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Quickmail 
AG
Bewertung

Lohn für den hohen Aufwand sehr gering

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Quickmail AG in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass jeder eine Chance auf den Job hat, egal woher er stammt und wie alt er ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es werden einem einfach Unterlagen vorgelegt, die man durchzulesen hat und damit muss man zurecht kommen. Es gibt keine Hilfe bei der Verteilung, auch nicht beim ersten Mal. Der Aufwand sowohl für die Sortierung als auch für die Verteilung ist viel grösser als das was bezahlt wird.

Verbesserungsvorschläge

die erste Tour mit den neuen Mitarbeitern durchlaufen bzw. fahren und allenfalls Tipps geben. Ein Vorstellungsgespräch einführen wo man den Ablauf bespricht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist sehr gering und gerade wenn man die Route mit dem Auto macht, hat man unter dem Strich noch einen kleineren Lohn, da man sehr viel Benzin benötigt. Der Aufwand ist viel höher als das was einem bezahlt wird.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter

Die Rahmenbedingungen und Ansätze für die Zustellgebiete sind bei Quickmail AG so ausgestaltet, dass eine möglichst optimale Ausübung der Tätigkeit möglich ist. Wir zahlen unseren Zustellerinnen und Zustellern pro Stunde inkl. Ferienzuschlag mindestens CHF 21.25, je nach Region auch mehr. Fahrzeugspesen werden erstattet, soweit es sich zumindest teilweise um eine Fahrzeugtour handelt. Weitere Informationen finden Sie unter www.quickmail-ag.ch/jobs.

Die von uns bezahlten Zeiten sind auf ein durchschnittliches Arbeitstempo ausgerichtet. Erfahrungsgemäss haben Arbeitnehmer ein unterschiedliches Arbeitstempo. Wenn jemand nun sehr langsam arbeitet, wird er die Bezahlung subjektiv als ungerecht empfinden. Wir können in diesem Fall aber nicht mehr zahlen, da dies gegenüber den Arbeitnehmern ungerecht wäre, die ein durchschnittliches oder sogar überdurchschnittliches Arbeitstempo haben.

Besten Dank für Ihre Verbesserungsvorschläge. Wir investieren bereits heute viel Zeit in die Schulung neu eintretender Zusteller. Ihre Vorschläge werden wir gerne prüfen. Im Falle weiterer Rückmeldungen können Sie uns auch persönlich unter jobs@quickmail-ag.ch kontaktieren.

Freundliche Grüsse
Personalabteilung

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