18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten ist sehr gut. Man kann offen Kommunizieren und Inputs werden ernst genommen. Gemeinsame Kaffeepausen sowie verschiedene Anlässe, die die Firma organisiert, bietet die Möglichkeit sich auch privat regelmässig auszutauschen. Sehr familiäres und angenehmes Klima.
Auch wenn es mal Peaks mit sehr viel Arbeit gibt versucht RAHN alles Mögliche diese Peaks irgendwie zu glätten, so dass die Mitarbeiter nicht an Ihre Grenzen stossen.
Grosszügiges Weiterbildungsbudget von dem man, bei Interesse, profitieren kann. Persönliche Entwicklung ist, auf Grund der Firmengrösse, nicht immer möglich. Nichtsdestotrtotz wird versucht auf die Möglichkeiten der Mitarbeiter einzugehen und sie dort einzusetzen wo die Stärken liegen.
Faire Entlöhnung. Zusätzliche Goodies wie Frei am Geburtstag und andere zusätzliche Feiertage sowie grosszügige zusätzliche Kinderzulagen.
Super Kollegen und ein guter Kit, eben auch dank der Möglichkeit sich regelmässig in Kaffeepausen oder zu sonstingen Möglichkeiten auch mal privat auszutauschen.
Sehr offen und direkt. Ich fühle mich als Mitarbeiterin wahr und ernst genommen.
Wunderschöne, neu Umgebaute Arbeitsflächen mit allem was dazu gehört. Es ist eine Freude in dieser tollen Umgebung arbeiten zu können.
Die Kommunikation ist sehr gut. An verschiedenen Infoanlässen werden die Mitarbeiter von der GL informiert.
Die Führung der RAHN liegt ausschliesslich in Männerhand was schade ist.
Wiedereinsteigerinnen werden nicht unbedingt gefördert, jedoch ist dies in einer Unternehmung dieser Grösse auch schwierig. Ich denke in diesem Bereich kann sich die RAHN durchaus noch etwas Fortschrittlicher zeigen.
Das ist natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsgebiet. Trotz Teilzeitstelle kann ich sehr spannende Projekte begleiten.
Es fehlt an Sozialkompetenz im Management
Soziale Einstellung, gute Kommunikation, kurze Entscheidungswege, im Familienbesitz, Interesse des Firmeninhabers
Geheimniskrämerei, mangelnde Investitionsfreude
Innerhalb der Firma weniger Geheimnisse, mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
Super Team
Sehr gut, sehr interessiert
Familienbetrieb, der sowohl international agiert und trotzdem überschaubar und dynamisch geblieben ist.
Zum Teil etwas stark von innen gewachsen, etwas frischer Wind von aussen würde im Management nicht schaden.
Weniger Hierarchie-Stufen = flachere Organisation
RAHN geniesst bei den Partnern einen sehr guten Ruf und man erscheint gerne als RAHN-Mitarbieter zum Kundengespräch!