Arbeitgeber mit Potential, der das aber nicht sehen will und seine Mitarbeiter eher "klein hält"
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
viele Wechsel (auch während Probezeit), unruhig, Mitarbeiter werden "klein" gehalten
Work-Life-Balance
Wenn man sich abgrenzt, ist die Balance gut zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Beförderungen laufen "unter der Hand", bei einer neuen Position wird diese nicht offiziell ausgeschrieben sondern mit dem Wunschkandidat besetzt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, obwohl jeder für sich ein Einzelkämpfer ist.
Umgang mit älteren Kollegen
ist okay
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis keine Wertschätzung, die Türen sind offen, aber Unterstützung gibt es dabei selten.
Arbeitsbedingungen
Büro-Räumlichkeiten sind gut/zweckdienlich
Kommunikation
Offensichtliches wird nicht kommuniziert, lange Entscheidungswege
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, aber sicherlich mit Luft nach oben. Trotz guter Leistungen sind Anpassungen während der Anstellung kaum möglich.
Gleichberechtigung
Es wird zwar immer wieder betont, dass alle gleich sind.
Zudem gibt es in der Führung nur eine einzige Frau!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und spannend, jedoch wird man auch gebremst, es wäre so viel Potential vorhanden!