Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei reformierte kirche zürich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Allfällige Überstunden werden gutgeschrieben, flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist sehr gut und ist von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Vorgesetzte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe.
Es gibt zahlreiche Austauschgremien, die die Kommunikation sicherstellen.
Dank des sehr breiten Angebots der reformierten Kirche, bleibt die Arbeit spannend.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr konstruktiv.