12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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RAZ Regionales Arbeitszentrum Herzogenbuchsee Bewertungen
RAZ
Regionales
Arbeitszentrum
Herzogenbuchsee
Liebefeld
Ihr Unternehmen?
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
alles top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herzogenbuchsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das gesammtkonzept
Verbesserungsvorschläge
alles ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich hatte in meinen 1.5 Jahren RAZ eine geile Zeit und konnte vieles lernen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Herzogenbuchsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair und Korrektheit, Freiheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein toller Arbeitgeber bei dem man Möglichkeiten erhält sich im Berufsleben weiter zu entwickeln.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herzogenbuchsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr harmonisch. Gute Laune wird hier GROSS geschrieben.
Image
Leider haben ehemalige Führungspositionen den Ruf etwas zerstört. Diese Menschen sind nicht mehr im RAZ. Das RAZ ist ein toller Arbeitgeber der Möglichkeiten, Chancen Wohnraum und sehr tolle Attraktionen für bewohnende und mitarbeitende sowohl wie auch für Betreuer bietet.
Work-Life-Balance
Ich habe genug Zeit meinen Hobbys und meine Freizeit so zu gestalten wie ich es möchte
Karriere/Weiterbildung
Wie viele andere vor mir, darf auch ich im RAZ eine Weiterbildung machen und werde dabei unterstützt.
Gehalt/Benefits
Der Stern ist nicht ganz vorne, weil jeder möchte mehr und mehr verdienen. Ich kann mich jedoch im RAZ nicht über mein Gehalt beschweren.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten alle zusammen und helfen einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben Mitarbeiter welche seit 30, 40 oder sogar 50 Jahren im RAZ arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann jederzeit auf meinen Vorgesetzten zu gehen und mit ihm auf Augenhöhe kommunizieren. Ich werde fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Lange hat das RAZ die technische Weiterentwicklung verpasst, jedoch wurde dies rasant nachgeholt.
Kommunikation
Manchmal geht was vergessen, jedoch wird alles sehr offen und transparent Kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Ich konnte mich im RAZ weiterentwickeln. Ich habe zusätzliche aufgaben in einem neuen Bereich erhalten, welche mich sehr interessieren und ich mich nochmals weiterentwickeln kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Interessant, vielseitig, aussergewöhnlich, einfach RAZ!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herzogenbuchsee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team herrscht meistens Freude und gute Laune
Image
Das RAZ hat leider keine allzu einfache Vergangenheit. Aber nicht die Stiftung sondern der Mensch war daran schuld. Heute hat sich unser RAZ davon erholt und es geht auf geradem Weg bergauf. Man merkt wie Innovation neu geschrieben wird, man wagt sich auf unbekanntes Gebiet und versucht mit allen Kräften ein besseres RAZ zu gestalten. Es freut mich ein Teil davon zu sein.
Work-Life-Balance
Bei familiären Notfällen wird IMMER Rücksicht genommen. Auch bei Ferien und Ferienverschiebungen ist man sehr tolerant. Wenn freie Tage früh genug kommuniziert werden, hat man auch hier viel Freiheit.
Karriere/Weiterbildung
Ich bekam eine grosse Chance in meiner jetzigen Funktion zu fungieren und mich persönlich drastisch weiterzuentwickeln. Ausserdem bekommt man auch neue Aufgaben und Verantwortungen, wenn man es auch wirklich will.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team arbeitet zusammen als Team. Probleme werden direkt angegangen und man versucht mit allen Beteiligten zu reden und eine Lösung zu finden. Auch hilft man sich gegenseitig und unterstützt den anderen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr tolerant, rücksichtsvoll, setzt realistische Ziele und kann mit Druck sehr gut umgehen. Bei Entscheidungen werde ich mit einbezogen oder zumindest informiert.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer aufgerüstet um den Mitarbeitenden die Werkzeuge (Ob Hammer oder PC) bereitzustellen mit denen sie am besten arbeiten können.
Kommunikation
Jeder weiss wie wichtig es ist zu kommunizieren. Auch wenn es nicht immer funktioniert wissen wir dass wir einfach nur unvollkommene Menschen sind. Aber trotzdem bemüht man sich einander zu informieren und Anliegen immer ernst zunehmen.
Gehalt/Benefits
Ich erhalte ein gutes Gehalt für meine Position und meine Erfahrung die ich mitbringe. Jeder will mehr, aber ist es wirklich gerechtfertigt? Ich konnte mich intern weiterentwickeln und man wird dafür auch belohnt.
Gleichberechtigung
Jeder wird als Menschen an gesehen. Wer von uns ist fehlerfrei?
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist äusserst vielseitig und wirklich abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
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Reden ist Gold, schweigen ist Kündigung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herzogenbuchsee gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Angenehm mit Mitarbeiter zusammen zu arbeite
Kommunikation
Reden würde vieles einfacher machen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mann sollte 100 arbeiten aber mehr lohn gibts nie!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Herzogenbuchsee gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig lohn. min 4500fr müsste man schon haben mit iv.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Motiviert der Zukunft entgegen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herzogenbuchsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf/soll mitdenken und Inputs bringen, man kann viel lernen, Selbständigkeit ist gefragt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schnell zu viel wollen ist gefährlich. Dadurch riskiert man, dass nicht alle „mitgenommen“ werden.
Verbesserungsvorschläge
Investition in die Führung, Stärkung der Mitarbeitenden, die mit dem RAZ an eine gute Zukunft glauben.
Arbeitsatmosphäre
Mit motivierten Menschen zusammenzuarbeiten, die etwas bewirken wollen und das Positive sehen, macht Spass!
Image
Das RAZ hat viel getan seit der Personalkrise
Work-Life-Balance
Mit dem Arbeitszeitmodell wird viel Freiheit gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist für alle Mitarbeitenden zugänglich. Keine sichtbare Nachfolgeplanung, müsste noch aufgebaut werden, sonst geht viel Know-How verloren.
Gehalt/Benefits
Beteiligung an Marktumfrage
Kollegenzusammenhalt
Wer mitziehen will, zieht mit. Man kann nicht die anderen verändern, nur sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise werden Mitarbeitende über die Pensionierung hinaus beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Der Wechsel in der Führungskultur ist noch nicht genügend vollzogen. Es braucht noch weitere Investitionen in diesem Thema. Viele machen jedoch vieles richtig.
Arbeitsbedingungen
Schöne Umgebung, marktgerechte Entlöhnung, eigenverantwortliches Denken und Handeln
Kommunikation
Es hat sich viel verändert in den letzten Jahren, es gibt mehr Struktur in der Kommunikation. Es gibt Luft nach oben, aber die Bemühungen sind gross, stetig zu optimieren.
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, man kann sich jederzeit einbringen und wird ernst genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Besser nicht!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herzogenbuchsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
phuu... die Weihnachtsessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen Oben
Verbesserungsvorschläge
Agogisches Fachpersonal aufstocken in den Arbeitsbereichen... Personal sollte nur bei dringenden Gründen freigestellt werden (Kündigungsfrist arbeiten lassen) Weniger Belastung für "Übriggebliebene" Mitarbeiter, sauberer Abgang mit Verabschiedung der Mitarbeiter mit Rente wünschenswert....
Arbeitsatmosphäre
Ständige Angst vor Freistellung durch Chefetage an der Tagesordnung... Willkür was Entscheidungen anbelangt und oft Haltungswechsel durch Kader
Image
man versucht sich besser darzustellen als man ist...
Work-Life-Balance
Flexibel in der Abteilung betreffend Freietage etc.
Karriere/Weiterbildung
mit ganz vielen Kompromissen und Einschränkungen, kann man versuchen es zu machen, support durch "Ausbilder" sucht man vergebens...
Gehalt/Benefits
Unterste Gehaltsstufe für "Fachpersonal" echt schwach... Arbeitsagogen im Bereich Werkstatt sind Mangelware und werden nicht geschätzt, ausserdem werden die Menschen mit Beeinträchtigung nicht wirklich gefördert sondern verkümmern ohne Betreuung an ihren Arbeitsplätzen... Geld von IV kommt ja trotzdem...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein als Soziale Institution besonders zu Hinterfragen ... Mehr unter dem "Deckmantel" sozial als effektiv sozial!
Kollegenzusammenhalt
Mit ausgewählten Personen war sowas wie kollegialer Zusammenhalt machbar aber zu 80% ist es ein durchtriebenes Spiel
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn eine längere Krankheitsbedingte Abwesenheit bei älterem Personal ansteht, muss mit Freistellung gerechnet werden ( sagt genug aus über die Wertschätzung der Angestellten)
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind ok bis super... alles was Höher ist würde ich mit Minus bewerten wenn ich könnte....
Arbeitsbedingungen
Teilweise überhaupt nicht würdig, bezw. Kellerlöcher, Kalt, Zu wenig Licht etc. bedenkliche Luftverschmutzung durch Chemikalien, welche zu starker Reizung der Atemwege führen
Kommunikation
Wenn Gruppenleiter/Vorgesetzte die Infos als letztes bekommen und Mitarbeiter mit Rente vor den Vorgesetzten durch Mund zu Mundpropaganda besser informiert sind als das Fachpersonal...
Gleichberechtigung
Einzige Frau im Werkbereich wurde definitiv von Männern degradiert, nicht ernst genommen etc!
Interessante Aufgaben
okee
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Sehr schöner Arbeitsplatz mit viel zu vielen negativen Punkten. Wer eine eigene Meinung hat, lässt es besser sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Herzogenbuchsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schöne Umgebung in Herzogenbuchsee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere was oben nicht steht... Sorry.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil sollte angepasst werden.
Weg von der flachen Hierarchie.
Neue Orientierung in der Führung.
Kurz: Führungsprobleme in den Griff kriegen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schwierig. Mit den Menschen mit Beeinträchtigung sicher sehr schöne Atmosphäre. Alles wo jedoch über einem normalen Angestellten ist, wird schwierig. Teppichetage sehr schwierig. Besonders in sozialen Institutionen. Auch nach Wechseln...
Image
Durch diverse Geschichten und Affären leider in der Region angeschlagen.
Work-Life-Balance
Hatte nie direkt Probleme um für meine Freizeitaktivitäten den nötigen Freiraum zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit besteht, jedoch ist nicht auf Unterstützung und Perspektive zu hoffen...
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind gut. Mehr als in den meisten KMU's. Jedoch sind die Lohnvorstellungen vom HR unverschämt. Es wird nur nach Tabelle gehandelt und nicht nach Leistung und Können. Versprochen wird auch viel und nicht gehalten. Am besten sparen aber nicht dort wo es Sinn macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzig positive zu diesem Thema ist die Trennung von PET. Eigentlich sozialer Betrieb. Jedoch nur auf der Website... Wissen die eigenen Werte, welche Sie propagieren, nicht wie umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
In den verschiedenen "Lagern" wo es gibt in der Firma ist der Zusammenhalt untereinander sicher gut. Jedoch sind es zu viele Lager wo einander bekämpfen und niemandem was gönnen. Die Jungen unter sich haben es sehr gut und machen auch oft was zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat einige ältere Personen vor Ort die sicher bis zur Pension dort arbeiten dürfen. Ist sicher schön für die betroffenen, wäre jedoch von Vorteil für den Betrieb wenn es anders wäre...
Vorgesetztenverhalten
Dürftig bis hin zu unterster Schublade. Leider kann man als Minimum nur einen Stern geben... Persönliches Adieu beim Abschied aus der Firma: Fehlanzeige. Wertschätzung = 0
Einmal mehr zeigt es wieder, dass man in einem Betrieb auch nur eine Nummer ist.
Arbeitsbedingungen
Moderner Maschinenpark und sehr schöne und helle Räumlichkeiten. Das motiviert beim arbeiten. Jedoch wird oft nicht gesehen was geleistet wurde. Engpässe in der Produktion werden nicht wahrgenommen und fehlende Man-Power wird totgeschwiegen.
Kommunikation
Leider wird wie so oft nur kurz von Mund zu Mund kommuniziert und erst dann wenn es nur die Auserlesenen hören können.
Gleichberechtigung
Leider keine vorhanden. Es werden nur die Gut behandelt und bekommen Extrawürste, wo wissen wie sie A-Kriechen müssen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessanter Betrieb mit vielen technischen Möglichkeiten. Hat sehr viel Potential! Für einen 1-2 Jährigen Zwischenstopp sicher nicht schlecht. Jedoch wird der technologische Fortschritt vom Maschinenpark nur von Theoretikern und BWL-Jungs aus dem Büro entschieden. Hingegen die Arbeiten und auch das Arbeitsvolumen sind super! Man kann sich als motivierter Mechaniker ausleben und sein Können zeigen.
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Sozial = Asozial
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Herzogenbuchsee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit Technologie und sozialer Bereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen und Wirklichkeit gehen weit auseinander!
Verbesserungsvorschläge
Schrebergartendenken sollte konsequent angegangen werden
Arbeitsatmosphäre
Was geredet wird, wird nicht vorgelebt
Kollegenzusammenhalt
Es wird zuviel übereinander als miteinander geredet
Vorgesetztenverhalten
Siehe obere Punkte
Kommunikation
Gut, aber nur bei erlesenen Mitarbeitern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RAZ Regionales Arbeitszentrum Herzogenbuchsee durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden RAZ Regionales Arbeitszentrum Herzogenbuchsee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RAZ Regionales Arbeitszentrum Herzogenbuchsee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.