Toxisch …
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der näheren bis mittleren Vergangenheit gab es in der Führungsebene einen grossen Wechsel - doch warum nur?!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Opportunist/Innen, hinterhältig Schlangen und falsch positionierte Personen dürfen mit Ehren in Pension, ins Basel-Land, nach Wettingen oder eine Bogenkarriere beim gleichen Arbeitgeber gehen.
Vielen anderen Menschen war dies nicht möglich …
Verbesserungsvorschläge
Jede Organisation hat ihre Stärken und Schwächen. Fachlich und Sozialkompetente (Führungs-) Personen bilden das Fundament und sind ein wichtiger Erfolgsfaktor.
Arbeitsatmosphäre
Wo es Menschen hat „menschelt“ es …
Image
Der Vollzug des AVIG ist in der Praxis nicht so sozialromantisch, wie von vielen angenommen.
Leider wird nach Innen sehr oft der Weg des geringste Widerstand beschritten. Dies kann zur Folge haben, dass die eigenen Mitarbeiter/Innen im Regen stehen gelassen werden.
Eine inkonsistente Haltung und Führung, sowie unverbindliche Kommunikation können zu einem schlechten Image führen.
Work-Life-Balance
Zeitgemässe Angebote, Werkzeuge aber vor allem das mindset fehlen.
Karriere/Weiterbildung
Wer in das System passt oder einpasst, hat gute Chancen eine der wenigen Aufstiegsmöglichkeiten zu nutzen.
Weiterbildung: Es werden viele Mittel zu Verfügung gestellt. Ob diese das Unternehmen oder eher die darum organisierte „Industrie“ weiter bringt …
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind durchschnittlich. Gehalt und Benefits sind im Topkader üppig …
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: es ist und bleibt eine öffentliche Behörde - die Innovationskraft entsprechend …
Soziales: vorne hui, hinten pfui
Kollegenzusammenhalt
Auf allen Ebenen und wie überall gibt es Personen, welche einem mehr oder weniger nahe sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt nur in Ausnahmefällen eine Rolle; Sympathien sind wichtiger.
Vorgesetztenverhalten
„Der Fisch stinkt vom Kopf her“ … Die Schaltzentrale und viele der Supportprozesse (z.B. HR) sitzen in Aarau. Hier ist eines sicher … „Eine Kraehe hackt der anderen kein Auge aus“.
Kommunikation
Es gibt ausreichend Gefässe für einen Austausch, was daraus gemacht wird und welchen Inhalt diese haben ist jedoch was anderes.
Interessante Aufgaben
Der gesetzliche Auftrag und das äusserst engmaschige soziale Netz bilden - im Vollzug - eine hoch interessante Mischung.