10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Admeira in der aktuellen Coronakrise: TOP!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Admeira Broadcast AG in Zürich gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schon vor Lockdown Massnahmen zum Home Office für alle. Personen mit Kindern werden unterstützt mit zusätzlichen freien Tagen. Regelmässige Infos durch die GL. Gut funktionierende Infrastruktur um Home Office zu machen und es durfte Bildschirm, Tatstatur nach Hause genommen werden obschon jeder Mitarbeiter auch in Laptop hat.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Echt, ich wüsste nichts das aktuell noch besser gemacht werden könnte!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Admeira meistert das ganze vorbildlich! Grosses Kompliment und vielen Dank!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Admeira Broadcast AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Konzept, Strukturen ändern laufend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines.
Kollegenzusammenhalt
Immer schlechter. Alle haben Angst, dem Sparhammer zum Opfer fallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden entlassen oder frühpensioniert. Diese Firma nimmt absolut keine Verantwortung gegenüber älteren Mitarbeitern war.
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig berauschend.
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden. Wenn Mitarbeiter die Firma verlassen, erfährt man erst davon, wenn sie schon weg aind.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fairer, sozialer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich IT bei publisuisse SA in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Jobinhalt war sehr breit und infolgedessen entstanden Entfaltungsmöglichkeiten. Grundlegend war die Firma ein guter und sozialer Arbeitgeber, der seine soziale Verantwortung auch bewusst wahr nahm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da die Angestellten altersmässig mehrheitlich unter 26 waren, war eine Altersbarriere ab 35+ Mitarbeiter und im Umgang / Zugehörigkeit immer spürbar. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden war teilweise problematisch. Einerseits aufgrund der Altersunterschiede und andererseits aufgrund der Umsatzbeteiligungen. Ich hatte den Eindruck, wer seien Leistung nicht erbrachte, erhielt innerhalb der Gruppe / Firma zwischenmenschliche Probleme. Man könnte es auch Mobbing nennen.
Das Arbeiten in der IT war nicht immer einfach. Die zu grosse Flexibilität war auf die Dauer belastend. Alle 10 Minuten klingelte die Hotline oder ein anderes Telefon. So war ein konzentriertes Arbeiten einfach nicht möglich.
Verbesserungsvorschläge
Mit Sicherheit besteht auch heute ein Nachholbedarf in Sozialkompetenz. Ebenso wäre es von Vorteil, wenn bei der Rekrutierung von Mitarbeitende auf eine gesunde Durchmischung geachtet wird, so dass Altersbarrieren abgebaut werden. Ebenso sollte die Firma das interne Konkurrenzdenken überdenken und auf einen zuvorkommenden, netten Umgang zwischen den Mitarbeitern achten. Viele junge Mitarbeitende hatten einfach keine Leine und überschritten andauernd eine rote Linie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Anstellungsbedingungen mit alten Gewohnheiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich IT bei publisuisse SA in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute und zeitgemässe Infrastruktur, gute Finge Benefits, gutes Salär, gute Mitarbeiter Anlässe, gute Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alte Gewohnheiten werden nicht abgestreift, zum Teil zu alte Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Neue Wege eingehen, neue Prozesse definieren, etwas wagen zum neuen Image
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei publisuisse SA in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Umfeld, spannende Themen.
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualität hat noch viel Potenzial zum Fördern. Fehlerkultur entwickeln und Kultur der wertschätzenden Auseinandersetzung fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung bei publisuisse SA in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Entlöhnungssystem mit den zugehörigen Fringe Benefits ist super und sollte von anderen Firmen möglichst kopiert werden (gut verständlich und attraktiv). Die verschiedenen Teams sind super und untereinander ist eine sehr positive Stimmung. Insgesamt ein Top-Arbeitgeber!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Vorgesetzter hat meine Bedürfnisse (grösseres und interessanteres Arbeitsvolumen, da unterbeschäftigt) nicht berücksichtigt.
Verbesserungsvorschläge
Das Betriebsklima fand ich super - evtl. könnte die Fehlerkultur positiver ausgestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander ist das Betriebsklima sehr gut, was durch diverse Events gefördert wird. Die Fehlerkultur dürfte besser sein.
Work-Life-Balance
Nicht zuletzt dank der Fringe-Benefits (zusätzliche Frei-Tage) und der Jahresarbeitszeit sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Unternehmung ist positiv zu beurteilen - eine grosse Hilfsbereitschaft ist bemerkbar (vor allem bei der Einführung von neuen Mitarbeitenden)
Vorgesetztenverhalten
Diese Beurteilung "Vorgesetztenverhalten" betrifft nur den eigenen Vorgesetzten - die weiteren Führungskräfte in der Firma führen grundsätzlich gut.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Admeira Broadcast AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Admeira Broadcast AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eine faire Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich IT bei publisuisse SA in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einführung ins TV Business
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei publisuisse SA gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird publisuisse durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich publisuisse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.