2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schweizer Tech KMU mit gelebten Werten!
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentümer geführt
klare und unpolitische Kommunikation
Pragmatische Grundhaltung
Von oben gelebte Werte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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redPoint AG hat die volle Punktzahl von 5 verdient. Man ist hier wie in einer Familie. Respekt, Fairness, tolle Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, ruhige Art der Vorgesetzten, riesengrosse Erfahrung, Vorgesetzte stehen hinter einem, hoher gegenseitiger Respekt und Wertschätzung, offene und ehrliche Kommunikation, grosses gegenseitiges Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Verbesserungsvorschläge
Selbst bei langem Überlegen fällt mir nichts ein. Sie machen es wirklich sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr positive Arbeitatmosphäre
Image
Das Image bei redPoint ist hoch anzusiedeln. Es ist ein kleiner, aber sehr aktiver und hellwacher Microsoft Dynamics Business Central Partner, der beim Kunden ein sehr hohes Ansehen hat. Man weiss hier sehr genau, was man kann und was nicht. Es wird dem Kunden kei X für ein U vorgemacht. Ich bin wirklich stolz darauf, hier arbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
Es gibt Phasen, an denen sehr viel zu tun ist. Das kann aber wieder kompensiert werden. Es ist nicht das Ziel der Firma, dass Überstunden gerissen werden. Die Arbeit kann man sich einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden problemlos unterstützt. Karriere ist hier möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Zug-typisch sehr angemessen. Die Teuerung wurde ohne Aufforderung von der Geschäftsleitung von selbst ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Bewusstsein in in der Firma für die Umwelt. Eventuell gibt es in Fülle und täglich das Z'nüni, in dem man sich auch in lockerer Runde austauschen kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung sind sehr erwähnenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
redPoint hat viele langjährige und erfahrene Mitarbeiter. Es ist sehr normal, dass man seine Pensionierung hier erreichen kann. Gerade ältere sind das Kapital der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich nicht nur in guten, sondern auch in kritischen Situationen sehr offen und pragmatisch. Bedürfnisse werden berücksichtigt, man hat ein offenes Ohr. Man hat verstanden, dass die Mitarbeiter ein wichtiges Kapital sind. Es wird nichts unter den Tisch gekehrt. Es darf auch Kritik geübt werden.
Arbeitsbedingungen
Wir sind erst nach Baar gezogen in unser neues Büro. Es ist gerade in den öffentlichen Räumen liebevoll und topmodern eingerichtet. Die Hardware ist auf aktuellem Stand. Jeder hat sein eigenes Büro. Unter diesen Arbeitsbedingungen macht es Freude, zu arbeiten.
Kommunikation
Es wird offen von oben nach unten und von unten nach oben kommuniziert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird absolut gelebt. Es herrscht grosse Wertschätzende.
Interessante Aufgaben
redPoint hat interessante Projekte und es gibt spannende Aufgaben.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird redPoint durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden redPoint als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich redPoint als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.