37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Würde allen empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kreuzlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Kommunikation
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tradition trifft auf Offenheit und Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Kreuzlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphär empfinde ich als sehr angenehm und wertschätzend. Besonders positiv finde ich, dass man ermutigt wird, eigene Meinungen und auch kritische Rückmeldungen einzubringen. Es wird aktiv ein Umfeld geschaffen, in dem Probleme und Herausforderungen offen angesprochen werden können. Dabei begegnen einem die Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte mit viel Verständnis, Empathie und der Bereitschaft, gemeinsam Lösungen zu finden.
Image
Intern wird regelmässig über die Weiterentwicklung der Marke diskutiert, wobei auch immer wieder kritische Kommentare zur Marke fallen. Gleichzeitig zeigt dies aber, dass sich viele Mitarbeitende aktiv mit der Marke auseinandersetzen und ihr nicht gleichgültig gegenüberstehen.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice schaffen viel Freiraum. Die Abstimmung der Präsenztage erfordert aufgrund der begrenzten Büroplätze etwas Planung, was im Alltag aber gut funktioniert. Einziger kleiner Minuspunkt aus meiner persönlichen Sicht: Hunde sind im Büro nicht erlaubt. Aufgrund der Produktion im selben Gebäude ist das jedoch absolut nachvollziehbar.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Weiterbildung wird aktiv gefördert. Führungspersonen fragen regelmässig nach, wo man sich weiterentwickeln möchte, welche Fähigkeiten man ausbauen will und welche Chancen man für die eigene Entwicklung sieht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfinde ich als grundsätzlich fair. Besonders positiv finde ich den 13. Monatslohn, der heute leider nicht mehr überall selbstverständlich ist. Zudem erfolgen die Lohnzahlungen stets pünktlich und zuverlässig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umweltbewusstsein rund um die Produkte und deren Weiterentwicklung nimmt man das Thema Nachhaltigkeit ernst und verbessert sich laufend. Im Bereich der Mitarbeitenden sehe ich hingegen noch Potenzial. Viele kommen mit dem Auto zur Arbeit, und Anreize für die Nutzung des öffentlichen Verkehrs gibt es aktuell kaum. Positiv hervorzuheben sind die vorhandenen E Ladestationen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter den Kolleg*innen ist sehr angenehm. Egal, mit welcher Frage oder welchem Anliegen man auf jemanden zugeht, man erhält stets Unterstützung und Hilfe. Die Stimmung im Arbeitsalltag ist durchweg positiv, wertschätzend und unkompliziert. Gleichzeitig kommt auch der Humor nicht zu kurz, was die Zusammenarbeit zusätzlich bereichert und dazu beiträgt, dass man sich im Team schnell wohlfühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nur begrenzt etwas sagen, da mein Team eher jung ist. Positiv fällt mir jedoch auf, wie langjährige Mitarbeitende bei Jubiläen wertgeschätzt werden, sowohl persönlich als auch durch zusätzliche Boni oder Ferientage.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als sehr positiv. Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden mit Blick auf das Team getroffen. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und die Hierarchien sind angenehm flach. Vereinzelt werden Erwartungen oder Arbeitsweisen eingefordert, die nicht immer konsequent vorgelebt werden. Insgesamt ist die Zusammenarbeit mit den Führungskräften jedoch sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist nicht mehr das jüngste, was man an einigen Stellen merkt. Dennoch erhält man alles, was man für die Arbeit benötigt, und die technische Ausstattung wird laufend verbessert. Persönlich bin ich kein grosser Fan der digitalen Desktops, bei denen die Arbeitsumgebung zentral statt direkt auf dem Gerät läuft. Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen aber sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen erlebe ich als sehr transparent. Mitarbeitende werden bereichsübergreifend, von der Produktion bis zum Marketing, regelmässig über aktuelle Entwicklungen, Projekte und Unternehmenskennzahlen informiert. Besonders schätze ich, dass offen mit Zahlen und relevanten Informationen umgegangen wird. Gleichzeitig gelingt es, die richtige Balance zu finden: Man ist gut informiert, ohne mit Informationen oder unnötigen Meetings überladen zu werden. Dadurch bleibt genügend Zeit für die eigentliche Arbeit.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt. In meinem Team arbeiten mehrere junge Mütter, denen während und nach der Schwangerschaft flexibel entgegengekommen wurde. Zudem sind Frauen auf verschiedenen Führungsebenen vertreten, was für mich ein positives Zeichen für Chancengleichheit ist.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und abwechslungsreich. In meinem Bereich übernehme ich viel Verantwortung und kann Entscheidungen eigenständig treffen. Trotz vieler Inputs sind die Zuständigkeiten klar geregelt. Zudem besteht Verständnis dafür, dass bei einem breiten Aufgabenfeld nicht immer alles gleichzeitig Priorität haben kann.
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Offene und zuvorkommende Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kreuzlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre, Erfolge werden gemeinsam gefeiert, offene Fehlerkultur wird gepflegt, per Du über alle Ebenen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind während den Gleitzeiten sehr flexibel planbar, auch ggü. ausserordentlichen Umständen (Bsp. private Termine) wird grosses Verständnis entgegengebracht, grosszügiger Ferienanspruch und Homeoffice-Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Alle unterstützten sich gegenseitig – auch abteilungsübergreifend, es herrscht ein offener Austausch zwischen den Mitarbeitenden, auch wenn man sich zu einem Thema mal nicht einig ist bleibt der Umgang respektvoll und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparenter Austausch auf Augenhöhe über alle Stufen
Kommunikation
Mitarbeitende werden regelmässig über Projekte und Geschäftsgang informiert, Fragen haben jederzeit Platz
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kreuzlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work Life Balance, familienfreundlich, sympatisch
Arbeitsatmosphäre
Ruhig, freundlich, alle per du
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, sehr familienfreundlich
Gehalt/Benefits
sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf die Umwelt geachtet
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter helfen und unterstützen auf allen Ebenen
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommend, unterstützend
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplatzgestaltung
Kommunikation
Gute Komunikation
Gleichberechtigung
Alle MA werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung
Image
Karriere/Weiterbildung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hier werden Veränderungen betont, die nicht stattfinden. In meiner Wahrnehmung mit Strohmannargumenten!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kreuzlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Garten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch enge Kontakte zu derzeitig noch im Arbeitsverhältnis beim Unternehmen Beschäftigten kann ich zu 99% versichern, dass sich in diesem Laden seit zwei Jahren kaum etwas verändert hat.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte, insbesondere im Marketing Komplett ERSETZEN! Die verderben einem jede Lust, dort zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Für mich sehr angespanntes arbeiten im Großraumbüro. Einige Mitarbeitenden wollen absolute Stille und killen für damit jegliche lockere Gespräche, die der Gruppendynamik zuträglich wären.
Image
Alt und Verstaubt, das Unternehmen ringt seit Jahren um ein jüngeres Image.
Work-Life-Balance
Bisschen Home Office wird toleriert, solange man sich nach den “Veranstaltungen” richtet.
Karriere/Weiterbildung
Werden unter Auflagen toleriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fällt für mich persönlich unter Greenwashing. Es werden Projekte ausgearbeitet, die dann letztendlich selten in die Tat umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Glück hat, findet man einzelne nette Personen im Unternehmen. Hatte wenige super gute Freundschaften geschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Es werden wöchentlich Einzelgespräche geführt, in denen über Aufgaben gesprochen wird. Dort werden Kritikpunkte oder Verbesserungswünsche nicht direkt kritisiert, was den Mitarbeitenden die Chance zur Reflektion nimmt.
Kommunikation
Hinter dem Rücken wird leider sehr viel gelästert und offizielle Dinge werden erst sehr spät kommuniziert. Habe oft von befreundeten Kollegen irgendwelche Dinge gehört, die über mich erzählt wurden.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen verliert Ihre Seele besonders in Deutschland
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kreuzlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sei Herr ........ nicht mehr das Unternehmen leitet hat die Firma seine Seele verloren und ist nur noch eine leere Hülle
Verbesserungsvorschläge
Profis für Mitarbeiterführung einstellen und keine unqualifiziert Vertriebler.
Arbeitsatmosphäre
gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
War einmal, seit ein neuer Vertriebschef da ist, der absulut ungeignet ist, gibt es das nicht mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden nicht genutzt .
Vorgesetztenverhalten
ein empathielose Mann
Kommunikation
O Ton Vorgesetzter : Es ist mir egal was Du sagst, ich mach sowieso was ich will.
Gleichberechtigung
Von oben herab
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit Tradition und Innovation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kreuzlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Gestaltungsfreiraum für Aufgabenbereich
Geht nicht, gibts nicht
Kommunikation auf Augenhöhe
Sehr wertschätzend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu träge bzw. vorsichtig im Entscheiden
Tradition kann auch mal im Weg stehen - mutiger werden
Verbesserungsvorschläge
Soziale Nachhaltigkeit innerhalb der Firma (BGM)
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale, offene und tolle Arbeitsatmosphäre.
Image
In meiner Abteilung spricht man positiv und auch selbstkritisch über die Marke. Aber Aussensicht stimmt mit gelebten Werten überein. Eine tolle traditionsreiche Firma!
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Urlaub kann in Absprache innerhalb des Teams flexibel und auch mal kurzfristig bezogen werden. Familie und Beruf sind vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht offensichtlich - Weiterbildungen könnten aktiver gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher zu niedrig und nicht wirklich verhandelbar. Hier sehe ich das grösste Verbesserungspotenzial. Auch für die MA-Bindung.
Kollegenzusammenhalt
Toll! Junges Team mit tollem Spirit: lustige Momente, ehrlicher Austausch aber auch sehr professionelles Zusammenarbeiten. Auch an gemeinsamen Teamwerten wird gearbeitet und über die Teamphasen diskutiert.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden begründet, MAs auch miteinbezogen. Ziele sind erreichbar und es wird auch menschlich gemessen. Nicht nur Zielerreichung starr im Fokus.
Arbeitsbedingungen
Älteres Gebäude - im Winter eher kalt. Aber es wird auf die Umwelt geachtet, daher nimmt man kältere Montage in Kauf. Am Wochenende wird nicht geheizt.
Kommunikation
Die Kommunikation findet in allen und über alle Stufen hinweg statt. Es wird transparent über Entscheidungen bzw. Zahlen etc. berichtet. Zwischen Arbeitskolleg*innen und zwischen den Stufen wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Dies hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert.
Interessante Aufgaben
Absolut top. Auch mit niedrigem Pensum sehr interessante Aufgaben. Flexibel im Team aufgeteilt - immer im Austausch und mit neuen Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Grosse Worte aber nichts dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kreuzlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner Garten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falschheit, konkurrenzdenken unter Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Kritischer hinschauen, welche Mitarbeiter/Berater ehrliches Feedback geben anstatt sich mit ja-sagern zu umgeben. Durchdachte Strategien anstreben und nicht nur hier und da Löcher flicken.
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf kollegial gemacht, aber hinter dem Rücken wird gelästert. Eher Konkurrenzdenken als Teamspirit. Die Atmosphäre im Büro oder Meeting war oft angespannt. Immerhin Home Office war tw. möglich.
Image
Veraltetes Image, das noch von den Rezepturen von vor 100 Jahren lebt. Aber es fehlt der Mut, das Image konsequent zu verjüngen.
Work-Life-Balance
Durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Beteiligung an Weiterbildung, aber nicht übermässig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma gibt sich grün, aber nur wenn es nichts kostet. Es wird nicht wirklich in Nachhaltigkeit investiert.
Kollegenzusammenhalt
Es gab tolle Leute dort, die super viel Know how mitgebracht haben. Doch wer in dieser Firma länger arbeiten will, der muss nicht zwingend Fähigkeit mitbringen sondern muss sich vor allem bei den Vorgesetzten einschleimen. Am besten alles abnicken was von oben kommt oder ignorieren, wenn etwas nicht gut läuft. So erreicht man etwas in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Tw. gute Leute, aber viele auch die auf ihrer Position überfordert sind. Meetings oder Mitarbeitergespräche werden unvorbereitet durchgeführt, schlechte Planung, Terminstress, der sich dann auf andere auswirkt.
Arbeitsbedingungen
Altes, sanierungsbedürftiges Gebäude - immerhin wurde im Innenbereich etwas verschönert. Infrastruktur entspricht Standard.
Kommunikation
Die Kommunikation war tw. gut, aber gewisse Informationen wurden vorenthalten oder kamen Scheibchenweise. Auch schwierige Themen sollten offen auf den Tisch gelegt werden, denn gerade in kleinen Firmen spricht sich alles schnell rum.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, relativ viel Freiraum. Teilweise Terminstress durch schlechte Koordination.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Marketing Praktikantin - extrem zufrieden! Viel gelernt, stets positive Atmosphäre, fühlte mich willkommen/ unterstützt.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kreuzlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein grosses Lob auch an die RAUSCH-Führung, eure Werte und euer Engagement machen dieses Unternehmen zu etwas ganz Besonderem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Spannendes Unternehmen, in dem man viel bewegen kann.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Kreuzlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gab viele Veränderungen im Marketing-Team in den letzten Monaten, dies verursachte viele Unsicherheiten. Mittlerweile ist aber Ruhe eingekehrt und die Stimmung ist wieder sehr gut. Wir pflegen eine offene, transparente und direkte Kommunikation im Team. Wenn es Probleme gibt, werden sie adressiert und Massnahmen eingeleitet. Es herrscht eine offene Feedback-Kultur. Man kann viel bewegen und anreissen im Unternehmen. Eigenverantwortung wird gross geschrieben. Kurze Entscheidungswege.
Image
In vielen Köpfen hat RAUSCH hat als Familienunternehmen mit langjähriger Tradition manchmal noch ein etwas verstaubtes Image. Daran wird aber intensiv gearbeitet in diversen, spannenden Projekten (z.B. Re-Branding, Innovationen, Kommunikationsstrategie).
Work-Life-Balance
RAUSCH ist ein familienfreundliches Unternehmen. Die Firma ist sehr offen ggü. Teilzeitpensen. Zudem darf man bis zu 40% des Pensums im Home Office arbeiten (nach Vereinbarung sogar bis zu 60%). Man kann sämtliche Überstunden kompensieren. Zwischen Weihnachten und Neujahr und nach Auffahrt ist fix frei (es sind zusätzliche, bezahlte Ferientage).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt - mit Arbeitszeit und auch finanziell.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind nicht hoch, liegen aber absolut im regionalen Durchschnitt für ein KMU in der FMCG-Branche in der Ostschweiz. Es werden überdurchschnittliche Beiträge an die berufliche Vorsorge bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt, vor allem im Marketing- und Vertriebsteam, empfinde ich als gross. Es werden regelmässig Events organisiert wie Mittagessen, Apéros oder Team-Bildung Workshops. Zudem gibt es regelmässige Team-Meetings.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts nachteiliges bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Gut. Es gibt wöchentliche Jour Fixes mit den Vorgesetzten wo Themen (fachlich und personell) besprochen werden. Zudem halbjährliche Mitarbeitergespräche, worin über Entwicklungsmöglichkeiten und Ziele gesprochen wird. Die Vorgesetzten haben eine hohe Sozialkompetenz und sind offen ggü. Anliegen jeglicher Art. Es gibt eine gesunde Fehlerkultur - sprich Fehler machen ist erlaubt und menschlich.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist in die Jahre gekommen, was so ist wie es ist. Aber die Büroräumlichkeiten wurden kürzlich renoviert und neu eingerichtet. Die technische Ausstattung ist up to date. Jede*r verfügt über einen eigenen Laptop, 2 Bildschirme und Stehpult. Auch im Software-Bereich wird gerade aufgerüstet und Effizienz geschaffen.
Kommunikation
Die Hierarchien sind sehr flach und die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, unabhängig von Positionen. Es ist eine sehr menschliche Atmosphäre und man fühlt sich wohl. Auch die Kommunikation von der Geschäftsleitung ist offen und transparent. So gibt es z.B. quartalsweise eine Info über den Geschäftsverlauf.
Gleichberechtigung
Nichts nachteiliges bekannt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Marketing sind sehr vielseitig und interessant. Da wir ein kleines Team sind, ist die Bandbreite der Aufgaben enorm. Man bekommt viele Gestaltungsfreiheiten und Verantwortung in seinem Bereich. Kein Arbeitstag ist wie der andere.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rausch Kreuzlingen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Rausch Kreuzlingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rausch Kreuzlingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.