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Bewertung

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Servicetechniker

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei record Türautomation AG in Fehraltorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbereich wäre gut, wird aber durch das dispoteam und die andauernden unnötigen Telefone enorm belastend. Da viele Telefone nichts mit dem Service Techniker zu tun hatt weil die disponenten keine Ahnung und Schulung vom Produkt haben..

Image

Mehr Schein alls sein.
Wird nach aussen gepflegt mit allen Mitteln.
Intern das reine Chaos.

Work-Life-Balance

War mal top..
Hart sich sehr zum negativen verändert.
Man kan nach feierabend nicht abschalten

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung.
Immer die gleichen Themen und Wiederholungen.

Gehalt/Benefits

Verbesserungswürdig..
gute Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könte besser sein

Kollegenzusammenhalt

War in den 2000 Jahren super und wirklich echt. Heute ist es eifach nur armselig

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten Hasen werden sistematisch abgewürgt oder rausgemobt.
Werden auch unter falschen Tatsachen und Beschuldigungen gekündigt..
hab’s selber erlebt nach 25 jahren

Vorgesetztenverhalten

Einfach mangelhaft.
Man wird belogen.
Man macht Versprechungen und Zusagen die man nicht einhaltet.
Extremes Misstrauen.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Falsches beteiligungssistem.
Hohe presenzzeit bei geringem lohn

Kommunikation

Ist vor 15 Jahren einwandfrei gewesen. Aber hart sich extrem schlecht verhalten in den letsten Jahren. Fast keine Kommunikation und wen dan viel zu spät oder man erfährts über Umwegen.

Gleichberechtigung

Kennt man nicht mehr bei record.

Interessante Aufgaben

Gibt es, wird ein aber vorenthalten da man niemandem etwas zutraut.

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Arbeitgeber-Kommentar

Oliver Gübeli, Head of Sales Switzerland
Oliver GübeliHead of Sales Switzerland

Herzlichen Dank für das Feedback! Selbstverständlich entspricht es nicht dem Bild welches wir gerne abgeben möchten und daher haben wir in den letzten 2 Jahren auch einige Strukturen verändert. Wir hoffen damit einen attraktiveren Arbeitsplatz bieten zu können als Sie es wahrnehmen mussten und sind froh über das Feedback um entsprechende Veränderungen umsetzen zu können.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.