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AG
Bewertung

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Gute Firma, super Mitarbeiter aber in der Struktur Luft nach oben

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat sehr viele Freiheiten und trifft dort super Menschen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskräfte behandeln nicht alle gleich.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte eine neue Struktur angestrebt werden. Viele Prozesse müssen neu aufgerollt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Moral in den einzelnen Teams ist hervorragend, teils sogar familiär

Image

Der grösste Teil der Mitarbeiter ist zufrieden, viele Ex-Mitarbeiter wollen auch wieder zurückkommen was für die Firma spricht. Unzufriedene Menschen gibt es überall

Work-Life-Balance

Ferientage können sehr spontan bezogen werden und bei der Planung werden Wünsche berücksichtigt und miteinander abgesprochen
Teils sehr hoher Auftragseingang, Überzeit wird von den Vorgesetzten einfach erwartet.
Diese kann jedoch immer wieder kompensiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Falls Mitarbeiter Potenzial haben und der Firma in einer freien Stelle weiterhelfen können, werden diese auch gefördert. Es wird immer zuerst in den eigenen Reihen nach Nachfolgern gesucht.

Gehalt/Benefits

Branchenübliche Löhne
Durch Bonuszahlungen, zusätzliche Ferientage und zusätzlichen Versicherungsleistungen eher überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein besseres Umweltmanagement wird angestrebt jedoch hapert es noch in der Umsetzung

Kollegenzusammenhalt

Die Teams halten zusammen, in der Firma wie auch Privat

Umgang mit älteren Kollegen

Das Know-How der älteren Mitarbeiter wird sehr geschätzt und es werden auch ältere Mitarbeiter neu eingestellt da man von ihrer Erfahrung profitieren kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten ziehen bei diversen Entscheidungen die Mitarbeiter dazu.
Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtungen und Räumlichkeiten sind etwas in die Jahre gekommen aber ein Neubau ist in Planung.

Kommunikation

Teils mangelt es an der Kommunikation zwischen Abteilungen oder Führungskräften. Zum Teil steht man sich selber im Weg um weiter zu kommen.

Interessante Aufgaben

Durch ständig neue Technologien und neue Kundenanforderungen werden immer neue Produkte entwickelt an denen verschiedene Mitarbeiter mitwirken können.


Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.