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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 246 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 246 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er alles abwimmelt
Man ist an der frischen Luft und kriegt viel Bewegung
Flexible arbeitszeiten.
Ich konnte meine Arbeit selbständig und frei einteilen
Auch in einer schwierigen Zeit wurde mir sofort Hilfe angeboten, worüber ich heute noch sehr dankbar bin.
Eigenverantwortlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn ich so die Lohnreviews hier auf kununu anschaue und bei einem Teamleader 98'000 Franken Jahressalär sehe und man einem Zusteller für einen ganzen Monat 150 (Also 1800 im Jahr) Franken zahlt, spricht das für sich selbst würde ich sagen.
Kommunikation war gegen Ende äussert schwierig.
wen es wie gesagt immer konstant gleich bleibt und es auch nicht immer auf und ab geht also immer gleich ist ok
Nichts Schlimmes, aber wie bereits erwähnt, sollten Überstunden vergütet werden
Stellt Mitarbeiter ein, die auch Deutsch sprechen und nicht nur .....
Verbesserungsvorschläge
Weniger von den Arbeiter:innen erwarten. Man muss kn einer unmöglichen zeit die Zeitungen austragen was körperlich ansträngend ist. Mehr lohn und angenemere arbeitszeiten.
- Faire Bezahlung für geleistete Stunden
- Keine unerlaubten Abzüge
- raschere und freundlichere Kommunikation
- Hilfsmittel zur Verfügung stellen
wen mann alles immer gleich machen kann ist mann definitiv auf einem guten weg und auch bder ganze rest passt hatt es macht es auch sinn
Vorgesetzte(weibliche) mit sofortiger Wirkung ersetzten, am besten in der unterste Position der Firma versetzten.
Das Gehalt könnte höher sein, und Überstunden könnten ebenfalls vergütet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Quickmail Planzer ist Arbeitsatmosphäre mit 3,2 Punkten (basierend auf 89 Bewertungen).
Man hat zeitliche Flexibilität und kann gute Kontakte knüpfen, sofern gewollt. Anerkennung der Kunden von "nicht vorhanden" bis "unendlich dankbar".
gut ich denke wen ich noch mehr zeit hätte um dass zustellen und ich es noch mehr verschiedene tourenn hätte wäre dass sicher ok
Selbständiges Arbeiten viel Bewegung an der frischen Luft
Toller Chef
Von zu Hause aus also hatte ich dies nicht richtig.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quickmail Planzer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 62 Bewertungen).
Man hällt es nicht länger wie einen monat aus und kann sich deswegen nicht weiterbilden.
Keine Möglichkeit
Nicht unterstützt
ich denke mann ganz gut schnell ein gutes einkommen erzielen wenn mann es auch zuverlässig und konstant macht also ganz ok
wer 23 Jahre ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Quickmail Planzer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Quickmail Planzer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Quickmail Planzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 239 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 82 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Quickmail Planzer als eher traditionell.
Puls
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