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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei QoQa Services SA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
QoQa Services SA
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
QoQa Services SA
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre im Team ist wirklich super – auch wenn es an einigen Tagen drunter und drüber geht. Alle wissen über die Stärken der anderen und man unterstützt sich gegenseitig, wenn Hilfe nötig ist

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams wird offen und ehrlich kommuniziert. Da der Hauptsitz in Bussigny bei Lausanne liegt, muss man sich bewusst sein, dass ein Grossteil der Kommunikation auf Französisch oder gegebenenfalls Englisch stattfindet.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle unterstützen einander und halten sich gegenseitig den Rücken frei, wenn gerade viel Arbeit ansteht

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht immer einfach, die Arbeit vom Privatleben zu trennen, da es praktisch ein 24 Stunden Betrieb ist. Man muss lernen, klare Grenzen zu ziehen. Wichtig: Niemand wird gezwungen, die Freizeit für die Arbeit zu opfern.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzte in Zürich ist fair und weiss, wie er seine Mitarbeiter fordern und fördern kann. Er hat immer ein offenes Ohr – egal ob es sich um Privates oder Geschäftliches handelt.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich