kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Publicis Media Switzerland AG Bewertungen
Publicis
Media
Switzerland
AG
Zürich
Toller und sehr fairer Arbeitgeber, sehr schöne Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine sehr offene und herzliche Atmosphäre. Zudem ist man sehr bemüht den Zusammenhalt zu stärken, man bekommt viele zusätzliche freie Tage geschenkt um nur einiges zu nennen. Weiter ermöglichen sie Work your World und an Mental Health Workshops teilzunehmen. Ich bin sehr stolz, dass ich hier arbeiten darf, ich habe schon in sehr vielen Agenturen gearbeitet und Publicis Media ist bisher die beste Agentur zum Arbeiten. Zudem bin ich extrem stolz auf unsere COO, was sie an Kompetenz mitbringt ist unglaublich! Plus haben wir einen menschlichen, tollen, wertschätzenden CEO.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben erwähnt, zu hohe Toleranzgrenze für schlechte Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Es wird zu viel toleriert, es gibt leider einige Kollegen, die es mit dem Arbeiten nicht so ernst nehmen und das schon lange und hier wird nicht wirklich was unternommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene und herzliche Atmosphäre
Work-Life-Balance
Fast zu gut, ich habe mal zu viel gearbeitet, habe mich nicht einmal beschwert, als man es gemerkt hat, wurde sofort nachhaltig gehandelt, bis heute achtet man darauf, dass ich nicht mehr zu viel arbeite
Karriere/Weiterbildung
Man ist stets bemüht einem weiterzubringen
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und offen. Natürlich hängt das von den direkten Vorgesetzten ab aber ich bin sehr dankbar für meine! Sie macht einen grossartigen Job.
Kommunikation
Sie kommunizieren immer ehrlich, es herrscht keine Hierarchie, man kann sich immer direkt bei der COO oder beim CEO beschweren und man wird ernst genommen
Interessante Aufgaben
Sie sind sehr darum bemüht, dass das Wissen wächst und man gefördert wird (wenn man will wohlbemerkt!).
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jarina Kurt-JauchChief People & Culture Officer
Vielen Dank für dein Feedback auf Kununu. Es ist schön zu lesen, dass dir die verschiedenen Programme sowie die kompetente und wertschätzende Führung besonders zusagen.
Du sprichst zudem eine zu hohe Toleranzgrenze für schlechte Mitarbeitende an. Wenn du dieses Thema mit mir besprechen möchtest, würde es mich freuen von dir zu hören. Du kannst mich per E-Mail unter jarina.kurt-jauch@publicisgroupe.ch erreichen.
Ich wünsche dir weiterhin alles Gute und viel Freude.
Herzliche Grüsse
Jarina Kurt-Jauch
Chief People & Culture Officer
Initiativen für Work-Life-Balance und Teamzusammenhalt werden gefördert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Agentur hat in den vergangenen Jahren diverse Initiativen gestartet, um ihren Mitarbeiter*Innen eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. So gibt es z.B. einmal jährlich ein Mental Health Coaching. Ebenfalls finden regelmässig Coachings für Führungskräfte statt und es wird stark darauf geachtet, den Zusammenhalt untereinander zu verbessern. So finden regelmässig Aktivitäten und Apéros für die Mitarbeiter*Innen statt und jedem Team steht jährlich ein Budget für ein Teamevent zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in der Agentur diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl lokal initiiert aber auch von der Gruppe aus. Die Hierarchie ist relativ flach, ambitionierte Mitarbeiter*Innen werden jedoch gefördert und können entsprechend innerhalb der Agentur wachsen und sich entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Agentur bietet verglichen zu der Branche sehr gute Sozialleistungen (z.B. Private Unfallversicherung).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jarina Kurt-JauchChief People & Culture Officer
Es freut uns sehr zu lesen, dass du viele unserer Initiativen – ob Mental Health Coaching, Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamaktivitäten – als positiv erlebst. Genau solche Themen liegen uns am Herzen, und es ist schön zu sehen, dass sie im Alltag Wirkung zeigen.
Deine Rückmeldungen zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt, zur Gleichberechtigung und zu den spannenden Aufgaben machen uns besonders stolz – sie spiegeln das wider, was unsere Kultur ausmacht.
Herzliche Grüsse
Jarina Kurt-Jauch
Chief People & Culture Officer
Es ist grausam! Die neue COO ist meiner Meinung inkompetent und immer schlecht drauf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man arbeitet sich bis in den Burnout
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ein Witz! Habe Angebote von anderen Agenturen die 20-30% drüber liegen
Arbeitsbedingungen
12h am Tag ist Standard
Gleichberechtigung
Nur die Lieblinge werden supportet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jarina Kurt-JauchChief People & Culture Officer
Wir nehmen Rückmeldungen wie deine ernst – nur durch konstruktives Feedback können wir als Organisation besser werden. Gleichzeitig ist es uns wichtig, im respektvollen Miteinander zu bleiben. Aussagen, die einzelne Personen ansprechen und Ihnen keine Möglichkeit zur Stellungnahme geben, widersprechen unserem kulturellen Grundprinzip: Wir sprechen miteinander – nicht übereinander. Wenn du dieses Thema, und auch deine weiteren Anliegen, mit mir besprechen möchtest, würde es mich freuen von dir zu hören. Du kannst mich per E-Mail unter jarina.kurt-jauch@publicisgroupe.ch erreichen.
Arbeitszeiten werden bei uns transparent erfasst und regelmässig ausgewertet. Mögliche Mehrbelastungen besprechen wir frühzeitig und suchen gemeinsam nach Lösungen. Ein dauerhaft 12-stündiger Arbeitstag entspricht daher nicht unseren Abläufen. Auch hier freue ich mich auf die Kontaktaufnahme, um die Situation besser zu verstehen.
Ich wünsche dir alles Gute.
Herzliche Grüsse
Jarina Kurt-Jauch
Chief People & Culture Officer
Great place to work.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann ich empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Publicis Media Switzerland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Publicis Media Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Publicis Media Switzerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.