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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • RabatteRabatte
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • CoachingCoaching
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vorgesetzte und Loyalität
Nahe zum Wohnort, gute Anbindung.
Bewertung lesen
Alle Bewertungen mit 5 Sternen
Bewertung lesen
Viele Initiativen um in Zukunft wettbewerbsfähig zu sein.
Regelmässige Events für Mitarbeiter.
Stabiles internationales Wachstum mit grossem Zukunftspotenzial.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Team-Zusammenhalt. Verlogene Vorgesetzte. Nicht loyal.
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Keine zeitgemässe Überstundenregelung/Gleitzeitkonto.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger umständliches Planning und Reporting
Auf Loyalität achten
Bewertung lesen
Alle Bewertungen mit weniger als 5 Sternen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Axians redtoo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Bei den alten Kollegen sehr gut, da aber die Fluktuation sehr hoch ist nimmt dies stark ab und man kennt kaum mehr jemand
5
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Fast ausschliesslich gut
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Axians redtoo ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Konzernkommunikationsblabla
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Weiterbildungswünsche werden nicht berücktichtigt, dafür wird die Teilnahme an Weiterbildungen für alle Mitarbeiter erzwungen, die aber für die meisten garkeinen Sinn machen.
1
Bewertung lesen
Wird im Team organisiert und finanziert
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Axians redtoo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Axians redtoo schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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