bewußt gesundheitgefährdender Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitungen leiden unter Machtgier, sind nicht transparent, Kritik prallt an allen ab und bei Schuldfragen sind es stehts die Pflegenden die es trifft.
Verbesserungsvorschläge
An sich arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Ist extrem wechselhaft. Ständiger Personalwechsel und Versprechungen welche nicht gehalten werden machen es schwierig eine positive Atmosphäre aufrecht zu halten.Zudem hält die Leitungsebene viele Abteilungen am absoluten Minimum was das Pflegepersonal anbelangt, wie soll da schon gute Stimmung aufkommen....?
Kommunikation
Ist zwischen den Pflegenden oft gut. Jedoch hakt es zwischen Führungsebene und ausführenden Organ gewaltig, es werden immerwieder Versprechungen gemacht, deren Umsetzung jedoch ewig vor sich hergeschoben und letztlich unter den teppich gekehrt. Dies geht dann zu Lasten der Bewohner, deren Angehörigen und letztlich auch dem Personal.
Kollegenzusammenhalt
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Bei der Mehrheit ist er zwischen den Pflegenden wirklich sehr gut, jedoch wird er durch teils heftige Personalfluktuation getrübt und die Motivation lässt merklich nach.
Work-Life-Balance
Ist an sich nicht schlecht. Überzeit darf jedoch erst ab 15 Minuten aufgeschrieben werden, auserdem muss man leider oft einspringen und das auch Abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Feedback von Mitarbeitern und Angehörigen prallt an der Leitungsebene völlig ab. Ernst genommen werden nur gut betuchte Bewohner bzw deren Angehörige, genauso wie Mitarbeiter welche sich mit der leitung mehr wie gut verstehen. Mitarbeiter welche zu oft auf Missstände hinweisen wird sogar mit Abmahnung oder Kündigung gedroht.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele verschiedene Aufgaben welche einem geboten werden. Leider fehlt aber zu oft die Zeit denen wirklich gerecht zu werden.
Gleichberechtigung
Kriegt derjenige der sich mit den Chefs gut versteht, der Rest hat leider Pech...
Umgang mit älteren Kollegen
Ist bei denen sehr gute, welche bereits viele Jahre dort sind, bei anderen wird ziemlich genau darauf geachtet wie oft und lang sie krankgemeldet sind.
Arbeitsbedingungen
Nunja, viele arbeitsmaterialien sind vollig veraltet, genauso die Farbe an den Wänden. Jedoch bringt eine frisch renovierte Abteilung (wie die "neue" Demenzabteilung) auch nichts wenn das Arbeitsmaterial einfach zu alt ist...
Rückzugsmöglichkeiten, an denen man nicht auf Bewohner oder Angehörige trifft gibt es nicht, leider auch nicht zum erstellen von Pflegeplanungen oder Pflegeprozessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird schon geachtet, aber als sozial seh ich das Gesundheitszentrum ehr nicht. Dafür wird zu wenig auf das Wohlbefinden der Bewohner und deren Familien, und zu viel auf Geldeinsparungen geschaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok und Zulagen wie 13. Monatsgehalt gibt es auch. Zusätzlich erworbene Kompetenzen oder Weiterbildungen werden leider schlecht bis garnicht honoriert.
Image
Zu Beginn meiner Zeit dort hätte ich es einem jeden empfohlen. Jedoch ist mit der neuen Leitungsstruktur dort Doppelmoral und soziale Ungerechtigkeit eingezogen, durch personelle Minimalstbesetzung zum teil auch schon fast gefährliche Pflege und das obwohl die Pflegenden echt ihr bestes geben! Fazit: Schade was daraus geworden ist!
Karriere/Weiterbildung
Ist zwar grundsetzlich gern gesehen im Gesundheitszentrum, wird aber nur unterstützt wenn man gut im Schleimen und spei....lecken ist. Außerdem sollte man am besten nie Entscheidungen der Führungskräfte in Frage stellen, oder ein ehrlicher bzw direkter Mensch sein.