Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rauch Trading die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden fast Grundlos Mitarbeiter gekündigt ohne vorher Dinge zu besprechen oder zu ermahnen. Eine offene Kommunikation findet nicht statt.
Ist halt 4 Schicht, kann man langfristig niemanden empfehlen.
Da kann man wohl, Glück oder Pech haben. Ausgebildet ist da bestimmt fast niemand.
Am Anfang sicher sehr interessant. Wird aber schnell langweilig.
Die Beste Entscheidung meines Lebens war bei Rauch zu kündigen. Ich bin schon einige Jahre nicht mehr in der Firma angestellt, habe aber noch mit einigen Leuten zu tun. Und was ich immer erfahre ist eines Unternehmens in Europa nicht würdig. Ehrlich gesagt kann ich mir die Teils guten Bewertungen nur erklären, dass es die Unternehmensführung selbst geschrieben hat oder Mitarbeiter aus Dritteweltländer die Bewertungen verfasst haben, die einfach richtig schlechtes gewohnt sind.