Raiffeisen-GL macht den Weg frei für Rückschritt zur Top-Down-Misstrauenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass seitens HR und direkten Vorgesetzten versucht wird, ein Klima des Vertrauens und langfristige Arbeitsverhältnisse herzustellen. Diese Bemühungen zerschlägt die GL aus einer Laune heraus – ohne auch nur für einen Rappen nachgedacht zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den jüngsten "Entscheid" zum Flex-Work-Modell, mit dem ohne Not nicht nur hunderte hochqualifizierte Kollegen aus entfernten Kantonen, die genau mit diesem Modell angelockt wurden, vor teils unlösbare und damit existenzielle Probleme gestellt werden. Jede und Jeder hat sich in den letzten 5 Jahren um diese 80% Home Office herum organisiert – und dafür mehr als 150% Loyalität und Einsatz im Job gegeben. Wie unnötig. Wie kurzsichtig. Wie destruktiv ist diese Weisung.
Verbesserungsvorschläge
Interims-CEO absetzen und GL-Mitglieder mal einen Tag im operativen Geschäft mitlaufen lassen. Vllt würde dem einen oder der anderen ein Lichtlein aufgehen.
Arbeitsatmosphäre
Tja, die war mal prima :)
Kommunikation
Seitens GL massiv optimierungsbedürftig, ansonsten mit Lücken ok.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen meist prima.
Work-Life-Balance
Bisher prima und eines der Top-Kriterien, den Job im entfernten St. Gallen anzunehmen. Mit +10h Pendelei pro Woche dürfte das dann anders aussehen.
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur Gutes erlebt.
Gleichberechtigung
Sieht man gut in der GL abgebildet :)
Arbeitsbedingungen
Im Office: zu wenig Arbeitsplätze, schlechtes Equipment, im Sommer stickig, zu wenig Rückzugsräume, zu viele Telefonate im Grossraumbüro etc pp.
Im Home Office: prima.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt auf dem Papier eine grosse Rolle. Wird im Ernstfall aber nicht weiter beachtet.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu ZKB und anderen Playern eher ein Scherz
Image
War immer schon etwas verstaubt, leidet aktuell intern massiv. Auch nach aussen kommt Raiffeisen zurecht nicht aus den Negativschlagzeilen heraus.
Karriere/Weiterbildung
Förderung von Weiterbildungen wird zwar beworben, findet aber nicht statt.