23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es geht vieles besser…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Nutzung v. Sportraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation u teilweise falsche Besetzung der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitmanagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder wird schnell ersetzt. Die HR ist nicht lange da, um überhaupt das zu beurteilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es noch einige normale und faire Mitarbeiter gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist sehr schlecht und wehe, man kritisiert etwas, dann ist man auf der Abschussliste
Verbesserungsvorschläge
HR sollte weniger mi GL und etwas mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter nehmen. Schlussendlich ist das die Arbeit der HR
Arbeitsatmosphäre
War schon besser
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich. Das ist echt ok
Gehalt/Benefits
Lohn ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht gegeben. Viele fallen einem in den Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Haben es gesehen, wie die einen selbst gekündigt haben und gegangen sind
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation und Probleme mit Höfflichkeit und Respekt
Kommunikation
Nur mit den Mitarbeitern gut. Höhere GL eher schlecht.
Gleichberechtigung
Wenn du kriechen kannst, bist du top
Interessante Aufgaben
Das ist gegeben und finde es gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mein beste Arbeitsplatz im Berufsleben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Der Fehler in der Schema einfacher beheben.
Ordnung und Syctem im Lager im Steuerungsabteilung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hauptsache der Mercedes läuft und 10Wochen Ferien des GL mitgliedes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Büro und das der Bürotisch mehr als 1 Monatssalär kostet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Poserei mit den Mercedes
Verbesserungsvorschläge
Mehr liefern statt lafern
Arbeitsatmosphäre
Man kann alles machen aber billig soll es sein
Image
Image ist alles
Work-Life-Balance
Work life?
Gehalt/Benefits
Der Chef kassiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist uns egal
Kollegenzusammenhalt
Messer im den Rücken ist state of the art
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache der Mercedes AMG läuft
Kommunikation
Wischi wasch
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tip-Top Kantine und abwechslungsreiche Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierungsprozess im Auge behalten und die Stammdatenpflege pushen.
Kommunikation abteilungsübergreifend verbessern um gemeinsam das Unternehmen voran zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr aktive Führung mit viel positiven Inputs und offener Kommunikation..
Image
Digitalisierung fordert natürlich viel Aufwendung und Hürden. Nach Umzug etwas holpriger Start. Aber seit Jahresbeginn 24 viele kleine Verbesserungen.
Work-Life-Balance
Teilzeit Modelle oder Urlaubskauf ist möglich.. Home Office ist in Absprache machbar
Karriere/Weiterbildung
Glaub da gibt es gute Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
passt schon :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neubau mit allen technischen Möglichkeiten zur Energieeinsparung.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hatte immer ein Ohr für meine Anliegen
Arbeitsbedingungen
Super moderne IT und Arbeitsplätze
Kommunikation
regelmässige Mitarbeiter Infos und Team Meetings was will man mehr
Interessante Aufgaben
Es gibt viele alltägliche kleine Hürden die man meistern muss & somit gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Famllienfreundlich, Verpflegung, Arbeitsort sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo Licht ist, ist auch Schatten. Das gilt für jedes Unternehmen. Zwischen dem was man sagt und dem, was der andere gehört und verstanden hat, liegen Welten. Offener und direkter Austausch wäre von grosser Bedeutung und erspart vieles.
Verbesserungsvorschläge
Gelegentlich mal dankeschön an MA ausprechen, steigert die Motivation und Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit mach Spass und ist sehr vielseitig
Image
Unternehmen ist gut und hat gute hilfsbereite Mitarbeiter, die auch viel Herzblut einfliessen, sich stark einsetzen. Spürbare Motivation
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten angenehm, wird auf Familie Rücksicht genommen, Bezug des Ferientag spontan möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert, wenn Potential entdeckt wird.
Gehalt/Benefits
Wird gefördert und unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzung, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft im Team ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist mehr ein Leader, ist offen für Ideen. Motiviert und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm, gutes Equipment
Kommunikation
Die Kommunikation ist intern gut und ermöglicht eine wundervolle Zusammenarbeit. Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Vielseitige Arbeit und immer mit grosser Herausforderung verbunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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"Ein Zwei-Jahres-Reise in einem Unternehmen, das zählt: Eine positive Erfahrung"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit zwei Jahren in dem Unternehmen und ich kann mit Sicherheit sagen, dass meine Erfahrung sehr positiv war. Das Unternehmen bietet nicht nur die notwendigen Arbeitsbedingungen, sondern kümmert sich auch um das Wohlergehen und die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Die Eigentümer sind höflich und immer verfügbar für Fragen oder Bedürfnisse. Es ist ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter schätzt und respektiert, und das zeigt sich in unserer täglichen Arbeit. Ich bin wirklich dankbar für diese Gelegenheit und freue mich darauf, weiterhin zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Regloplas zum Reglospass
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Essen, Parkplätze, Best Friends werden einfach vorgezogen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation intern ist leider mangel und mässig
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten sollten dringend ein Kurs besuchen, wo gelehrt wird, wie man sich gegenüber den Mitarbeitern verhaltet. Man sollte seine Mitarbeiter auch mal loben und motivieren, nicht stets Überstunden leisten lassen und danach abwärtig behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm nur im eigenem Team
Image
Leider ziehen Mitbewerber vorbei
Work-Life-Balance
Homeoffice ist gegeben
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Karriere welche? Lohn ist mittelmässig, also Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Fokus, nur raus raus raus mit dem Zeug.
Kollegenzusammenhalt
Die einen helfen, die anderen ignorieren und schieben ab
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die eine Dame einen Unfall hat, wir sich nach einer längeren Abwesendheit gekündigt. Trotz mehrere Jahre Treue zum Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Sollten einen Kommunikation und Verhaltenskurs besuchen.
Arbeitsbedingungen
Genügend
Kommunikation
Interne Kommunukation für viele Fremdwort. Abweisend
Gleichberechtigung
Chancen für alle mehr oder weniger gleich
Interessante Aufgaben
Produkte von Regloplas sind unterschiedlich und interessant
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Der Schein trügt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich eine neue Stelle habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Techniker vom Mitbewerber anstellt
Verbesserungsvorschläge
Führung von CEO über COO bis zum CTO auswechseln, Firmenfahrzeuge streichen
Arbeitsatmosphäre
Wenige Kollegen mit Still und Klasse
Image
Aussen hui Innen Pfui
Work-Life-Balance
Mehr Arbeit kein lohn
Gehalt/Benefits
Mieses gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird kein Fokus gesetzt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen versuchen mit allen Mitteln sich mit fremdleistung zu profilieren
Umgang mit älteren Kollegen
Bist du zu alt wirst du gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist zu sehr mit eigenen Problemen Beschaftigt
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Kommunikation
Kommuniziert wird nur was gerade nötig ist
Gleichberechtigung
Die HR Dame schaut das es keine Gleichberechtigung gibt
Interessante Aufgaben
Es wird der Konkurrenz abgekupfert
Karriere/Weiterbildung
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es geht immer mehr Berg ab! Konkurrenz stellt die Regloplas in den Schatten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplätze und 5 Wochen Ferien pro Jahr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Prozesse, die Geschäftsleitung und das HR.
Es gibt bei wichtigen Aufgaben keine Stellvertretung.
Verbesserungsvorschläge
Die HR-Leiterin soll dringend ersetzt werden, diese Person sorgt sich nicht von sich aus um die Angestellten!
Die gesamte Geschäftsleitung müsste einen Kurs besuchen wie heutzutage Firmen geführt werden; Mitarbeiterorientierte Führung usw...
Im Bereich Operation müssen alle Prozesse neu überdenkt und weiterentwickelt werden!
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als Sein. Als Mitarbeiter kommt man sich nutzlos vor, die Vorgesetzten schätzen den Einsatz nicht. Es gibt keine Teambildung oder sonstige Teamanlässe.
Image
Innerhalb der Firma denken die Führungspersonen alles sei okay. Sehr realitätsferne Wahrnehmung.
Karriere/Weiterbildung
Dies wird von den Vorgesetzten nicht gewünscht und auch finanziell kaum unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen werden immer wieder annulliert oder neu definiert, viele Entscheidungen sind auch nicht nachvollziehbar.
Es wird sich nicht für die Unterstellten eingesetzt.
Es fehlt der Geschäftsleitung und den Vorgesetzten an Führungs- und Fachkompetenz.
Arbeitsbedingungen
Zwar gibt es nun genügend Sitzungszimmer, leider erhalten gewisse Angestellte keinen Laptop um im Besprechungsraum eine Präsentation abzuhalten.
Kommunikation
Meist werden erst nach einer Wartefrist Informationen weitergegeben. Die Prioritäten wechseln fast täglich.
Gehalt/Benefits
sehr schlechtes Gehalt für die Branche. Immerhin wird das Mittagessen bezahlt.
Interessante Aufgaben
Die Verteilung der Aufgaben findet nicht fair statt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Regloplas durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden Regloplas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Regloplas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.