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Qualipet 
AG
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Am Anfang super ... das Ende eher schwach

3,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Qualipet AG als Verkaufsberaterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde gesagt das ich bis Ende Woche Bescheid komme ob ich die Stelle habe oder nicht. Ich habe dann versucht anzurufen, ohne Erfolg. Am Samstag habe ich dann einen Rückruf bekommen, diesen leider verpasst und darauf hin mehrere Male zurück gerufen. Auch am Anfang der Woche drauf. Leider ohne Reaktion! Ich habe kein Problem damit, das ich die Stelle nicht bekommen habe, jedoch finde ich es schwach von der Filialleiterin mir nicht Bescheid zu geben. Eine Mail hätte gereicht oder ?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung in Dietlikon im Marketing

1,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei Qualipet in Zürich als PraktikantIn Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zwei Wochen nach der Einsendung der Unterlagen bekam ich die Einladung zum Gespräch. Das Gespräch wurde von einer Mitarbeiterin geführt, die 5min über das Unternehmen und die Aufgaben geredet hat (Gespräch insgesamt 15min) ohne erstmal herauszufinden was für eine Person ich bin. Dann hat sie gefragt wie schnell ich anfangen kann, ohne dass Sie etwas über mich oder meine Kompetenzen wusste. Sie suchen jemanden per sofort. Hier ging es darum jemanden schnell (und extrem günstig) anstellen zu lassen. Am Ende habe ich 1-2h einen Bericht verfasst, welchen sie wahrscheinlich verwenden werden. Ich bekomme laut ihrer Aussage erst in drei Wochen bescheid, weil sie dann erst die nächsten Bewerbungsgespräche hat? Also sie sucht jemanden ab sofort, aber der Prozess dauert noch 3 Wochen? Passt hinten und vorne nicht.
Vielleicht sollte man die Menschen einem gegenüber mehr Respekt vermitteln und mit einem PersonalleiterIn die Gespräche führen, die zumindest wissen wie man das Unternehmen beim Gespräch präsentieren muss und auch weiß wie man mit Bewerbungen umgeht. Aber so ist vielleicht auch besser, denn so weiß man bevor man dort anfängt, wie das Klima ist.

Bewerbungsfragen

  • Wann kann ich zeitlich anfangen
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine überzeugende Absage

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Qualipet AG als HR Assistand beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter/-in welche den ganzen Vorstellungsprozess muss gefasst und überzeugt vom Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle sprechen. Man darf sich nicht zu viel stottern erlauben und muss klare Aussagen treffend. Das Vorstellungsgespräch und auch Zweitgespräch per Telefon wirkten für mich sehr unvorbereitet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Genügend: 1.1 von 5 Sternen

1,1
Bewerber/inHat sich bei Qualipet AG beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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