Pflege
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig Einflussnahme auf das Tagesgeschäft der Pflege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pflege hat keinen guten Stellenwert. ird zu wenig geachtet. Probleme mit Personalknappheit werden teilweise ignoriert. Hohe Fluktuation im Pflegebereich. Schlechte Fachkenntnisse im Pflegebereich.
Würde ich mich in der Reha Rheinfelden stationär behandel lassen? Klares Nein!
Parkplatz kostet 30.00 CHF im Monat. Wenn denn ein Parkplatz frei ist.
Essen in der Cafeteria vergünstigt. Am Mittag durchaus gut, am Abend eher nicht.
Betriebsarzt findet eigentlich nicht statt.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal das Gespräch mit den Mitarbeitern suchen. Klinikleitung! Klar ist es ja nur Pflege und es gibt Wichtigeres, aber ohne Pflege gibt es auch keine Klinikleitung mehr ;). Einfach mal darüber nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Nicht auf das Team bezogen, sonder allgemein die Stimmung in der Pflege
Image
Aussenwahrnehmung soll natürlich gut sein. Von innen betrachtet eher fragwürdig.
Work-Life-Balance
Interessiert in der Leitungsebene niemand (nicht auf Stationsleitunsebene! Da wird geschaut, dass es für alle stimmt).
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen werden nur zu 60 % finanziert + Verpflichtungszeit. Kaum Mitarbeiter bilden sich weiter. Deswegen ist das pflegerische Niveau teilweise grenzwertig.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
schätze ich als ziemlich gut ein
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte ist topp! Ansonsten findet keine Kommunikation statt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer viel zu heiss. Technik eher altmodisch. Langsames und instabiles Dokumentationsprogramm.
Kommunikation
Lässt stark zu wünschen übrig. Keine Informationen, wie aktuelle Probleme gelöst werden sollen.
Gehalt/Benefits
Gehalt absolut nicht zeitgemäss. Pausen ausserhalb der Klinik und ohne telefonische Präsenz nicht möglich in der Pflege. Arbeitsrechtlich für mich fragwürdig. Muss anwaltlich geprüft werden.
Interessante Aufgaben
Übliche Pflegeaufgaben...
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung und Ihre offenen Worte. Wir bedauern, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Arbeitserfahrung nicht zufrieden sind. Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und schätzen Ihr Feedback als wertvolle Grundlage, um uns kontinuierlich zu verbessern.
Aktuell laufen mehrere Projekte, die darauf abzielen, die Arbeitsbedingungen in der Pflege zu optimieren. Wir sind uns bewusst, dass die Themen Personalknappheit und hohe Fluktuation Herausforderungen darstellen und setzen uns intensiv dafür ein, Lösungen zu finden. In diesem Zusammenhang arbeiten wir daran, die interne Kommunikation zu verbessern.
Wir sind froh, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die direkte Vorgesetztenebene positiv wahrnehmen. Wir möchten, dass alle Mitarbeitenden sich in ihrem Arbeitsumfeld wertgeschätzt fühlen und weiterhin zu einem respektvollen und unterstützenden Arbeitsklima beitragen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge ernst und hoffen, dass Sie in Zukunft positive Veränderungen erleben können.