Qudits 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, sehr flexible Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien, interessante Aufgaben und eine hohe Eigenverantwortung!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

Familiär und menschlich. Eine sehr angenehme Atmosphäre - leistungsstarke und kompetente Kollegen!

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Besonders hervorzuheben sind hier die innovativen und absolut flexiblen Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Flache Hierarchien und unmittelbare Antworten ermöglichen so eine gute Lernkultur - miteinander und voneinander.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance in Kombination mit einem Beratungsunternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aussenauftritt kann verbessert werden (Kompetenzen im Bereich Digitalisierung stärker sichtbar machen).

Arbeitsatmosphäre

Viel Eigenverantwortung möglich, kurze Entscheidungswege, guter Teamzusammenhalt.

Work-Life-Balance

Funktioniert, wobei durch die Statusberichte mit den Performance Messlatten auf Mitarbeiterbasis ein gewisser indirekter Zwang entsteht mehr als andere leisten zu müssen bzw. oben mitzuwirken.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist stark abhängig von der eigenen Auslastungssituation. Hier kann mehr hinzuverdient werden oder aber der Basislohn bestehen bleiben. Unternehmen befindet sich noch im Aufbau (Startup), hierdurch liegen meines Erachtens die Vorteile nicht im monetären Gehaltssystem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verzicht auf Papier, wo immer möglich (keine Visitenkarten etc).

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist einmalig. Man kann sich jederzeit auf kurzem Weg verständigen, auch bei Problemstellungen oder Zweitmeinungen.

Arbeitsbedingungen

Ein eigenes Büro (Regus) ist vorhanden mit entsprechender Infrastruktur. Durch das Regus Abonnement kann an allen Regus Standorten in der Schweiz flexibel ein Arbeitsplatz genutzt oder ein Sitzungszimmer gebucht werden. Die "Shared" Regus Arbeitsplätze sind relativ laut. Je nach Kunde ist ein vor Ort Einsatz erwünscht oder Home Office ermöglicht.

Kommunikation

Es wird transparent über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert. Es könnte mehr Strategieworkshops/Wegweiser geben um das Team als Ganzes weiterzubringen. Ein Grundstein ist gelegt mit den Strategie- und Führungsseminaren.

Interessante Aufgaben

In der Beratungsbranche ist dies auch bei der Qudits AG abhängig von der Projekt- und Auslastungssituation. Hierdurch gibt es ein Ungleichgewicht zwischen Mitarbeitern aber auch über das ganze Jahr hinweg. Die Projekttätigkeiten und Kunden an sich sind aber spannend und vielfältig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, freie Zeiteinteilung, unkomplizierte Kommunikation und Vertrauen gegenüber Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal sieht man sich zu selten als Team

Verbesserungsvorschläge

Mehr Austausch untereinander fördern.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoll und vertrauensvoll

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung, sofern das Projekt es zulässt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Jeder nimmt sich Zeit, um anderen zu helfen.

Kommunikation

Auf Augenhöhe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitsmodelle, Möglichkeit sich zu entwickeln, Möglichkeit dass jeder Mitarbeiter sich in die Entwicklung der Firma einbringen kann

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern. Offene Kultur in der sich alle Mitarbeiter gleichermassen einbringen können.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle in Absprache mit den entsprechenden Kunden. Im Kontext der Mission und Wirtschaftlichkeit kann jeder Mitarbeiter ein flexibles Arbeitsmodell definieren und mit der Geschäftsleitung abstimmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Guter Basislohn mit der Möglichkeit über gute Leistungen bis zu 20% des Basislohns als Leistungslohn dazu zu verdienen

Kollegenzusammenhalt

Hohes Mass an Unterstützung und Hilfsbereitschaft

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter kann sein Arbeitsgerät (Notebook & Handy) selbst auswählen und erhält dafür eine monatliche Entschädigung. Es werden moderne Büroarbeitsplätze im Stücki zur Verfügung gestellt

Kommunikation

Transparente Kommunikation zu aktuellen Themen, Projekten und Finanzen

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen

Interessante Aufgaben

In einem wachsenden Unternehmen ergeben sich diverse interessante Aufgaben in allen Bereichen (Marketing, HR, IT, Finanzen) und natürlich auf verschiedensten Projekten (von LifeScience (Compliance) bis hin zu Service Management Projekten)