Flexibel und menschlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, man kann eigentlich mit jedem Anliegen zur Vorgesetzten/Geschäftsleitung. Flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsgestaltung.
Verbesserungsvorschläge
Jährliche MAG's planen und einhalten. Allenfalls etwas die Löhne optimieren oder ggfs. von einer 42h Woche auf 40h runter oder eine Woche mehr Urlaub. Über den Jahreswechsel könnte man allenfalls Betriebsferien einführen.
Arbeitsatmosphäre
werde und wurde immer fair behandelt, wenn etwas nicht so ist wie man es sich vorstellt, kann man sich ja wehren und gemeinsam den Weg meistern und klären.
Kommunikation
könnte ggfs. etwas verbessert werden jedoch finde ich zu häufige Sitzungen auch eine Qual. Im zwei Wochen Takt gibt es ein grosses Teammeeting und da wird grundsätzlich alles besprochen was anfällt oder angefallen ist.
Work-Life-Balance
Besser könnte es nicht sein, flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit von Homeoffice. Urlaub konnte ich bisher jederzeit dann nehmen wann ich wollte und ich bin sicher das ändert sich auch nicht. Hier können sich viele Firmen ein Stück abbeissen :)
Vorgesetztenverhalten
könnte manchmal etwas besser sein aber es könnte auch massiv schlechter sein, wer hat hier schon eine 5 von 5?
Interessante Aufgaben
könnte manchmal etwas mehr Arbeit haben und dennoch ist es auf die Jahresarbeitszeit von der Menge her gerecht aufgeteilt. Ich habe grossen Einfluss auf die Ausgestaltung meines Arbeitsgebietes.
Arbeitsbedingungen
sehr schönes Büro gute Arbeitsgeräte, hie und da ist aufgrund des Grossraumbüros der Lärmpegel minim zu hoch, ist aber eher selten der Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
der Lohn kommt immer pünktlich, normale Sozialleistungen. Allenfalls könnte der Lohn minim höher sein weil ein 13. Monatslohn fehlt ansonsten sind die Löhne der Verantwortung und dem Alter entsprechend
Image
kann ich nicht beurteilen aber von extern höre ich viel Gutes.