Psychiatrische Universitätsklinik Zürich als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

32 Bewertungen von Mitarbeitern


kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Der Schein trügt


3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Psychiatrische Universitätsklinik Zürich (PUK) in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Weiterbildung
-Löhne
-Interessante Aufgaben
-Work-Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing wird toleriert

Verbesserungsvorschläge

-Kein MOBBING am Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre grundsätzlich war am Anfang 10/10
Danach als die Mitarbeiterin privat und beruflich vermischt hat.
Wurde das ganze Team negativ beeinflusst Endeffekt 2/5.

Kommunikation

Kommunikation am Anfang 10/10
Gegen den Schluss 2/10
Mobbing wurde Endeffekt nicht angeschaut!

Kollegenzusammenhalt

In der Psychiatrie ist grundsätzlich das Team immer sehr gut aufeinander gestimmt 100% vertrauenswürdig auf der professionelle Ebene.Leider hat eine Mitarbeiterin Ihre persönliche Wünsche zu fest in Vordergrund gesetzt, dass Sie dadurch dass ganze Team negativ beeinflusst hatte.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitsbedingungen der Arbeitgeber investiert sehr viel zum Thema Work-life Balance
-Kinderkrippe
-Vergünstigung diverse Sachen
-Gratis Fitness
-Unterstützung bei der Ausbildung
-unbezahlter Urlaub

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich sind die Starionsleiter sehr qualifizierte Fachpersonal und menschlich aber in dieser Klinik gibt es eine Führungskraft die Ihre MACHT schamlos ausnützt.

Interessante Aufgaben

Interessante Fachgebiet

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung kommt auf die Führungskraft
Die Personalabteilung bekommt nicht alles mit was schlecht läuft auf den Stationen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Löhne

Image

Image nach Aussen gut
Aber der Schein trügt

Karriere/Weiterbildung

Guter Ort für berufliche Weiterentwicklung


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein


gute Arbeitsatmosphäre,kann aber besser sein, wenn Meinungen von aussen miteinbezogen werden.


3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Psychiatrische Universitätsklinik Zürich (PUK) in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessantes, vielseitiges Jobangebot

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Kommunikation, uneinheitlichkeit

Verbesserungsvorschläge

mehr vereinheitlichen der vorgaben für die stationem


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

Herausforderung


Hierarchisch geprägte Unterdrückungskultur


1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Psychiatrische Universitätsklinik Zürich (PUK) in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Eigenverantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Offene, duale Führungskultur, transparente Bewertungen, klare und transparente Kommunikation.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Wertschätzung, Vorgesetzte haben keine Vorbildfunktion, keine Förderung, keine Entwicklungsmöglichkeit. Ressourcen werden bewusst unterdrückt

Arbeitsbedingungen

Durch Personalmangel oft gefährliches Arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat in diesem Unternehmen keine Bedeutung

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelmass, besondere Leistungen odrr Engagement werden nicht honoriert, Mittelmass ist das Ziel. Partizipation ist ein Fremdwort, entsprechend ist die Motivation der Mitarbeiter

Image

Nicht umsonst sehr hohe Fluktuation

Karriere/Weiterbildung

Gefördert werden nur die ,,Bequemen'', die sich dem mittelmässigen Massstäben anpassen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen


Katastrophale Kommunikation, keine Werschätzung, Patienten stehen an letzter Stelle.


1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Psychiatrische Universitätsklinik Zürich (PUK) in Zürich gearbeitet.

Kommunikation

Interne Kommunikation ist nicht existent. Es wird nur Kritik kommuniziert. Auch die verschiedenen Bereiche bekämpfen sich, statt als Team zu fungieren.

Work-Life-Balance

Inexistent

Interessante Aufgaben

Wäre sehr interessant, wenn alle am gleichen Strick ziehen würden

Image

Die Klinik ruht sich auf ihrem universitären Status aus! Für die Mitarbeiter wird nichts gemacht, nur gefordert. Dies spricht sich rum, deshalb wird es immer schwerer Personal zu finden!


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung


Asozial


1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Psychiatrische Universitätsklinik Zürich in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt da es alte wenig innovative Strukturen hat.

Arbeitsatmosphäre

Umgang mit Arbeitnehmern ist unterirdisch !!!

Kollegenzusammenhalt

Findet nicht statt, da es korrumpiert wird.

Interessante Aufgaben

Wäre toll, aber nicht möglich da es keinerlei Struktur gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eben, sehr schlecht.

Image

Mitarbeitende laufen scharenweise weg....

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen finden kaum statt und externe werden nicht bezahlt oder kurzfristig abgesagt.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen


Klinik für Alterspsychiatrie


1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Psychiatrische Universitätsklinik Zürich (PUK) in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Engagierte Mitarbeitenden fördern
Löhne anpassen
Sozialleistungen ausbauen
mehr Benefits und zwar ohne, dass der MA dafür bezahlen muss

Arbeitsatmosphäre

Pflegemitarbeitende wurden nicht gehört und ernst genommen. Standardsatz war: ja ich verstehe Dich sehr gut und ich verstehe sehr gut was Du meinst. Das war alles. Seit Monaten herrschte Personalmangel wegen hoher Krankheitsausfälle und Stellen, welche nicht mehr besetzt wurden, natürlich aus Spargründen. Das noch vorhandene Personal leistete Überzeit noch und noch. Patienten konnten nicht ihren Bedürfnissen entsprechend betreut werden, Qualität und tlws. auch die Sicherheit wurde oft nicht gewährleistet. Die Lernenden wurden als volle Arbeitkräfte eingesetzt!!!

Kommunikation

Informationen wurden zurückgehalten, über die Ziele der Firma wurde nicht informiert, Geschäftsberichte usw. wurden an MA nicht weitergeleitet..

Kollegenzusammenhalt

Ehrlichkeit und Kollegialität wurde unterschiedlich ausgelegt und gelebt. Es wurde viel über abwesende (selber nicht betroffen) Kollegen/innen hergezogen.

Work-Life-Balance

was ist das?

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitende werden selten bis nie in Entscheidungen miteinbezogen. Oft hiess es: wer macht das? Jemand von euch muss das machen. Wenn sich niemand freiwillig meldet, bestimme ich.

Interessante Aufgaben

Dem dipl. Personal wurden viele Kompetenzen weggenommen und an Expertinnenn übertragen, sodass die Aufgabe von Fachpersonal hauptsächlich nur noch in der Verrichtung der Grundpflege und Abgabe von Medikamenten bestand.

Gleichberechtigung

Wer aufsteigen wollte, musste die Firma verlassen, da intern keine Chance. Schon nur wenn man intern die Abteilung wechseln wollte, hatte man keine Chance.

Umgang mit älteren Kollegen

Da der Markt in diesem Bereich recht ausgetrocknet ist, wurden immer wieder auch ältere MA eingestellt. Langjährige MA wurden nicht gefördert.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technologie, Arbeitsmaterial fehlte, Pflegehilfsmaterial fehlte, viel defektes Material, katastrophale Räumlichkeiten: dunkle Räume, keine Frischluftzufuhr möglich,ten nicht, es wurde in einem öffentlichen Arbeitsraum geraucht, beengende Platz- und Raumverhältnisse für Patienten, hoher Lärmpegel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Warin der Firma kein Thema.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind am unteren Limit, es wurden die üblichen Sozialleistungen gewährt. Krankentaggeldversicherung jedoch nur das absolute Minimum, wer auf der sicheren Seite sein wollte, musste dies aus dem eigenen Sack berappen. Personalrestaurant teuer.

Image

Viele Kollegen/innen äusserten ihre Frustrationen über die Firma. Fluktuation hat zugenommen und ist konstant hoch.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance. Es wurde nur gefördert, was absolut notwendig und kantonal vorgegeben war.


Den Worten Taten folgen lassen trifft hier nicht zu, vieles wird schön geredet


1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Psychiatrische Universitätsklinik Zürich in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zu meinem persönlichen Schutz musste ich die Kommentare offen lassen!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Jeder Mensch wird akzeptiert, wie er/sie ist


3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Psychiatrische Universitätsklinik Zürich in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass jeder/jede akzeptiert wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, nur 4 Wochen Ferien pro Jahr

Verbesserungsvorschläge

nach der Teilprivatisierung sollte von 4 auf 5 Wochen Ferien umgestellt werden

Arbeitsatmosphäre

Damalige Vorgesetzte unterirdisch, sexistisch und rassistisch. Teamzusammenhalt top

Kommunikation

Wird leider nicht gepflegt, mangelhaft. Vieles hinter vorgehaltener Hand

Kollegenzusammenhalt

einfach top

Vorgesetztenverhalten

Damalige Vorgesetzte unterirdisch, sexistisch und rassistisch

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich

Gleichberechtigung

es wird versucht

Umgang mit älteren Kollegen

top

Arbeitsbedingungen

weit über 30C in dder n Büroräumen und auch auf den Stationen/Patientenzimmer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ok

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut, Weiterbildung Fehlanzeige

Image

gut

Karriere/Weiterbildung

keine Unterstützung


Work-Life-Balance


Zu viele Häutplinge


2,3
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei Psychiatrische Universitätsklinik Zürich (PUK) in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu gross, zu träge, wenig Vorbildfunktion gewisser Kaderleute, wenig Wertschätzung der Mitarbeitenden,

Verbesserungsvorschläge

Schlankeres Management einführen, mehr Unterstützung der Basismitarbeitenden, mehr Konsequenz in der Führung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


Sehr gut: 4 von 5 Sternen


4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Psychiatrische Universitätsklinik Zürich in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die arbeit wird nie langweilig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine bis wenige lohnerhöhungen

Verbesserungsvorschläge

Jährliche lohnerhöhungen, der lohn soll der stadt angepasst werden


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung


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