24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Miserable Führungskultur
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich.... - nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festhalten an überforderten, unqualifizierten Führungspersonen. Statt die Mitarbeitenden zu motivieren, machen sie genau das Gegenteil.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte in Schlüsselpositionen austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Gegenüber Vorjahr nochmals deutlich schlechter geworden. Weniger als ein Stern geht leider nicht
Image
Miserabel - und das zu Recht
Work-Life-Balance
Mit schönen Powerpointpräsentationen und Alibi-Umfragen alleine ist es halt noch nicht getan.
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittlich. Marode Pensionskasse. Streichung von Zulagen mit fadenscheinigen Argumenten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier nicht thematisiert
Kollegenzusammenhalt
Auch das wird schlechte und schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Gleich schlecht wie bei den Jungen.
Vorgesetztenverhalten
Solch eine unqualifizierte, respektlose, arrogante Führung oberhalb der Teamleitenden sucht seinesgleichen. Sozialkompetenz? Null!
Kommunikation
Einfach nur schlecht. Das Schlimmste daran ist, dass man aus Fehlern nichts lernt und einfach so weitermacht
Interessante Aufgaben
Nach max. zwei Jahren hat man es gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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STEHT AUF LEUTE !
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Das man uns Kandidaten mall zuhört und uf den tisch haut! Uns helfen und nicht nur jajaja hmm hmm hmm rufen! Uns an kKursen und Schulen einbinden damit wir schneller was finden!
Image
Keiner liebt euch! Euch sollte man an den pranger stellen!
Karriere/Weiterbildung
Wird keinem was geholfen.
Gehalt/Benefits
Es wird nur druck ausgeübt mit sanktionen und Taggelder werden gesteichen wen was verpasst wird
Gleichberechtigung
Es wird einemh 0.1% geholfen! Nur die symphatie zählt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitsplatz, an dem Team und Stellensuchende im Fokus stehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Baden AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite derzeit beim RAV Baden als Personalberater und erlebe das Arbeitsumfeld insgesamt als sehr positiv. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, wertschätzend und professionell. Man fühlt sich gut aufgehoben, ernst genommen und im Alltag unterstützt.
Image
Ich arbeite sehr gerne beim RAV Baden. Die Arbeitskultur, das Team und die Führung sind starke Pluspunkte. Gleichzeitig besteht beim Lohn klare Verbesserung. Insgesamt weiterhin ein empfehlenswerter Arbeitgeber – mit Potenzial im Bereich Entlöhnung
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Wo immer möglich, wird Flexibilität unterstützt, und individuelle Bedürfnisse werden ernst genommen und berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Es sind zwingende Weiterbildungen zu machen innert 5 Jahren.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und pflegen einen starken Teamgeist, der die tägliche Arbeit deutlich erleichtert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden sehr geschätzt und ihr Erfahrungswissen aktiv eingebunden. Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungspersonen agieren transparent, fair und unterstützend. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen den Gegebenheiten des Gebäudes und sind insgesamt in Ordnung. Eine aktive oder zumindest indirekte Belüftung mit Kühlung im Sommer wäre jedoch eine grosse Verbesserung und würde den Komfort deutlich steigern.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, klar und zeitnah. Man wird laufend informiert und kann jederzeit Fragen stellen. Der Informationsfluss funktioniert sehr gut.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind gut, jedoch ist die Entlöhnung im Vergleich zu den gestiegenen Anforderungen und der aktuellen Marktsituation eindeutig zu tief. Eine zeitnahe Anpassung des Lohnniveaus wäre dringend notwendig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden gleichbehandelt und erhalten die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Die Kernaufgaben sind zwar weitgehend gleichbleibend und folgen einem klaren Ablauf. Dennoch bleibt der Alltag spannend, da man täglich mit sehr unterschiedlichen Menschen, Geschichten und Lebenssituationen in Kontakt kommt. Genau diese Vielfalt macht die Arbeit lebendig und erfüllend.
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Aus Fehlern nichts gelernt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ÖV-Anbindung, zentral gelegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Attraktivität als Arbeitgeber steigern. Löhne, variable Vergütung einführen etc.
Work-Life-Balance
inexistent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht thematisiert - und interessiert daher scheinbar auch niemand
Karriere/Weiterbildung
Ausser Pflichtweiterbildungen nicht viel Interessantes
Umgang mit älteren Kollegen
bedenklich
Vorgesetztenverhalten
Trotz diverser Wechsel der Vorgesetzten, hat sich nichts zum Positiven geändert.
Kommunikation
Viele "inoffizielle" Infos. Offizielle meist zu spät und unvollständig
Gehalt/Benefits
knapper Durchschnitt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Soweit ok. / im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Baden AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht bereits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht bereits
Verbesserungsvorschläge
Lohn müsste mal richtig um einige hundert Franken angepasst werden.
Ziele der Situation anpassen. Diese Bewertung mit W1-W4 ist ein Witz und entspricht aus der Matrix als Berechnungsgrundlage schon lange nicht mehr dem heutigen Standard. Diese ist generell in Frage zu stellen - da wollten sich einfach ein paar Theoretiker verwirklichen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Equipment vorhanden, Hilfsbereitschaft vorhanden
Image
Unzufriedene Mitarbeiter die aus meiner Sicht unfair und nicht korrekt bewerten.
Work-Life-Balance
Bleibt auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung
Es hat sicher zwei Riesentalente, bzw. Lexikon - diese bleiben stehen
Gehalt/Benefits
Einfach nur traurig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard analog Privatwirtschaft
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht absolut ok.
Umgang mit älteren Kollegen
ok. werden übertrieben bei Laune gehalten, mit Kritik sehr vorsichtig obschon die mehr verdienen
Vorgesetztenverhalten
z.T. doch eher Starr, keine Einsicht - festgefahren, mutlos
Arbeitsbedingungen
Erachte ich als sehr gut
Kommunikation
Dies ist wirklich schlecht, viele unnütze Infos, teils aber auch Infos die man mit Direktheit angehen sollte anstatt viel schreiben und nichts sagen.
Gleichberechtigung
Beurteilungen nicht gleich. Bei Person A bei der Beurteilung kein Thema, bei der Person B muss es besser werden. Sehr unfair. Min. ein(e) Teamleiter(in) - keine Ahnung von Führung.
Interessante Aufgaben
Letztendlich immer das Gleiche, seit geraumer Zeit nur noch am Reagieren anstatt zu agieren.
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Miserabel von A bis Z
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Vorgesetzten sind überfordert. Fehlende Sozialkompetenz und Anstand gipfeln in Arroganz und grenzenloser Selbstüberschätzung
Verbesserungsvorschläge
Die Meinung der Mitarbeitenden nicht nur anhören, sondern auch mal was verbessern
Arbeitsatmosphäre
Klima der Angst
Work-Life-Balance
...findet nicht statt.
Gehalt/Benefits
Maximum durchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Da würde ich gerne 0 Sterne geben
Interessante Aufgaben
Alles streng getaktet und in Stein gemeißelt. Eigene Ideen sind nicht erwünscht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlüsselpositionen falsch besetzt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Baden AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell ehrlich gesagt, Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man lernt nichts aus Fehlern, im Gegenteil. Wenn das Schiff schon fünf Lecks hat und unterzugehen droht, so schlägt man nochmals fünf rein.
Verbesserungsvorschläge
Schlüsselpositionen durch fähige Mitarbeitende besetzen. Vorgesetzte, welche ein Mindestmass an Sozialkompetenz und Anstand mitbringen. Akademiker sein allein, reicht nun mal nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man denkt, schlechter kann es nun wirklich nicht werden.... wird man eines besseren belehrt. Unterirdisch
Image
Sinkt jedes Jahr wieder ein paar Prozente mehr...
Work-Life-Balance
Findet ausser in schönen Powerpoint-Präsentationen nicht statt
Karriere/Weiterbildung
Zwangsweiterbildungen, welche weder nützlich noch sinnvoll sind
Gehalt/Benefits
Leider nicht mehr, als knapper Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Diejenigen welche das sinkende Schiff nicht verlassen, halten (meistens) noch zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
unwürdig
Vorgesetztenverhalten
Sehr, sehr wenig gute Vorgesetzte. Zumindest ist die schlimmste in einen anderen Bereich befördert worden.
Kommunikation
Es wird kommuniziert. Allerdings meist nur warme Luft und nichts Substantielles.
Gleichberechtigung
Weder sicht- noch spürbar
Interessante Aufgaben
Vor der Reorg. ja / Nach der Reorg. nein
Arbeitsbedingungen
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Respektlos von A - Z
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Baden AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden unter den Tisch gekehrt und ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Leitung neu besetzen. Wäre der Regierungsrat mal irgend eine Beurteilung dieser Plattform lesen würde. Dazu noch die Resultate der letzten Mitarbeitendenumfrage anschauen und dann hat man ein realistisches Bild von dieser Sklavengaleere.
Arbeitsatmosphäre
schlecht. Aus Angst vor Konsequenzen schweigt man lieber
Image
:-( - schlecht
Work-Life-Balance
Inexistent. Auspressen, noch mehr und noch mehr fordern
Karriere/Weiterbildung
Nur mit vielen Auflagen
Gehalt/Benefits
Lohn knapper Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist ein Fremdwort. Jedenfalls wird dies nicht thematisiert
Kollegenzusammenhalt
Bei denjenigen welche noch hier sind, einigermassen
Umgang mit älteren Kollegen
mies
Vorgesetztenverhalten
Leitung des Ladens eine Qual und eine Zumutung. Weshalb man daran festhält, weiss wohl nur der liebe Gott oder man verschliesst halt konsequent die Augen. Führung an Respektlosigkeit und Arroganz nicht zu toppen. Es fehlt an Basiswerten wie Anstand, Tonalität und Empathie!
Arbeitsbedingungen
alte, abgenutzte Arbeitsplätze mit miesem Raumklima
Kommunikation
Ein "Medienprofi" an der Spitze, macht noch keine gute Kommunikation aus. Selbstüberschätzung ohne Reflexion oder Kritikfähigkeit
Gleichberechtigung
nein. Lieblings-Mitarbeitende werden gefördert und der Rest wird klein gehalten
Interessante Aufgaben
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Diktatur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Baden AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mann kommt morgens und geht abends.
Gehalt/Benefits
Schlechte Pensionskasse. Lohn normal
Kollegenzusammenhalt
War mal super. Leider gibt es im Wochentackt kündigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang ist mit jung und alt gleich
Vorgesetztenverhalten
Standortleitung gegen den Rest. Anstatt nach Lösungen zu suchen und Verantwortung zu übernehmen, sind alle Mitarbeitenden schuldig. Dies wird an Plenumssitzungen kommuniziert. Eigene Meinungen werden nur tolleriert wenn Sie der Meinung der Leitung entsprechen. Die Angestllten sind Nummern und jederzeit austauschar. Leitung sagt eim ins Gesicht, wenn es dir nicht passt, kannst du gehen.
Kommunikation
-4 Sterne
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überlegt es euch zweimal!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Baden AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seid der neuen Leitung vor guten zwei Jahren, wird mit Macht und Angst geherrscht. Wer die Meinung nicht teilt, soll gehen. Dies wird an Sitzungen und Einzelgesprächen von der Leitung kommuniziert.
Work-Life-Balance
interessiert niemand
Karriere/Weiterbildung
HR Ausweis wird unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Durch die schlechte Stimmung nimmt dieser stetig ab
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitenden sind gut und versuchen ihr Bestes zu geben
Kommunikation
schlecht
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RAV Baden durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden RAV Baden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RAV Baden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.