Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei re:cap global investors die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in jedem Unternehmen ist vollständige Transparenz weder sinnvoll noch realistisch. Für Mitarbeiter relevante Themen werden transparent kommuniziert.
Kollegen stehen jederzeit bei Problemen zur Verfügung.
Kann gerne auch recht viel werden zu Stosszeiten. In einigen Teams herrscht je nach Mitarbeiter eine ungünstige Verteilung.
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Anliegen und kommunizieren auf Augenhöhe.
Es wird jedem Mitarbeiter die Möglichkeit gegeben sich neuen und interessanten Aufgaben zu widmen. Aus der Historie heraus ist aus dem Interesse der Mitarbeiter sogar ein eigenes Geschäftsfeld mit voller Unterstützung des Unternehmens entstanden.
Nettes junges Team. Gute Arbeitsatmosphäre mit viel Freiheiten und eigenen Gestaltungs-Möglichkeiten.