19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Etwas unstrukturiert aber ganz ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremgarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Colle Produkte, Tolle Rabatte, Gratis Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Der Chef wurde bereits ausgetauscht. Aber eine langjährige Mitarbeiterin im Innendienst macht allen das Leben zu Hölle.
Kollegenzusammenhalt
Das Verkaufsteam ist eine Katastrophe. Zickenkrieg ohne Ende!
Vorgesetztenverhalten
Chef hätte etwas mehr durchgreifen sollen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung von meinem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremgarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, fairer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Innovativ, dynamisch und erfolgreich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bremgarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, dynamisch und erfolgreich
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!!!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes und kollegiales Arbeitsklima
Image
Starkes Auftreten auf dem Markt
Work-Life-Balance
Moderne Arbeitsplätze, wie auch Home-Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellend, liegt im Mittelwert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fachgerechte Entsorgung, Zertifizierungen
Kollegenzusammenhalt
Es finden jährlich Geschäftsessen- und Ausflüge statt, und am Freitag nach dem Feierabend wir auch gerne ein Bier miteinander getrunken :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, jeder leistet sein Beitrag zum Erfolg
Vorgesetztenverhalten
Türe ist jederzeit offen (inkl. CEO)
Arbeitsbedingungen
Moderne Infrastruktur
Kommunikation
Mitarbeitende über alle Hierarchiestufen werden stetig und zeitnah informiert
Interessante Aufgaben
Auf Grund der Grösse kann man bei vielen Projekt mitwirken, Inputs sind jederzeit willkommen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Modern, innovativ, vielfältig...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bremgarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, Innovativ, vielfältig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Platzmangel, da die Puag in den letzten Jahren zu schnell gewachsen ist.
Verbesserungsvorschläge
So weiter machen!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima im Unternehmen, sowie in den einzelnen Bereichen ist sehr gut!
Image
Starkes Auftreten in den letzten Jahren.
Work-Life-Balance
Moderne Arbeitsplätze, Home-Office sowie attraktive Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Puag unterstützt jeden Mitarbeiter, sollte er einen Wunsch auf Veränderung haben.
Gehalt/Benefits
Die Puag ist mit den Löhnen im Median-Bereich.
Individuelle Leistungen werden stehts entlöhnt und geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit zahlreichen Zertifizierungen bemüht sich Puag einen Stück zur Umweltverbesserung beizutragen.
Kollegenzusammenhalt
Wo möglich halten die Teams zusammen. Ein ganz einheitliches Denken wird von Tag zu Tag angestrebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht für ältere Mitarbeiter eine Lösung zu finden um stehts ihr volles Potential ausschöpfen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Auf Grund der Modernisierung wurden neue Führungskräfte eingestellt um das Unternehmen nach vorne zu bringen. Man merkt den frischen Wind im Unternehmen, sodass dies zusätzlich zum positiven Arbeitsklima beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut, kann es nur weiterempfehlen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist wegen der flachen Hierarchiestufe sehr hoch.
Gleichberechtigung
Puag ist in allen belangen gleichberechtigt!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird fair und gleichgerecht aufgeteilt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht nicht - gibt's nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremgarten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe in der Regel, dass man sich unterstützt und jeder sich selber sein darf. Es ist die Teamleistung welche zählt.
Image
Das ist immer eine sehr persönliche Beurteilung und sicher auch abhängig vom Stammpunkt. Hätte die Firma kein guten Image, wäre sie nicht so erfolgreich. Unsere Kunden jedenfalls zählen und verlassen sich auf uns alle.
Work-Life-Balance
Das Personalreglement steckt den Rahmen im Vergleich zu anderen Firmen relativ eng ab. Jedoch werden in den Abteilungen die Regeln weit gedehnt und den Wünschen wenn immer möglich entsprochen. Home Office wird bestimmt auch nach Corona ein Thema sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird grundsätzlich unterstützt. Ist so auch schriftlich und für jeden einsehbar festgehalten. Aufgrund der stetigen Anpassungen sind persönliche Veränderungen durchaus möglich.
Gehalt/Benefits
Entspricht alles dem Median.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Puag schöpft viele der Möglichkeiten in Sachen Umweltschutz aus. Abfälle werden fachgerecht entsorgt. Neuerdings hat man sich von einer Ölheizung verabschiedet. Dies zugunsten von Fernwärme. Betreffend Personalführung ist man sich des sozialen Aspektes bewusst und führt diese Aspekte immer wieder in die Entscheidungsfindung ein.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt empfinde ich als gut - man lässt niemanden im Regen stehen. Selbstverständlich gibt es immer wieder Meinungsverschiedenheiten wie in jeder normalen Partnerschaft auch. Diese lassen sich jedoch lösen - wenn man will.
Umgang mit älteren Kollegen
Unseren Altersmix finde ich toll. Da die Teamleistung uns schlussendlich zum Erfolg führt, braucht es alles und alle. Jeder an seinem Platz.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin noch NIE vor einer verschlossenen Türe gestanden. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind auf einvernehmliche Lösungen aus. Auch der CEO hat für alle immer eine offene Türe, was auch genutzt wird.
Arbeitsbedingungen
Wir sind auf dem aller neusten Stand der Technik. Gibt es irgendwo eine Lücke - wird diese geschlossen. Die Räume sind grosszügig, modern und praktisch eingerichtet.
Kommunikation
Für eine Inhabergeführte Firma bin ich der Meinung, dass so offen wie irgend möglich kommuniziert wird. Info Veranstaltungen finden regelmässig statt. Sogar in der Corona Zeit - da wurden neue Medien angewendet und jeder hatte Zugang.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung Frau/Mann ist nicht nur Teil der Strategie sondern wird auch gelebt. Bei der Gleichberechtigung untereinander gibt es meiner Meinung nach noch Potential. Ich habe manchmal das Gefühl es wird nicht immer mit den gleichen Ellen gemessen.
Interessante Aufgaben
Ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, welches sich so schnell und vorausschauend dem sich stetig ändernden Markt anpasst. Demensprechend verschieben sich auch die Aufgaben, was das Ganze sehr spannend macht. Vorausgesetzt man mag das. Sich einbringen ist erwünscht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Modernes KMU, dass sich stetig entwickelt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bremgarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
KMU, dass ein offenes Ohr für die Ideen und Meinungen der Mitarbeiter hat. Egal auf welcher Stufe - man kann sich einbringen.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der schnellen Entwicklung laufen viele Projekte parallel.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Extrem Sozial - auch für Härtefälle wird eine Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Man hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Moderne Infrastruktur.
Kommunikation
Im grossen und ganzen gut. In gewissen Bereichen Verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Grösse kann man bei vielen Projekte mitwirken.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
es "mönschelet" zu sehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremgarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
professionell aufgebaut, moderner Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man weiss nicht was der Tag bringt und ob jemand heute schlechte laune hat, z. T. schlechter Umgang mit MA
Verbesserungsvorschläge
weniger launisch sein, Verständnis haben/zeigen, MA schätzen und nicht nonstop kritisieren und unter enormen Druck stellen, Deadline meistens gestern,
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an, manchmal weiss man nicht was (welche Laune) der Tag bringt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Na ja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremgarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
CEO
Verbesserungsvorschläge
Dürfte schwierig sein
Arbeitsatmosphäre
Nicht alle Mitarbeiter sind voll motiviert
Image
im Nachhinein habe ich doch noch einiges erfahren
Vorgesetztenverhalten
Patriachalisch, launisch (CEO ist damit nicht gemeint)
Kommunikation
CEO informiert gut und kompetent. Abteilungsleiter/Bereichsleiter ist nachholbedarf
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles gut!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremgarten gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die stets offene Kommunikation.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Für mich passt aktuell alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Da ist noch viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bremgarten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein grosse Unzufriedenheit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Puag durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Puag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Puag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.