15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
freundliche und angenehmen Arbeitsatmosphäre in tollen Büroräumen
viel eigener Gesataltungsspielraum
ist o.k.
INSECT RESPECT!!! sagt eigentlich alles
sehr positiv
gutes Zusammenarbeiten mit den Vorgesetzten
super Büro!!!
kann manchmal besser sein. Aber alles in allem wird man über die wesentlichen Dinge informiert
absolut gute und auch zukunftsorientierte (Insect Respect) Aufgaben
Dringend wegkommen von der hire & fire Mentalität. Die immer wieder angesprochene Begegnung auf Augenhöhe auch aktiv lieben.
Alle haben Angst - kein konstruktiver/positiver Umgang mit gemachten Fehlern
Verhalten sehr unstetig
Kommunikation gegen aussen state of the art - intern schwierig zu durchschauen
schöne, ruhige Büroräume, Kaffee ist gestellt.
Man weiss nie, woran man ist, keine klare Kommunikation (auch wenn die Firma sich gerne damit rühmt). Viel zu häufige Wechsel bei den Mitarbeitern (freiwillig und unfreiwillig, im Schnitt 3 pro Jahr), die Wechselgründe interessieren niemanden. Schlechte Produkte.
Echtes Interesse für die Mitarbeiter haben. Mitarbeiter nicht klein machen, sondern sie fördern. Nicht nur von "gleicher Augenhöhe" reden. Bei Fragen nicht unwirsch reagieren. Klare Strukturen entwickeln. E-mails zeitnah und komplett durchlesen und dann gestellte Fragen auch beantworten. Leadershipkurs für alle mit Führungsverantwortung verpflichtend.
keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, angespannte Atmosphäre.
4 Wochen Urlaub, kann flexibel genommen werden. Jedoch kleines Team, deshalb immer Zusatzbelastung. Mehrere kantonale Feiertage.
Man konnte Weiterbildung beantragen. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Unter den Angestellten lief es gut. Öfter private Unternehmungen.
Je nach MitarbeiterIn, mal mehr, mal weniger hilfsbereit.
Man bekommt vermittelt, dass man seine Arbeit schlecht macht und man die Firma nur Geld kostet. Behandlung von oben herab. Man darf kein Lob, Wertschätzung oder -falls mal ein Fehler passiert ist- konstruktive Kritik erwarten. Es wird mit Kündigung gedroht.
Schöner, ruhiger Büroraum. Der Kaffee ist gestellt. Im Sommer zu heiss.
Entscheidungen von oben herab. Konstruktive Diskussionen sind nur selten möglich, bei Vorschlägen/Fragen werden gerne die Augen verdreht oder ein Gähnen unterdrückt. Kommunikation leider meistens nur über e-mails.
Laut Arbeitsbeschreibung interessante Aufgaben für sehr interessante Kunden. Da das Team immer klein war, musste man immer flexibel für Zusatzaufgaben sein.