63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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63 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
ehrliche Einschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Leute. Man kann undmwill bewegen und innovieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verschiedenste Personen ausserhalb scheinen eine Groll gegen die Bank zu haben. Oft total widersprüchlich.
Arbeitsatmosphäre
Leider durch negative Presse durch diverse Gegner klar etwas angeschlagen.
Image
Siehe oben
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts als ein grosses Missverständnis
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man so ein Chaos auf Kosten des Steuerzahlers aufbauen darf
Verbesserungsvorschläge
Man soll nicht Bank spielen, sondern Leben
Arbeitsatmosphäre
Wenn das erste was einem deine Arbeitskollegen sagen, dass sie nur das überdurchschnittliche Lohn am Arbeitsplatz hält, dann sagt dies schon sehr viel aus
Image
Image muss man sich erarbeiten, daher noch keines vorhanden
Work-Life-Balance
Immerhin mehr Life als Work. Glücklich macht dies aber nicht
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen, da mein Abgang schnell kam
Gehalt/Benefits
Oh ja, Mega … mein Dank geht an den Baselbieter Steuerzahler
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einzig das Image wir darauf getrimmt
Kollegenzusammenhalt
Kaum, vor allem aufgrund extremer Fluktuation
Umgang mit älteren Kollegen
Firma will jung und trendy sein
Vorgesetztenverhalten
Gleicht einem Personenkult
Arbeitsbedingungen
Die demotivierende Athmosphäre ist ganz schlimm
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Zuerst die Führungskräfte, dann nichts
Interessante Aufgaben
Motivation fehlt etwas zu bewirken, da das Ende naht
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Kohle scheffeln kann man hier, mehr leider nicht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lieber ein Ende mit Schrecken, als ein Schrecken ohne Ende
Arbeitsatmosphäre
Echt strange, eine Stimmung von Aufgabe
Image
In der Öffentlichkeit kaum bekannt
Work-Life-Balance
Ganz o. k.
Karriere/Weiterbildung
Null Mitarbeiter Förderung
Gehalt/Benefits
Das Schmerzensgeld ist überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht mehr oder weniger sein eigenes Süppchen
Vorgesetztenverhalten
Extrem hierarchisch.
Kommunikation
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina HütteChief People Officer
Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast. Seit deinem Weggang hat sich jedoch viel verändert: Wir haben eine neue Führungskultur etabliert, fördern aktiv den Teamzusammenhalt und setzen stark auf transparente Kommunikation. Auch unsere Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wurden erheblich ausgebaut.
Nachhaltigkeit ist für uns kein „Greenwashing“, sondern tief in unserer Strategie verankert – mit konkreten Massnahmen und messbarem Impact. Schade, dass du das damals anders empfunden hast. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute!
Arbeitgeber ohne Zukunft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt war echt gut. Aber Geld ist nicht alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Name ist schon nach so kurzer Zeit extrem negativ behaftet. Kaum einer glaubt an eine Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Laden dicht machen, bevor die Politik den Riegel vorschiebt
Arbeitsatmosphäre
eine komische Atmosphäre. Viel Ironie, keine glaubt hier an eine Zukunft und noch weniger an eine Zukunft der Firma
Image
Image sehr schlecht. Viel negative Presse
Work-Life-Balance
ist ganz OK
Karriere/Weiterbildung
Eine Firma ohne Zukunft investiert auch nicht in MA
Gehalt/Benefits
selbst für den Bankplatz Zürich überdurchschnittlich. Ich danke mit diesen Gehälter will man MA bei Laune halten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man redet nur davon
Kollegenzusammenhalt
Anständiger Umgang unter Kollegen, mehr aber auch nicht
Umgang mit älteren Kollegen
keine älteren Mitarbeiter, sehr junge Firma
Vorgesetztenverhalten
extrem hierarchisch aufgebaut
Kommunikation
gibt es hier nicht
Gleichberechtigung
ist heute ja Standard
Interessante Aufgaben
Die wenige Arbeit ist eigentlich interessant, aber jeder weiss, dass du Firma vor dem Ende steht.
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina HütteChief People Officer
Vielen Dank für Dein Feedback. Wir investieren stark in unsere Mitarbeitenden – sei es durch, individuelle Weiterentwicklung, die Chance, Dinge zu bewirken oder eine moderne und dynamische Arbeitsumgebung. Unser Wachstum zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind und viele talentierte Menschen mit uns gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft arbeiten.
Leider gibt es immer wieder ehemalige Mitarbeitende, die mit ihrer persönlichen Erfahrung hadern und Plattformen wie Kununu nutzen, um Frustration abzubauen. Das verzerrt das Bild und spiegelt nicht die Realität unseres Teams wider. Unser Fokus liegt auf den Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten – und wir freuen uns über jeden, der mit uns diesen Weg weitergeht!
Rainbowwashing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis einzeln Plastik verpackte Snacks
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sogenannte Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Stop mit Selbstverherrlichung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten unsäglich
Work-Life-Balance
mehr Life als Work
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fake
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung par excellence
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte?
Kommunikation
Faktenfake
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Great place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Friendly, supportive
Work-Life-Balance
Dynamic environment- maybe not for everyone
Kollegenzusammenhalt
Strong, close collaboration across teams
Vorgesetztenverhalten
Strong leadership with clear and inspiring vision
Kommunikation
Transparent, at eye level, frequent leadership updates
Interessante Aufgaben
Solving interesting challenges every day to revolutionize banking
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina HütteChief People Officer
Thanks a lot for this nice feedback!
No longer a raison d‘être
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nice offices at Seefeld, unfortunately That will change sooner or later
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nearly everything
Verbesserungsvorschläge
Close the doors, it just doesn‘t make Sense anymore
Arbeitsatmosphäre
Majority resignation
Image
Image???
Work-Life-Balance
Closed to a Bore out
Gehalt/Benefits
For doing nothing, Great salary
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Whitewashing
Kollegenzusammenhalt
Majority in search of new job opportunities
Umgang mit älteren Kollegen
Apart from the Management No elderly people
Vorgesetztenverhalten
Completely incapable
Arbeitsbedingungen
Nice
Kommunikation
Whitewashing
Interessante Aufgaben
Not a lot of work, just bored, But the Money is still flowing to my Account thanks to baselland
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina HütteChief People Officer
Thank you for your feedback. While it’s clear you have concerns, I believe it's important to reflect on how personal attitudes and contributions impact the overall team. It doesn’t seem fair to criticize 'Kollegenzusammenhalt' while openly admitting to not contributing as others work hard to drive our mission forward. We value teamwork and accountability as core principles of our culture.
If you genuinely feel this role or environment is not aligned with your values or goals, we encourage you to take the courageous step to pursue opportunities that better fit your aspirations. Our door remains open for a constructive conversation to facilitate this transition or discuss how we can support you in contributing meaningfully during your time here.
Strategie: alles gratis anbieten und möglichst viele Kunden anziehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Büros im Seefeld und dass diese trotz anderer Kommunikation bestehen bleiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schönfärberei, Strategie ohne Zukunft, Entwicklung des operativen Geschäftes
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein mit sich selber und mit den Mitarbeitenden. Wir hatten das Gefühl, dauernd angelügt zu werden bzgl. der Entwicklung, welche sehr schlecht ist!
Arbeitsatmosphäre
Chaotisch ohne Ende, jede weiss dass es so nicht mehr lange weitergeht
Image
Sehr negativ, im Markt ist bekannt, dass radicant nur dank dem Honigtopf der BLKB überleben kann!
Work-Life-Balance
Stimmt, eher Bore- anstatt Burn-out
Gehalt/Benefits
Für ein Start-up super, ich gehe davon aus, dass man für das Risiko eines raschen Untergangs entschädigt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Kommunizierte entspricht nicht dem Gelebten
Kollegenzusammenhalt
Dauernde Wechsel verhindern ein Zusammenwachsen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es nur in der GL
Vorgesetztenverhalten
Unehrlich
Kommunikation
Schönreden ohne Ende
Interessante Aufgaben
War mal
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Chaotisch - ohne jegliche Vision und Führung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Motivation. Ich denke die MA haben das Unternehmen aufgegeben
Verbesserungsvorschläge
es ist zu spät für Verbesserungen
Arbeitsatmosphäre
Absolut schräg, keiner kennt seine Zuständigkeiten, komplette Demotivation
Image
siehe Presse
Work-Life-Balance
so, so, la, la
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man redet davon...
Kollegenzusammenhalt
extremer Sarkasmus unter den MA
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
menschlich ok, aber total ziellose Führung
Arbeitsbedingungen
schicke Räumlichkeiten an bester Lage
Kommunikation
gibt es nicht
Gehalt/Benefits
TOP
Interessante Aufgaben
wenn man überhaupt Arbeit hätte
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Carina HütteChief People Officer
Vielen Dank für Dein Feedback. Ich möchte betonen, dass unsere Mitarbeitenden das Unternehmen keineswegs aufgegeben haben. Im Gegenteil – die Ergebnisse unserer neuesten Mitarbeiterumfrage zeigen eine hohe Zufriedenheit und ein starkes Engagement in den Teams.
Was das Image betrifft: Eine differenzierte Sichtweise ist wichtig. Wer auf die Berichterstattung in Qualitätsmedien setzt, erkennt deutlich, wie konsequent wir uns als Bank weiterentwickeln und vorankommen.
Good employeer - Happy Employee
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Happy with the progress this year and the changes that were made to improve the culture.
No Micromanaging anymore, good opportunities to learn new things, flexible working hours, remote work
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Right now there is nothing big to mention all the big problems have been improved or are still being worked on to be better.
Verbesserungsvorschläge
Keep trying to improve and take feedback seriously.
Make sure the workload is not too much for individuals so people don't burn out.
Arbeitsatmosphäre
Happy with the current team and management tries to make changes to improve but it is also the responsibilitiy of each employee to make an effort to have a good atmosphere.
Image
Sad to see people who just were not right for this company to be so angry online, as the company tries to improve, which not all companies care so much about making their employees happy. Of course "Rome was not built in a day" and if someone does not have the patience or is not willing to let the company grow and learn from mistakes then I guess they are in the wrong place.
Work-Life-Balance
Very free to manage my time (as long as work is done and deadlines are met) and I have a lot more flexibility to prioritize my health than I had with other jobs and not have to work strictly between 8-5.
Kollegenzusammenhalt
Overall ok but not that much contact/interaction between all the teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Everyone gets treated the same.
Vorgesetztenverhalten
Management has improved! Very happy with my line manager, he is very supportive and trusting
Kommunikation
Has improved a lot over the last few years!! Management has put effort into improving and the teams have improved communication between each other. However always room for improvement.
Interessante Aufgaben
I get to learn new things and have opportunities to ask for other tasks that might not be within my normal job description, but I would be interested to learn more.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Carina HütteChief People Officer
Thank you very much for your great feedback. Appreciate your words- great to hear that efforts are being seen :-)
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird radicant durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 46% der Bewertenden würden radicant als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich radicant als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.