13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Grosser Namen, kleine Benefits
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Solothurn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
4,5 Tage woche
Verbesserungsvorschläge
Grosse Umwege von Administration und Aufgabenerfassung zu der Fertigstellung der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannender Bereich, guter Arbeitgeber, tolle Location
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Solothurn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern seit dem 1.1.24. Büro, Lage, Bereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils noch geschlossene Meinung
Verbesserungsvorschläge
Lohnanpassungen im Rahmen der Möglichkeiten jedes Jahr mit den MA besprechen, damit diese Zwischenergebnisse sehen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre. Man kann vieles in der Abteilung leben und leben lassen.
Image
Kundenseitig ist die Lage aufgrund der Preiserhöhung eher schlecht. Das Kundencenter und die Mitarbeiter der Regio Energie Solothurn geben jeden Tag ihr bestes.
Work-Life-Balance
Rahmenarbeitszeit von 6h bis 23h - Homeoffice Möglichkeiten. Neue und offene Kultur.
Karriere/Weiterbildung
Offen und wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist nach dem Einstellen leider gefroren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird vieles getan - Kunden wollen es nicht immer - Preis in der Energie bleibt entscheidend, obwohl alle nach erneuerbar rufen, ist die Realität anders, sobald man das Porte-Monnaie zucken muss.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man aus seinem Gärtli rausgeht, sind die MA eigentlich sehr offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils denken die älteren Sie könnten von den Jungen nichts lernen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut - man soll und darf seine Meinung sagen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Personalreglement, gute PK, man könnte ein wenig mehr Teamanlässe (je Abteilung) fördern.
Kommunikation
Wie in allen Firmen ist das nicht TOP.
Gleichberechtigung
TOP - 1:1.
Interessante Aufgaben
Dynamisches Umfeld, Politische Einflüsse, Energiewenden sind Themen die das Tagesgeschäft sehr beeinflussen.
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Braucht noch viel Veränderung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Solothurn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsort
- veraltete Gehalstbänder wurden abgeschafft
- Gute PK im vergleich zur Industrie(bzw. Branchenübliche PK 60/40)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- veraltete Reglemente (werden überarbeitet)
- hierarchie-orientierte Kultur
- Kaum Goodies (damit sind nicht Werbegeschenke gemeint)
- Flexible Arbeitszeiten werden zwar geboten, diverse GL-Mitglieder bestehen jedoch auf die üblichen Bürozeiten, auch in Abteilungen ohne Kundenkontakt
- Keine Pause / Keine Pausenkultur (man fürchtet sich davor einen negativen Eindruck zu hinterlassen)
- Anstrengungen werden nicht belohnt/entlöhnt (im neuen Bonussystem sind die persönlichen Ziele für den "normalen" Mitarbeiter nicht relevant. Vorher war die Bonusauszahlung undurchsichtig.
Verbesserungsvorschläge
Die Kultur in der Regio Energie ist extrem veraltet. Viele Entscheidungsträger sind leider schon viel zu lange in der Regio Energie und wissen gar nicht was andere Firmen bieten, oder wie eine andere Kultur gelebt werden könnte. Liebe Regio Energie, veränderung kommt nicht mit einem "Früchtekorb" für die Mitarbeiter.
Versucht den Mitarbeiter mehr zu geben, die Mitarbeiter sollen sich mit der Firma identifizieren können und auch wollen!
Die Geschäftsleitung muss miteinander arbeiten wollen und nicht gegeneinander, nur so kann eine offene tolle Kultur entstehen. Ein grosses Team ist besser als viele kleine Teams. Lasst endlich einen Kulturwandel zu!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Misstrauen, "Gärtlidenken", alten Werten.
Je nach Team tolle Zusammenarbeit, Abteilungsübergreifend ist es jedoch ein gegeneinander.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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OKEY
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Solothurn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Work-Life-Balance
Naja... Ferien einen Jahr im voraus angeben.
Vorgesetztenverhalten
Mann stellt einige Fragen und kriegt die Antwort erst in 3-4 Monaten oder man wird hingehalten bis man nicht mehr danach fragt.
Arbeitsbedingungen
GPS wieso?
Kommunikation
Es wird nicht klar kommuniziert in der Firma...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.54 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Solothurn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma zahlt mehr an die berufliche Vorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
überdurchschnittlicher Einsatz gefordert
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Arbeitszeiten / Homeoffice möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.08 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Solothurn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höherer Anteil an der PK, Bonus, Bei Jubliäum zusätzlich Ferien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
relative hoher Mehrzeitsaldo, ab 100 Stunden wird dieser gekappt
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice möglich, sowie die Streichung der ab 100 Stunden finde ich nicht fair
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Solothurn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist innovativ und hat ein breites interessantes Angebot
Umgang mit älteren Kollegen
viele Junge im Betrieb, aber auch ältere; keine Probleme in der Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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behindert sich selbst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Solothurn gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
wenn es ihnen was bringt
Kollegenzusammenhalt
gutes Team untereinander
Vorgesetztenverhalten
nimmt den einfachsten Weg für sich
Arbeitsbedingungen
alt
Interessante Aufgaben
alles anfangen und nicht zu ende bringen!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spannende und lehrreiche Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sanitärinstallateur in Solothurn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit den Vorgesetzten ein Gespräch verlangen. Darauf hin kann man sein Anliegen auf den Tisch legen und zusammen Lösungen suchen und finden.
Die Mitarbeiter und Mitlernenden sind respektvoll zueinander und zu mir.
Gute Arbeitszeiten und Viel Freiheiten sind vorhanden, so dass man auch während der Arbeitszeit viel üben kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann und soll Verbesserungsvorschläge bringen. Danach leitet man es weiter und dort wird nichts unternommen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge so schnell wie möglich annehmen und bearbeiten. Termine an alle Personen mitteilen die etwas mit dem Thema zu tun haben.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Als Altersruhesitz gut sonst Finger weg!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Solothurn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Umfeld in der Stadt Solothurn. Gutes Verhältnis unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Frustrationspotential ist sehr hoch, weil nicht entscheiden wird. Alles muss bis ins letzte Detail untersucht und in Varianten erarbeitet werden und dann wird nicht entschieden. Führungspersonal wird beim Militär weitergebildet und hat entsprechend niedrige Sozialkompetenz. Methoden und Prozesse sind 30 Jahre alt. Das gilt auch für die Büros. Alles wird ausgedruckt, egal wie unnötig es ist.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel, Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Frustration weil in dieser Firma nur einer entscheiden darf und der tut es nicht. Alles dreht sich im Kreis und wird immer wieder geprüft.
Image
Firma weitgehend unbekannt selbst in Solothurn
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind geregelt. Nur einzelne arbeiten am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten so gut wie nicht vorhanden. Welche Weiterbildung?
Gehalt/Benefits
Salär angemessen. Benefits und Extras bescheiden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander verhalten sich sehr fair und freundschaftlich.
Vorgesetztenverhalten
Die höheren Vorgesetzten legen leider keinen Wert auf Ehrlichkeit. Es wird alles so hingestellt wie es für das Unternehmen passt, der Mitarbeiter hat nur zu funktionieren. Sozialkompetenz ist hier eher ein Fremdwort. Versprechen werden nicht eingehalten oder einfach vergessen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gross, aber sehr alt. Im Sommer hat es mehr als 30 Grad im Büro und im Winter ist es kalt
Kommunikation
Kommuniziert wird entweder garnicht, oder auf mehreren Kanälen und dann auf jedem etwas anderes.
Interessante Aufgaben
Eigentlich gäbe es spannende Themen, doch das Motto ist leider: "Wir fangen alles an und bringen nichts zu Ende."
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Regio Energie Solothurn durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Regio Energie Solothurn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Regio Energie Solothurn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.