Wo bleibt die Verantwortung für die Gesundheit der Zusteller*innen?
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nichts
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kündigt während Corona-Freistellung besonders gefährdeten Personen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Transparenz und kein Hüst- und Hott-Vorgehen mit älteren Mitarbeitern...
Arbeitsatmosphäre
Man ist auf sich selber gestellt
Kommunikation
antwortet auf E-Mails in angemessener Zeit.
Nimmt Anregungen nicht wahr.
Kollegenzusammenhalt
Fast unmöglich, da selten Zusammenkünfte stattfinden. Facebookgruppen sind problematisch, Kritik wird gelöscht.
Work-Life-Balance
Work at home und Stress bei der Zustellung.
Vorgesetztenverhalten
Keine Anerkennung für besonderen Einsatz.
Interessante Aufgaben
Denk nicht zuviel!
Gleichberechtigung
Alle bekommen den gleichen dchlechten Lohn
Umgang mit älteren Kollegen
Rentner sind billige Arbeitskräfte...
Arbeitsbedingungen
Teils Heimarbeit, aber Aufwendungen werden nicht voll bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt 3/ Sozial 1
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrigstlohn
Image
Man wird manchmal beschimpft als Werbungszusteller...
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.