Hätte Optimierungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lohnstruktur und 42h Wochen-Modell
Verbesserungsvorschläge
Besser Informieren, vielleicht mit zweiwöchentlicher Mail an alle: Was ist gelaufen, was läuft aktuell, was ist geplant. Internas und Externas, nicht nur Projektbezogen. Ausserdem sollte vom 42h Wochen-Modell auf ein max. 40h Wochen-Modell gewechselt werden, dann würden weniger Menschen schreiben sie haben Kapa.
Kommunikation
obwohl Kleinbetrieb kommen Informationen die alle Mitarbeiter betreffen irgendwie nicht an oder so "nebenbei" oder man erfährt es irgendwie und fragt sich, ob man vielleicht absichtlich von den Informationen ausgelassen wurde und merkt dann, es geht allen so.
Vorgesetztenverhalten
manchmal kommt man sich vor wie wenn man ein Kleinkind wäre, daran wäre zu Arbeiten. Ansonsten wirklich sehr menschlich und sozial. 3 Sterne weil nicht 100% aber auch nicht 50%, knapp 4ter Stern verpasst.
Gehalt/Benefits
kein 13.ter Monatslohn, auch sonst Lohn eher unter dem Durchschnitt, wobei auch nicht bei allen was man so in Gesprächen untereinander hört.