Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Red Hat (Switzerland) Sàrl die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Leider trauen sich nicht alle zu sagen, was sie denken, da das lokale Management das nicht will und auch nicht interessiert
2 lokale Manager und lokales HR haben absolut keine People Skills, kein korrektes Sozialverhalten und sind absolut fehl am Platz. Sie geniessen kein Vertrauen von Ihren Mitarbeitern und das ist intern auch so bekannt. Man geht sich aus dem Wege und schaut, dass man nicht zu viel erzählt, obschon ja die offene Kommunikation und die Red Hat Kultur die Red Hat global propagiert genau das Gegenteil sehen wollen. Leider werden auf lokaler Ebene die eigentlichen Red Hat Werte vom Management nicht gelebt und daher ist die Fluktuation und Unzufriedenheit bei gewissen Team gross. Sehr viele politische Spiele werden gespielt und man interessiert sich weder für die Mitarbeitenden noch für deren Business. Viele Mitarbeiter werden mit den Versprechungen geholt, dass Red Hat soooo anders ist beim Umgang mit Mitarbeitern und die Kultur soooo speziell, um dann nach einigen Monaten herauszufinden, dass das überhaupt so ist. Das Management bleibt, die Mitarbeiter gehen....
Globale Kommunikation gut bis sehr gut, lokale CH Kommunikation stümperhaft, nicht transparent und nicht offen allen gegenüber
To work at Red Hat is like to be a part of a big and friendly family. Everyone (including TOP Management) is ready to help the others with any question at any time. Moreover, Red Hat is the company with entrepreneurial and open culture. It gives you room for imagination, innovation, creativity, and freedom. If you have a good idea, the management hears you, and your idea can be implemented very fast. It feels great to be a part of this company.
Red Hat is very result-oriented, meaning that management estimates your work based on achievements, initiatives, support to others. Of course, working hours play a role in your performance, but I didn't feel that this is the main criteria of your success in the eyes of management. You aren't controlled, nobody asks you to "stamp" to note your hours at the office. This gives you even more motivation to do your utmost for the company and uncover your full potential. If during the working hours you have some other appointments (e.g. doctor), management tries to keep this slot free for you. Overall, this is a super top level of work-life balance.
eigentlich eine gute Arbeitsatmosphäre, wären da nicht 2-3 lokale Manager, denen man nicht trauen kann, die sich nur für die eigene Karriere interessieren und ganz einfach unehrlich sind