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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzFlache Hierarchien, freie Zeiteinteilung, unkomplizierte Kommunikation und Vertrauen gegenüber Mitarbeiter
Das Vertrauen welches dem Mitarbeiter entgegengebracht wird und die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Flexible Arbeitsmodelle, Möglichkeit sich zu entwickeln, Möglichkeit dass jeder Mitarbeiter sich in die Entwicklung der Firma einbringen kann
Manchmal sieht man sich zu selten als Team
Mehr Austausch untereinander fördern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Qudits ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance ist für Qudits selbst sehr wichtig und wenn die Belastung zu hoch ist, versucht man im Team und/oder Netzwerk eine entsprechende Lösung zu finden. Nicht desto trotz kann es Projekte geben, bei denen eine Überlast leider nicht vermeidbar ist. In diesen Zeiten leidet natürlich die Work-Life Balance. Diese Zeiträume sind aber zeitlich begrenzt, also kein Dauerzustand.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird aktiv gefördert und Kosten werden übernommen
Viele Möglichkeiten um weitere Zertifikate zu erlangen
Weiterentwicklung der Mitarbeiter hat einen grossen Stellenwert. Da wird jedes Jahr ein erheblicher Betrag in Schulungen und Ausbildungen investiert
