse 220

    CH-7000 Chur

Standorte

Standorte Inland

Wir bestehen aus den Kliniken Beverin und Waldhaus in Cazis und Chur, dem Therapiehaus Fürstenwald Chur, den drei Heimzentren Arche Nova in Landquart, Montalin in Chur und Rothenbrunnen in Rothenbrunnen sowie der ARBES (geschützte Werkstatt) in Chur, Rothenbrunnen und Roveredo.

Als dezentrales Unternehmen sind wir weiter mit Tageskliniken, Ambulanten Sprechstunden, geschützten Werkstätten, Wohngruppen sowie mit einem Ambulatorium für die opiatgestützte Behandlung an weiteren Standorten und Regionalzentren im Kanton Graubünden und in Glarus vertreten.

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das "Gym", welches für Mitarbeiter gratis ist und die Möglichkeit mir, Intern, ein Auto oder E-Bike zu mieten.
Dienstplan kommt pünktlich und wird nur in dringenden Fällen geändert.
Bewertung lesen
Guter Schutz für die Lernenden, man achtet gut auf das Alter.
Bewertung lesen
-Rabatte für MA
- Familiäres Umfeld
- Du- Kultur
Weiterbildungsmöglichkeiten, Transparenz
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 45 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aktive Macht Ausübung auf MA. Selbst beim Parkplatz wird man noch über den Tisch gezogen.
Umstrukturierungen Akropolis, Zeitreise 20 Jahre in die Vergangenheit.
schlechte Entlöhnung im Vergleich mit anderen Kliniken oder der in der Administration tätigen
Bewertung lesen
- Es scheint, dass Männer karrieretechn. eher bevorzugt werden.
Unterdurschnittliche Anstellungsbedingungen, Gleichberechtigung, Gesundheitsschutz
Oft Respektloser umgang mit arbeitskollegen, aber auch Patienten.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 27 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Entlöhnung, bessere Arbeitsbedingungen, Mitarbeiter schützen, Transparenz verbessern, Leistung anerkennen und Wertschätzung den MA gegenüber zeigen. Mehr Personal einstellen,
Das Arbeitsvolumen sollte dem Mitarbeitervolumen angepasst werden.
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Volle Lohngleichheit Mann und Frau. Löhne erhöhen. Überall Bezahlmöglichkeiten ohne Bargeld schaffen.
Bewertung lesen
finanziell wert zu schätzen was Mitarbeitende an der Basis mit den Patienten leisten
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EVT für Lernende eine Preisreduktion bei der Cafeteria.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 28 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Psychiatrische Dienste Graubünden (PDGR) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich als vergleichbar junger Mitarbeiter, war überrascht wie modern / respektvoll meine Arbeitsumfeld ist. Ich hatte keine Probleme mich in meinem "älteren Umfeld" zu integrieren.
5
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Alte „Hasen“ werden wertgeschätzt, bei Jubiläen mit zusätzlichen Ferien - im Betrieb sind sie als Wissensträger wertvoll - auch bei der Zukunftsplanung.
Die Einstellung von älteren Personen findet statt, sofern die Bereichsalterstruktur dies zu lässt und dies nicht zu Überalterung und Pensionierungswellen führt.
4
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fühlte mich wohl
4
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Bin 54 und rundum bestens akzeptiert
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Psychiatrische Dienste Graubünden (PDGR) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Gehalt = sehr schlecht. Da die PDGR im Kanton ein Monopol auf die psychiatrischen Behandlungen hat, gibt es hier auch keine grossartige Konkurrenz.
Im kantonalen Vergleich noch Luft nach oben.
3
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Graubünden bietet die schlechtesten Arbeitsbedingungen im sozialen Bereich in der ganzen Schweiz, was sich auch bei diesem Arbeitgeber sehr stark spiegelt. Tiefe Löhne, nur vier Wochen Ferien bis 50.
2
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kantonsbedingt geringer und Männer werden für gleiche Arbeit besser bezahlt, bei undurchsichtigen Begründungen
3
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Lohnanpassungen für spezielle Leistungen wären angebracht
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Durch die Grösse der Unternehmung ergeben sich intern immer mal wieder Aufstiegsmöglichkeiten.
4
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Sehr viele Möglichkeiten, oft schwer umzusetzen aus Personalmangel.
5
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Die PDGR hat ein super internes Weitebildungsprogram, ich habe selber schon ein eintägigen Kurs besucht und werde demnächst einen weiteren Besuchen.
5
Bewertung lesen
Keine Changse, falsche Branche.
Die PDGR bietet Weiterbildungen intern und ist offen für externe Weiterbildungen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen