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Rahn 
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9 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Perfekter Start: Vorbildliche Einarbeitung, tolle Menschen, großartige Arbeitsumgebung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte noch NIE so einen Vorstellungsprozess durchlaufen und erst recht nicht so eine tolle Einarbeitung. Es wurde mir im Vorfeld ein Einarbeitungsplan geliefert, den ich so noch nie gesehen habe. Jeder hat sich Abteilungsübergreifend Zeit genommen und sich, sein Team und seine Abteilung und deren Arbeitsprozesse zu erläutern. Selbst der CEO hat sich eine Stunde Zeit genommen. Ich war von der ersten Minute an begeistert und fühlte und fühle mich noch sehr wohl. Nicht nur das Ambiente, die KollegInnen und die Bahnhofsnähe inkl. Parkplatzmöglichkeit machen RAHN für mich zum perfekten Arbeitgeber, sondern auch die wunderschönen Büroräumlichkeiten und die vielen interessanten Schulungen und Möglichkeiten, welche das Unternehmen bietet.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich hier jetzt etwas aufschreibe, ist das jammern auf hohem Niveau, aber mir ist aufgefallen, dass nicht bei allen Abteilungen dieselben Vorgaben in Bezug auf Flexibilität auf Homeoffice Tage und Möglichkeiten diese vermehrt zu nutzen gelten. Warum das so ist, habe ich noch nicht herausfinden können. Vielleicht eine Präferenz der jeweiligen Vorgesetzten?

Arbeitsatmosphäre

Auch nach 1 1/2 Jahren kann ich nur positives berichten. Ich gehe noch immer jeden Tag gerne zur Arbeit und empfinde die Atmosphäre als sehr, sehr angenehm und durchaus freundlich.

Kollegenzusammenhalt

Man schaut aufeinander und hat auch mal Zeit sich zusammen einen Kaffee zu holen und diesen zu trinken. Zudem ist alles sehr kollegial auch Abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

tip-top - sind alle sehr freundlich und wohlwollend

Arbeitsbedingungen

Perfekt - einfach super.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Immer wieder Synergie-Teams wo man sich mit einbringen kann.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michela MarinoHead of HR & Payroll

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess und die Einarbeitung so positiv erlebt haben. Ihr Lob geben wir gerne weiter. Danke auch für den Hinweis zum Homeoffice. Die Anforderungen können je nach Funktion und Team variieren. Transparenz ist uns wichtig, deshalb nehmen wir Ihr Feedback gerne auf. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei RAHN!

Werte und Visionen sind heute nur noch auf der Webseite präsent

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität im Team war überwiegend positiv

Moderne Büroräume und gute Infrastruktur

Flexible Arbeitszeiten werden grundsätzlich angeboten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In den letzten Jahren gab es eine auffällig hohe Anzahl an Kündigungen und Freistellungen seitens des Arbeitgebers – auch von langjährigen Mitarbeitenden. Das hat zu viel Unruhe im Team geführt, Vertrauen erschüttert und das Arbeitsklima spürbar belastet. Entscheidungen dieser Art wurden oft nicht transparent kommuniziert, was zusätzlich für Unsicherheit gesorgt hat. Eine offenere Kommunikationskultur sowie ein stärkerer Fokus auf Mitarbeiterbindung wären wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Viele Führungskräfte sind fachlich gut, aber menschlich ungeeignet für ihre Rolle. Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe und empathisches Leadership fehlen oft. Eine kritische Reflexion und ggf. auch ein Austausch einzelner Vorgesetzter wäre im Sinne der Unternehmenskultur dringend erforderlich.
Die Personalabteilung sollte sich nicht nur als verlängerter Arm der Geschäftsführung verstehen, sondern als neutrale Anlaufstelle, die Mitarbeitende ernst nimmt, zuhört und sich aktiv für deren Anliegen einsetzt.

Arbeitsatmosphäre

Durch sehr viele Wechsel und Kündigungen kommt immer mehr Unruhe in die Firma

Image

hat sehr gelitten

Work-Life-Balance

Man hat die Möglichkeit bei einem 100% Pensum zwei Tage im Homeoffice zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

kaum bis keine Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Durchschnitt würde ich sagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sie geben sich Mühe

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Kollegen und der Zusammenhalt ist grösstenteils sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden kaum ältere Arbeitnehmende eingestellt, Loyalität wird kaum geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute und nicht so gute...

Arbeitsbedingungen

sehr gute IT-Ausstattung, freundlich eingerichtetes Grossraumbüro, Küche und Aufenthaltsraum für Mittagspause

Kommunikation

Kommunikation von oben nach unten nicht sehr transparent, HR-Team sehr linientreu

Gleichberechtigung

schwieriges Thema

Interessante Aufgaben

in meiner Tätigkeit war es sehr abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Michela MarinoHead of HR & Payroll

Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Wir wissen es zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen. Wir bedauern, dass Sie einige negative Erfahrungen gemacht haben und freuen uns, dass Sie die positive Kollegialität im Team, die modernen Büroräume und die flexible Arbeitszeitgestaltung hervorheben.

Loyalität ist uns sehr wichtig. Bei RAHN pflegen wir langjährige Beziehungen, was sich einerseits in den zahlreichen Jubiläen von über 10, 20 und sogar 30 Jahren und andererseits in den Pensionierungen innerhalb des Unternehmens widerspiegelt. Wir schätzen die Erfahrung, das Wissen und die Professionalität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und schaffen so ein integratives und respektvolles Arbeitsumfeld für alle. Fluktuation ist in jedem Unternehmen normal. Die Fluktuation bei der RAHN ist erfreulicherweise gering. Wir sind uns jedoch bewusst, dass jede Trennung Unsicherheit mit sich bringen kann. Durch gezielte Kommunikation und stabile Rahmenbedingungen wirken wir dem entgegen.

Wir optimieren unsere Kommunikationsprozesse laufend und nutzen dabei die wertvollen Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden. Transparenz und Vertrauen sind uns sehr wichtig. In der Kommunikation halten wir uns selbstverständlich an die Datenschutzrichtlinien und die gesetzlichen Bestimmungen, die uns daran hindern, alle Informationen offen zu legen.

In einem kleineren Unternehmen können die Karrieremöglichkeiten tatsächlich etwas eingeschränkt sein, aber eine Karriereentwicklung bei RAHN ist durchaus möglich und findet statt. Wir investieren viel in die Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Die grosse Zahl der besuchten Fortbildungen bestätigt das gegenseitige Interesse an solchen Angeboten.

Ihre Hinweise auf die menschliche Eignung unserer Führungskräfte nehmen wir ernst. Wir werden dieses Thema verstärkt aufgreifen, um empathisches und wertschätzendes Führungsverhalten zu fördern.

Unsere Personalabteilung arbeitet eng mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten und der Geschäftsleitung zusammen, um für alle Beteiligten die bestmöglichen Lösungen zu finden. Wir stehen unseren Mitarbeitenden jederzeit als neutrale und unterstützende Anlaufstelle zur Verfügung. Um die Kommunikation mit allen Anspruchsgruppen weiter zu stärken und zu optimieren, bauen wir unser HR-Team derzeit weiter aus.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihr konstruktives Feedback und sind bestrebt, die angesprochenen Punkte aufzugreifen und Verbesserungen im Rahmen unserer Werte der kontinuierlichen Verbesserung umzusetzen.

Mit freundlichen Grüssen
Michela Marino, Leiterin HR

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Internationales Familienunternehmen

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- familiäres Verhältnis
- offene Kommunikation
- regelmässige Mitarbeiterinformationen
- gutes Fehlermanagement
- Homeoffice
- regelmässige Firmenanlässe
- selbstständiges Arbeiten
- moderne & schöne Büroräumlichkeiten

Verbesserungsvorschläge

aufgrund der flachen Hierarchie sind die Aufstiegsmöglichkeiten schwieriger


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Super Team

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze das super Team sehr, die hervorragende Sozialleistungen, die Wertschätzung und das sehr gute Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird bei den Mitarbeitern oft gespart und die gleiche Arbeit muss mit weniger Manpower ausgeführt werden.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation könnte besser sein und es wäre wünschenswert wenn die Hierarchie weniger gelebt wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann nicht klagen, im Gegenteil

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang! Sehr familiär und angenehm unter allen!
Ich darf sehr interessante Arbeiten mit hoher Selbständigkeit ausführen und von meinem Vorgesetzten erhalte ich viel Vertrauen.

Verbesserungsvorschläge

-Die Kommunikation zwischen einzelnen Teams könnte verbessert werden. Dies hat aber nicht zwingend nur mit dem Arbeitgeber zu tun...
-Nach Corona wünsche ich mir wieder mehr Anlässe, etc. die vermisse ich sehr... :)

Arbeitsatmosphäre

Super! Zwischen den Bereichen besteht noch Verbesserungspotential

Vorgesetztenverhalten

Dies bezieht sich auf mein eigener Vorgesetzter


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Customer Service

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firmenkultur.

Verbesserungsvorschläge

Zukunftspläne ausarbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr familiär und angenehm

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe oben in Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben in Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

siehe oben in Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten ist sehr gut. Man kann offen Kommunizieren und Inputs werden ernst genommen. Gemeinsame Kaffeepausen sowie verschiedene Anlässe, die die Firma organisiert, bietet die Möglichkeit sich auch privat regelmässig auszutauschen. Sehr familiäres und angenehmes Klima.

Work-Life-Balance

Auch wenn es mal Peaks mit sehr viel Arbeit gibt versucht RAHN alles Mögliche diese Peaks irgendwie zu glätten, so dass die Mitarbeiter nicht an Ihre Grenzen stossen.

Karriere/Weiterbildung

Grosszügiges Weiterbildungsbudget von dem man, bei Interesse, profitieren kann. Persönliche Entwicklung ist, auf Grund der Firmengrösse, nicht immer möglich. Nichtsdestotrtotz wird versucht auf die Möglichkeiten der Mitarbeiter einzugehen und sie dort einzusetzen wo die Stärken liegen.

Gehalt/Benefits

Faire Entlöhnung. Zusätzliche Goodies wie Frei am Geburtstag und andere zusätzliche Feiertage sowie grosszügige zusätzliche Kinderzulagen.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen und ein guter Kit, eben auch dank der Möglichkeit sich regelmässig in Kaffeepausen oder zu sonstingen Möglichkeiten auch mal privat auszutauschen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und direkt. Ich fühle mich als Mitarbeiterin wahr und ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Wunderschöne, neu Umgebaute Arbeitsflächen mit allem was dazu gehört. Es ist eine Freude in dieser tollen Umgebung arbeiten zu können.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut. An verschiedenen Infoanlässen werden die Mitarbeiter von der GL informiert.

Gleichberechtigung

Die Führung der RAHN liegt ausschliesslich in Männerhand was schade ist.
Wiedereinsteigerinnen werden nicht unbedingt gefördert, jedoch ist dies in einer Unternehmung dieser Grösse auch schwierig. Ich denke in diesem Bereich kann sich die RAHN durchaus noch etwas Fortschrittlicher zeigen.

Interessante Aufgaben

Das ist natürlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsgebiet. Trotz Teilzeitstelle kann ich sehr spannende Projekte begleiten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Ab vom Schuss

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Einstellung, gute Kommunikation, kurze Entscheidungswege, im Familienbesitz, Interesse des Firmeninhabers

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geheimniskrämerei, mangelnde Investitionsfreude

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb der Firma weniger Geheimnisse, mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Team

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, sehr interessiert


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Modernes KMU mit stabilen Standbeinen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienbetrieb, der sowohl international agiert und trotzdem überschaubar und dynamisch geblieben ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil etwas stark von innen gewachsen, etwas frischer Wind von aussen würde im Management nicht schaden.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Hierarchie-Stufen = flachere Organisation

Image

RAHN geniesst bei den Partnern einen sehr guten Ruf und man erscheint gerne als RAHN-Mitarbieter zum Kundengespräch!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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