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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

QuoVadis Management top, digicert flop.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abgesehen von den gezwungenen office Tagen homeoffice, sehr flexible und gute Manager, Bezahlung völlig in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kunden- und Mitarbeiter Umgang, keine Möglichkeit für komplettes oder 90% Home Office.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit den Kunden sowie Mitarbeiter, nicht zwangsweise Anwesenheit. Office Manager sollten sich nicht wie im Kindergarten verhalten. Mehr Initiative für bessere Arbeitskultur.

Arbeitsatmosphäre

Im QuoVadis Team versucht man die Stimmung trotz unerklärlicher Entscheidungen der Geschäftsführung aus den USA so gut wie möglich zu halten.

Image

Es wird sich besser dargestellt als man eigentlich ist. Gerade im europäischen Raum ist der Umgang mit den Kunden sehr fragwürdig.

Work-Life-Balance

An sich eigentlich top, wenn man nicht anhefangen hätte wieder unnötigerweise 2 Tage Anwesenheit im Büro einzuführen.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind durchaus vorhanden, wahrscheinlich allerdings eher in einem anderen Land.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen eher mässig, Bezahlung immer pünktlich und gerade für jüngere Mitarbeiter mehr als fair.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige Teams da ist der Zusammenhalt top, bei anderen so gut wie nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr Kollegial und auf dem selben Level.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Manager sind wahrscheinlich mit der stärkste Grund warum die Mitarbeiter bei der Firma bleiben. .an fühlt sich gehört, kann alle Probleme ansprechen und erhält faires Feedback.

Arbeitsbedingungen

Büros könnten etwas besser ausgestattet sein, aber ganz in Ordnung.

Kommunikation

Man erhält leider selten Rechtzeitig Informationen, wenn überhaupt.

Interessante Aufgaben

Kann man so mal so sehen, man muss oft Aufgaben übernehmen für die man eigentlich nicht eingestellt ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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flache Hierarchie und kompetente Mitarbeiter

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleines Team in einem sehr spannenden Umfeld. Wissen in den einzelnen Fachbereichen wird ausgetauscht. Langweilig wird es hier nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber mit Interessantem Fachgebiet

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Struktur überschaulich, Abwechslungsreiche Arbeit, International tätig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikativer und ehrlicher Vorgesetzter, welcher stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden hat.
Sehr hilfsbereite Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

, dass ein kooperativer Führungsstil gelebt wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr hohe Personalfluktuation sagt alles - nachtragender Chef

2,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Lohnniveau ist überdurchschnittlich. Sehr gute Lage, um den ÖV zu benutzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zwischen Geschäftleitung und Mitarbeiter ist mangelhaft. Zusammenarbeit mit den Kollegen auf den Bermudas ist sehr speziell und diktieren auch die Firma. Kritikfähigkeit, gerade auf den Bermudas ist Mangelware. Man ist gleich eingeschnappt, beleidigt und nachtragend. Deswegen haben auch bereits viele sehr gute Mitarbeiter die Firma verlassen.
Im eigentlichen Sinn geht es der GL nur darum, sich so schnell als möglich zu bereichern, als die Firma weiter zubringen und reifen zu lassen.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge machen keinen Sinn, da sie nicht angenommen werden, in besondere nicht bei den Kollegen auf den Bermudas.

Arbeitsatmosphäre

Unterhalb der Kollegen okay, mit der GL etwas eigenartig. GL lebt finaziell in einer anderen Sphere.

Image

Nach aussen HUI und innen PFUI.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance und QuoVadis ? Das gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird kaum oder gar nicht unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt meist über dem Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert in der Firma niemanden.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist gut, aber leider haben viele Mitarbeiter die Firma verlassen. Allein in den letzten 3 Jahren, sind 9 Mitarbeiter gegangen oder gegangen worden. Das sagt viel über eine 12-Mann-Buda.

Umgang mit älteren Kollegen

Lieber einen älteren Mitarbeiter, als jugendliche Innovation.

Vorgesetztenverhalten

Es wird grundsätzlich zu Gunsten der Firma entschieden. Die Schweizer Firma und deren Geschäftsleitung sind nur die Marionetten des Headquaters auf den Bermudas. Kommunikation zwischen GL und der Arbeiterschaft ist mehr als mangelhaft.

Arbeitsbedingungen

Gute Lage, aber Büros teils sehr eng oder zu viele Personen in einem Raum.

Kommunikation

Wenn Kommunikation statt findet, dann zwischen den Mitarbeitern. Kommunikation von der Geschäftsleitung mangelhaft oder die anderen Firmenangehörigen werden zu spät in Kenntnis gesetzt.

Interessante Aufgaben

Teils sehr interessante Projekte


Gleichberechtigung

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Mein Arbeitgeber ist..

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird QuoVadis Trustlink Schweiz durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden QuoVadis Trustlink Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich QuoVadis Trustlink Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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