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Puag 
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2 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Modern, innovativ, vielfältig...

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bremgarten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern, Innovativ, vielfältig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Platzmangel, da die Puag in den letzten Jahren zu schnell gewachsen ist.

Verbesserungsvorschläge

So weiter machen!

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima im Unternehmen, sowie in den einzelnen Bereichen ist sehr gut!

Image

Starkes Auftreten in den letzten Jahren.

Work-Life-Balance

Moderne Arbeitsplätze, Home-Office sowie attraktive Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Puag unterstützt jeden Mitarbeiter, sollte er einen Wunsch auf Veränderung haben.

Gehalt/Benefits

Die Puag ist mit den Löhnen im Median-Bereich.
Individuelle Leistungen werden stehts entlöhnt und geschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit zahlreichen Zertifizierungen bemüht sich Puag einen Stück zur Umweltverbesserung beizutragen.

Kollegenzusammenhalt

Wo möglich halten die Teams zusammen. Ein ganz einheitliches Denken wird von Tag zu Tag angestrebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Man versucht für ältere Mitarbeiter eine Lösung zu finden um stehts ihr volles Potential ausschöpfen zu können.

Vorgesetztenverhalten

Auf Grund der Modernisierung wurden neue Führungskräfte eingestellt um das Unternehmen nach vorne zu bringen. Man merkt den frischen Wind im Unternehmen, sodass dies zusätzlich zum positiven Arbeitsklima beiträgt.

Arbeitsbedingungen

Sind sehr gut, kann es nur weiterempfehlen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist wegen der flachen Hierarchiestufe sehr hoch.

Gleichberechtigung

Puag ist in allen belangen gleichberechtigt!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wird fair und gleichgerecht aufgeteilt.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Geht nicht - gibt's nicht!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremgarten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe in der Regel, dass man sich unterstützt und jeder sich selber sein darf. Es ist die Teamleistung welche zählt.

Image

Das ist immer eine sehr persönliche Beurteilung und sicher auch abhängig vom Stammpunkt. Hätte die Firma kein guten Image, wäre sie nicht so erfolgreich. Unsere Kunden jedenfalls zählen und verlassen sich auf uns alle.

Work-Life-Balance

Das Personalreglement steckt den Rahmen im Vergleich zu anderen Firmen relativ eng ab. Jedoch werden in den Abteilungen die Regeln weit gedehnt und den Wünschen wenn immer möglich entsprochen. Home Office wird bestimmt auch nach Corona ein Thema sein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird grundsätzlich unterstützt. Ist so auch schriftlich und für jeden einsehbar festgehalten. Aufgrund der stetigen Anpassungen sind persönliche Veränderungen durchaus möglich.

Gehalt/Benefits

Entspricht alles dem Median.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Puag schöpft viele der Möglichkeiten in Sachen Umweltschutz aus. Abfälle werden fachgerecht entsorgt. Neuerdings hat man sich von einer Ölheizung verabschiedet. Dies zugunsten von Fernwärme. Betreffend Personalführung ist man sich des sozialen Aspektes bewusst und führt diese Aspekte immer wieder in die Entscheidungsfindung ein.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt empfinde ich als gut - man lässt niemanden im Regen stehen. Selbstverständlich gibt es immer wieder Meinungsverschiedenheiten wie in jeder normalen Partnerschaft auch. Diese lassen sich jedoch lösen - wenn man will.

Umgang mit älteren Kollegen

Unseren Altersmix finde ich toll. Da die Teamleistung uns schlussendlich zum Erfolg führt, braucht es alles und alle. Jeder an seinem Platz.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin noch NIE vor einer verschlossenen Türe gestanden. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind auf einvernehmliche Lösungen aus. Auch der CEO hat für alle immer eine offene Türe, was auch genutzt wird.

Arbeitsbedingungen

Wir sind auf dem aller neusten Stand der Technik. Gibt es irgendwo eine Lücke - wird diese geschlossen. Die Räume sind grosszügig, modern und praktisch eingerichtet.

Kommunikation

Für eine Inhabergeführte Firma bin ich der Meinung, dass so offen wie irgend möglich kommuniziert wird. Info Veranstaltungen finden regelmässig statt. Sogar in der Corona Zeit - da wurden neue Medien angewendet und jeder hatte Zugang.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung Frau/Mann ist nicht nur Teil der Strategie sondern wird auch gelebt. Bei der Gleichberechtigung untereinander gibt es meiner Meinung nach noch Potential. Ich habe manchmal das Gefühl es wird nicht immer mit den gleichen Ellen gemessen.

Interessante Aufgaben

Ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, welches sich so schnell und vorausschauend dem sich stetig ändernden Markt anpasst. Demensprechend verschieben sich auch die Aufgaben, was das Ganze sehr spannend macht. Vorausgesetzt man mag das. Sich einbringen ist erwünscht.

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