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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Rabatte- familiäres Verhältnis
- offene Kommunikation
- regelmässige Mitarbeiterinformationen
- gutes Fehlermanagement
- Homeoffice
- regelmässige Firmenanlässe
- selbstständiges Arbeiten
- moderne & schöne Büroräumlichkeiten
Familienunternehmen / gute Sozialleistungen / Benefits / moderner Arbeitsplatz
Den Umgang! Sehr familiär und angenehm unter allen!
Ich darf sehr interessante Arbeiten mit hoher Selbständigkeit ausführen und von meinem Vorgesetzten erhalte ich viel Vertrauen.
Ich schätze das super Team sehr, die hervorragende Sozialleistungen, die Wertschätzung und das sehr gute Arbeitsklima.
siehe oben in Bewertungen
Leider wird bei den Mitarbeitern oft gespart und die gleiche Arbeit muss mit weniger Manpower ausgeführt werden.
siehe oben in Bewertungen
Geheimniskrämerei, mangelnde Investitionsfreude
Zum Teil etwas stark von innen gewachsen, etwas frischer Wind von aussen würde im Management nicht schaden.
aufgrund der flachen Hierarchie sind die Aufstiegsmöglichkeiten schwieriger
-Die Kommunikation zwischen einzelnen Teams könnte verbessert werden. Dies hat aber nicht zwingend nur mit dem Arbeitgeber zu tun...
-Nach Corona wünsche ich mir wieder mehr Anlässe, etc. die vermisse ich sehr... :)
Die interne Kommunikation könnte besser sein und es wäre wünschenswert wenn die Hierarchie weniger gelebt wird.
Zukunftspläne ausarbeiten.
siehe oben in Bewertungen
Der am besten bewertete Faktor von Rahn ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ich nicht oft mit Leuten aus meiner Branche ausserhalbt der Arbeit zu tun habe, kann ich das nicht wirklich beurteilen. In meinem Bekanntenkreis kannte niemand die Rahn AG.
RAHN geniesst bei den Partnern einen sehr guten Ruf und man erscheint gerne als RAHN-Mitarbieter zum Kundengespräch!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In den Mitarbeitergesprächen kann angeben werden, ob und wie man sich weiterbilden möchte und je nach dem wird es bewilligt und die Rahn beteiligt sich an der Fortbildung der Mitarbeitenden.
Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der flachen Hierarchie nur beschränkt möglich.
Grosszügiges Weiterbildungsbudget von dem man, bei Interesse, profitieren kann. Persönliche Entwicklung ist, auf Grund der Firmengrösse, nicht immer möglich. Nichtsdestotrtotz wird versucht auf die Möglichkeiten der Mitarbeiter einzugehen und sie dort einzusetzen wo die Stärken liegen.
RAHN hat eine flache Hierarchie was den Aufstieg erschwert aber ich hatte Glück und sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.
