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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliches gehalt, netter Umgang mit Mitarbeitenden. Verbesserungsvorschläge werden angehört und evtl. umgesetzt.
Zusammenhalt Abteilung logistik
Transparente Kommunikation
Flexibilität und offene kommunikation.
Es werden sehr jungen Mitarbeitern grosse Chancen geboten
Hier kann man echt nichts sagen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einfach Ausbeutung in der Firma. Hier bist du nichts als Mitarbeiter. Lohn, Dankbarkeit, Pensionskasse, Ferien für 4 Schicht. Es ist einfach alles schlecht.
Vitamin B hat immer Vorteil.
kein Dienstrad ;)
4 Wochen Urlaub... 4 Schicht
Sehr schlechte Kommunikation, Umgang mit den Mitarbeitern jeglicher Abteilungen..
Verbesserungsvorschläge
Evtl PK system nochmals überdenken mit mehreren Stufen. jedoch ist schlusssendlich jeder selbst für sein alter zuständig.
Ich weiss nicht wo ich hier anfangen soll. Ich weiss erst recht nicht wie Unternehmensführung und Entscheidungsträger noch in den Spiegel sehen können.
- langer Laufweg vom Parkplatz zum Arbeitsplatz kostet viel Zeit
- Anstellungsbedingungen / Benefits verbessern, z.B. mehr Ferien, Ferienkauf ermöglichen, Pensionsmodelle, ...
Mehr Gehalt geht immer...
Mehr Urlaub
Arbeitsbedingungen moderner gestalten, Benefits anpassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Rauch Trading ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Super Team in der logistik
In meinem Team Top!
Das war zumindest ok.
Jeder hilft jedem
sehr familiär
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rauch Trading ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ist halt 4 Schicht, kann man langfristig niemanden empfehlen.
4 Schicht aber man weiss wann mann Frei hat
mehr Ferien oder Urlaubskauf wären wünschenswert für mehr Erholung
4-Schicht mehr braucht man dazu nicht sagen.
Fixe Arbeitszeiten , kein HO
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Weiterbildung wenig gefördert. Hocharbeiten kann sich jeder auch ohne Bildung oder Sprachkenntnisse.
Jeder kann sich wenn er engagement zeigt weiterentwickeln
Nach den vielen Jahren hätte man ja auch mal bereichsleiter werden können aber das geht nur mit Beziehung
Man hat Chancen aufzusteigen, wenn man viel Betet und einer der Jahre schon da ist und plötzlich kündigt. Sonst ist man nun mal nur eine Nummer
abhängig vom Job / Funktion, gute Möglichkeiten / Angebote von Seiten Firma vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rauch Trading wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Rauch Trading besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rauch Trading als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rauch Trading als eher traditionell.
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Rauch Trading
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft