15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Regionalverkehr Bern-Solothurn AG Bewertungen
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Bern-Solothurn
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Worblaufen und weitere
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alarmstufe rot
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Regionalverkehr Bern-Solothurn AG in Worblaufen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den späten 80ern hängen geblieben
Verbesserungsvorschläge
Kritik unerwünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Luft nach oben…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Regionalverkehr Bern-Solothurn AG in Worblaufen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist gut und kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Festhalten an Machtstrukturen und Angstmacherei den Mitarbeiter gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt die Fehlerkultur kritisch. Die Fehlerkultur die aktuell umgesetzt wird führt dazu das Vorkommnisse nicht gemeldet werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ganz gut. Von oben kommt wenig Wertschätzung. Das Fahrpersonal ist unsichtbar obwohl ohne uns der Laden nicht laufen würde
Image
Altmodisch
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb
Karriere/Weiterbildung
Unfähige Personen werden befördert.
Gehalt/Benefits
Ziemlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
öV… aber abgesehen davon ist das Bild nach aussen wichtiger.
Kollegenzusammenhalt
Unter dem Personal kollegialer Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten vorgesetzten verhalten sich anständig. Weiter oben werden Emails unbeantwortet gelassen und gehen auf Kritik nicht ein.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssoftware entspricht nicht den modernen Anforderungen. Viele Funktionen lassen zu wünschen übrig. Sehr viel druck von oben. Fehlerkultur ist in den 80er hängen geblieben (wie vieles andere auch) Bestrafung von Mitarbeiter ist wichtiger als die Sicherheit nachhaltig zu erhöhen.
Kommunikation
Eher nicht vorhanden. Über die Gerüchteküche verbreitet sich die Infos schnell aber Vorkommnisse werden, obwohl alle untereinander reden, von oben totgeschwiegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Passabel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Regionalverkehr Bern-Solothurn AG in Worblaufen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Vorgesetzte sind in Ordnung. Die GL ist nicht besonders fähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt sich Fair und Umweltbewusst. Wenn man etwas vermarkten kann dann wird das lauthals getan. Effektive Nachhaltigkeit wird aber nicht betrieben.
Arbeitsbedingungen
IT hinkt dauernd ca. 4 Jahre hinterher.
Kommunikation
News erfährt man schneller aus den Zeitungen als durch Interne Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hände weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Regionalverkehr Bern-Solothurn AG in Worblaufen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In sicherer Arbeitgeber,so lange man physisch und psychisch gesund ist,alles nach Vorschrift erledigt.Kritik unerwünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Regionalverkehr Bern-Solothurn AG in Worblaufen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit RU2010 ist der RBS keine Einheit mehr. Nur noch Abteilungen und Kostenstellen die einander gegenseitig Rechnungen stellen.
Verbesserungsvorschläge
Menschen sind keine Verschleiss Gegenstände. Zahlt dem Fahrpersonal und dem mittleren Kader mehr Lohn und es werden fähigere Leute kommen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Leute im Team.
Image
Profitiert vom früheren Image.
Work-Life-Balance
Nur mit Teilzeit Pensum möglich
Karriere/Weiterbildung
1 Tag pro Jahr.
Gehalt/Benefits
im letzten Jahrzehnt stark abnehmend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist gegen aussen bemüht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt
Arbeitsbedingungen
Immer schön am gesetzlichen Limit.
Kommunikation
Hat sich verbessert, zu 99% digital.
Gleichberechtigung
Jawoll gem. GAV
Interessante Aufgaben
Monotone Tätigkeit.
Kollegenzusammenhalt
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Sehr flexibel und dem können des Arbeitnehmers angepasste Jobs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Regionalverkehr Bern-Solothurn AG in Worblaufen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Habe sehr flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und kommunikativ
Interessante Aufgaben
Ganz viele abwechslungsreiche Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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ÖV Betrieb der fordert und fördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Regionalverkehr Bern-Solothurn AG in Worblaufen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Jobabhängig, bei mir sehr gut!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spannende Branche in angenehmer Grösse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regionalverkehr Bern-Solothurn AG in Worblaufen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anstellungsbedingungen sind top, auch für Mütter und Väter.
Man hat Aufstiegsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frischer Wind, z.B. durch mehr jüngere Mitarbeiter, täte der Unternehmung gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Branche, hohe Sicherheit, etwas konservativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Regionalverkehr Bern-Solothurn AG in Worblaufen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnvolle Tätigkeit (öV), anständige Anstellungsbedingungen, Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise alte Infrastruktur und Fahrzeuge (vor dem Wechsel), etwas biederes Image
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überleg dir gut, wie du handelst ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Regionalverkehr Bern-Solothurn AG in Worblaufen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Firma ansich bietet kein Freizeitangebot an.
Kollegenzusammenhalt
Hinter den Rücken anderer Reden fördert die Zusammenarbeit nicht
Vorgesetztenverhalten
Sehr geringe Wertschätzung und wenig Sozialkompetenz
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht oder zu spät verteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Regionalverkehr Bern-Solothurn durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Regionalverkehr Bern-Solothurn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Regionalverkehr Bern-Solothurn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.