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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegialität im Team war überwiegend positiv
Moderne Büroräume und gute Infrastruktur
Flexible Arbeitszeiten werden grundsätzlich angeboten
In den letzten Jahren gab es eine auffällig hohe Anzahl an Kündigungen und Freistellungen seitens des Arbeitgebers – auch von langjährigen Mitarbeitenden. Das hat zu viel Unruhe im Team geführt, Vertrauen erschüttert und das Arbeitsklima spürbar belastet. Entscheidungen dieser Art wurden oft nicht transparent kommuniziert, was zusätzlich für Unsicherheit gesorgt hat. Eine offenere Kommunikationskultur sowie ein stärkerer Fokus auf Mitarbeiterbindung wären wünschenswert.
Viele Führungskräfte sind fachlich gut, aber menschlich ungeeignet für ihre Rolle. Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe und empathisches Leadership fehlen oft. Eine kritische Reflexion und ggf. auch ein Austausch einzelner Vorgesetzter wäre im Sinne der Unternehmenskultur dringend erforderlich.
Die Personalabteilung sollte sich nicht nur als verlängerter Arm der Geschäftsführung verstehen, sondern als neutrale Anlaufstelle, die Mitarbeitende ernst nimmt, zuhört und sich aktiv für deren Anliegen einsetzt.
Durch sehr viele Wechsel und Kündigungen kommt immer mehr Unruhe in die Firma
hat sehr gelitten
Man hat die Möglichkeit bei einem 100% Pensum zwei Tage im Homeoffice zu arbeiten
kaum bis keine Aufstiegschancen
Durchschnitt würde ich sagen
sie geben sich Mühe
Viele nette Kollegen und der Zusammenhalt ist grösstenteils sehr gut
Es werden kaum ältere Arbeitnehmende eingestellt, Loyalität wird kaum geschätzt
Es gibt gute und nicht so gute...
sehr gute IT-Ausstattung, freundlich eingerichtetes Grossraumbüro, Küche und Aufenthaltsraum für Mittagspause
Kommunikation von oben nach unten nicht sehr transparent, HR-Team sehr linientreu
schwieriges Thema
in meiner Tätigkeit war es sehr abwechslungsreich
Die zentrale Lage, der Lohn und die Räumlichkeiten
Vorgehen und Einstellung der Vorgesetzten
Ich schätze das super Team sehr, die hervorragende Sozialleistungen, die Wertschätzung und das sehr gute Arbeitsklima.
Leider wird bei den Mitarbeitern oft gespart und die gleiche Arbeit muss mit weniger Manpower ausgeführt werden.
Die interne Kommunikation könnte besser sein und es wäre wünschenswert wenn die Hierarchie weniger gelebt wird.
siehe oben in Bewertungen
siehe oben in Bewertungen
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Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten ist sehr gut. Man kann offen Kommunizieren und Inputs werden ernst genommen. Gemeinsame Kaffeepausen sowie verschiedene Anlässe, die die Firma organisiert, bietet die Möglichkeit sich auch privat regelmässig auszutauschen. Sehr familiäres und angenehmes Klima.
Auch wenn es mal Peaks mit sehr viel Arbeit gibt versucht RAHN alles Mögliche diese Peaks irgendwie zu glätten, so dass die Mitarbeiter nicht an Ihre Grenzen stossen.
Grosszügiges Weiterbildungsbudget von dem man, bei Interesse, profitieren kann. Persönliche Entwicklung ist, auf Grund der Firmengrösse, nicht immer möglich. Nichtsdestotrtotz wird versucht auf die Möglichkeiten der Mitarbeiter einzugehen und sie dort einzusetzen wo die Stärken liegen.
Faire Entlöhnung. Zusätzliche Goodies wie Frei am Geburtstag und andere zusätzliche Feiertage sowie grosszügige zusätzliche Kinderzulagen.
Super Kollegen und ein guter Kit, eben auch dank der Möglichkeit sich regelmässig in Kaffeepausen oder zu sonstingen Möglichkeiten auch mal privat auszutauschen.
Sehr offen und direkt. Ich fühle mich als Mitarbeiterin wahr und ernst genommen.
Wunderschöne, neu Umgebaute Arbeitsflächen mit allem was dazu gehört. Es ist eine Freude in dieser tollen Umgebung arbeiten zu können.
Die Kommunikation ist sehr gut. An verschiedenen Infoanlässen werden die Mitarbeiter von der GL informiert.
Die Führung der RAHN liegt ausschliesslich in Männerhand was schade ist.
Wiedereinsteigerinnen werden nicht unbedingt gefördert, jedoch ist dies in einer Unternehmung dieser Grösse auch schwierig. Ich denke in diesem Bereich kann sich die RAHN durchaus noch etwas Fortschrittlicher zeigen.
Das ist natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsgebiet. Trotz Teilzeitstelle kann ich sehr spannende Projekte begleiten.
Soziale Einstellung, gute Kommunikation, kurze Entscheidungswege, im Familienbesitz, Interesse des Firmeninhabers
Geheimniskrämerei, mangelnde Investitionsfreude
Innerhalb der Firma weniger Geheimnisse, mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter
Super Team
Sehr gut, sehr interessiert
Familienbetrieb, der sowohl international agiert und trotzdem überschaubar und dynamisch geblieben ist.
Zum Teil etwas stark von innen gewachsen, etwas frischer Wind von aussen würde im Management nicht schaden.
Weniger Hierarchie-Stufen = flachere Organisation
RAHN geniesst bei den Partnern einen sehr guten Ruf und man erscheint gerne als RAHN-Mitarbieter zum Kundengespräch!