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Bewertung

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Mitarbeiterorientierter, wertschätzender und familiärer Betrieb

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzender Umgang, mitarbeiterorientiert, qualitative und wohlwollende Pflege der Bewohnenden. Würde meine eigenen Angehörigen jederzeit wenn nötig ins RAT geben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts nennenswertes

Verbesserungsvorschläge

Keine nennenswerten

Arbeitsatmosphäre

Locker und entspannt mit viel Humor. Sehr professioneller Umgang mit den Bewohnenden und den Angehörigen, Pflege auf hohem Niveau. Vorgesetzte sind den Mitarbeitenden gegenüber sehr wertschätzend und sprechen immer wieder ein Lob aus. Dies zeigt sich auch an den Geschenken/Rabatten/guter Entlöhnung/Dienstleistungen

Kommunikation

Mitarbeitende werden regelmässig informiert. Jährliche Personalversammlung findet statt, Geschäftsleitung kommt in die Teamsitzungen wenn nötig oder es finden Infoanlässe statt, wenn Informationen verkündet werden müssen. Sonst wird ziemlich transparent kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Teammitglieder fühlen sich grundsätzlich wohl und arbeiten gerne miteinander. Wie in jedem Betrieb, gibt es auch bei uns, die, die aus der Reihe tanzen. Aber im Grossen und Ganzen sind die Mitarbeitenden zufrieden. Auch Abteilungsübergreifend arbeiten wir sehr gut zusammen und unterstützend einander tatkräftig wenn Not am Mann ist. Im Haus hat es viele langjährige Mitarbeitende und ausserdem sehr viele Mitarbeitende die wieder ins RAT zurückkehren.

Work-Life-Balance

Ich arbeite auf der Pflege, da muss man bzgl. Arbeitszeiten und Urlaub etwas flexibel sein, wie überall in der Pflege. Bisher konnte ich meinen Urlaub aber immer eingeben, wann ich es wollte, man findet immer einen Weg mit einander und kann ins Gespräch gehen. Auf die Wünsche der einzelnen Mitarbeitenden wird jedoch Rücksicht genommen und es gibt doch auch Mitarbeitenden, z.B. Mütter, welche nur an einzelnen Tagen arbeiten oder nur gewisse Dienste machen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich professionell, freundlich, empathisch, wertschätzend aber auch menschlich. Sind sehr mitarbeiterorientiert und setzen sich für die Mitarbeitenden ein. Sind mehrheitlich anwesend im Haus und die Türe ist immer offen für die Mitarbeitenden.

Interessante Aufgaben

Wohlwollende, qualitative und vollumfängliche Pflege von unseren Bewohnenden. Zertifiziert in Palliative Care. Alltag im Altersbereich kann zum Teil etwas monoton wirken im Vergleich zum Spital oder anderen Einrichtungen, trotzdem immer wieder sehr spannend und auch herausfordernd.

Gleichberechtigung

Mehrheit der Führungskräfte im Haus ist z.B. weiblich. Viele verschiedene Nationalitäten im Haus vorhanden, noch nie irgendwie erlebt, dass jemand aufgrund seiner Herkunft anders behandelt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle respektvoll behandelt.

Arbeitsbedingungen

Alles soweit in Ordnung, es wird immer wieder mal etwas optimiert. Momentan wird wieder renoviert, umgebaut und Zimmer aufgestockt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Praktisch kein Food waste, Abfall wird getrennt, Plastik wird wo möglich gemieden, etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn kommt überpünktlich, mehrheitlich vor dem 25., haben einen 13. und einen halben 14. Monatslohn. Sonst ist Entlöhnung zufriedenstellend. Lohnerhöhungen immer wieder möglich bei zufriedenstellender Arbeitsausübung.

Image

Sehr guter Ruf in der Umgebung

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei Interesse und Zusammenhang mit dem Arbeitsgebiet können Mitarbeitende auch Anträge für externe Weiterbildungen stellen.

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