Axians 

redtoo 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Klar strukturierter Bewerbungsprozess
- Aussagen und Timelines wurden eingehalten
- Sehr angenehme Atmosphäre
- Möglichkeit, viele Mitarbeiter im Bewerbungsgespräch kennen zu lernen

Verbesserungsvorschläge

Die erste Bewerbung verlief in der letzten Runde negativ aber professionell. Die zweite Stelle wurde nicht besetzt. Die 3. war dann umgekehrt positiv. Mehrere Optionen wurden angeboten.

Bewerbungsfragen

Restrukturierung mit Verlagerung der gesamten IT nach Indien in meiner vorhergehenden Firma Syngenta .....

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsgespräche waren sehr angenehm und freundlich. Es wurde sich intensiv auf den Bewerber vorbereitet. Der Lebenslauf wurde ausführlich besprochen und Verbesserungsvorschläge zur Aufmachung gegeben. Ebenfalls wurden gegenwärtige Vorstellungen und Erwartungen als auch zukünftige Ziele besprochen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Von der Bewerbung über den ersten Kontakt bis hin zur Zusage und der Vorlage des AV vergingen nur ca. 3 Wochen.
An den insgesamt 3 vor Ort-Terminen habe ich mich von Anfang an extrem wohl gefühlt, und ich wurde sehr zuvorkommend behandelt.

Bewerbungsfragen

Was hat Sie bewegt, sich bei der redtoo ag zu bewerben?

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde via Xing gefunden und angeschrieben. Nach dem ersten Kontakt folgte ein kurzes telefonisches Gespräch um ein erstes Gefühl zu bekommen. Im Anschluss daran das persönliche Gespräch Vorort. Hier wurde auf die Firma, die Position, die Kollegen und selbstverständlich mich eingegangen. Zu jeder Zeit fühlte ich mich wohl, aufgehoben und geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle und professionelle Bearbeitung meiner Bewerbung mit einem festen Ansprechpartner. Sehr angenehmer Kontakt und offene Kommunikation. Als Deutscher wurden mir die Konsequenzen einer Tätigkeit in der Schweiz klar erläutert sowie ein sehr gutes Gehalt geboten. Ich habe in meinem Berufsleben bereits mehr als 50 Bewerbungsgespräche geführt und redtoo ist in den Top2.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

1. Bewerbungsgespräch: hier kamen nur Standardfragen wie; "warum interessieren Sie sich für diesen Job?". Mehr kam da auch nicht. Informationen zur Firma wurden von einem Handout abgelesen. Danach kam relativ schnell, innerhalb von 1-2 Tagen, eine Einladung zu einem zweiten Gespräch.
2. Gespräch:Interviewpartner vergass den Interviewtermin. Sowas darf einfach nicht passieren. Wenigstes ist dann eine andere Person eingesprungen. Das Interview war einiges interessanter und besser als das erste Gespräch. Direkt erfolgte die Einladung zu einem 3. Termin mit dem ominösen Interviepartner, welcher den Termin "verschlafen" hatte. Genaue Zeit und Datum würden mir in Kürze mitgeteilt werden. Eine Woche später erhielt ich einen Anruf von einer Angestellten, welche mir hastig und kaum verständlich mitteilte, dass Redtoo zur Zeit kein Projekt im Angebot hätte und Sie sich freuen würden mich in der Pipeline zu behalten. Beworben habe ich mich auf eine Festanstellung und nicht auf eine Projektstelle. In den Gesprächen war auch immer von einer Festanstellung die Rede.
Fazit: unprofessioneller Umgang mit Bewerber.

Bewerbungsfragen