Respekt, Empathie, Toleranz und Wertschätzung tönt gut - wird aber überhaupt nicht gelebt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Engagement den Patienten gegenüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitbild wird nicht gelebt, unkompetente Führungspersonen, es werden nicht alle Mitarbeitenden gleich behandelt und sehr veraltete Strukturen und Arbeitsprozesse
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt das Arbeitsgesetz besser einhalten, die Wertschätzungen gegenüber den Mitarbeitenden steigern und die Führungspersonen besser rekrutieren und ausbilden.
Image
Bei den Patienten vermutlich hoch - bei den Mitarbeitenden sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Das Haus arbeitet sehr "veraltet".
Vorgesetztenverhalten
Noch nie zuvor so was erlebt. Unkompetent, keine Führungserfahrungen, viel zu wenig Fachkenntnisse für die entsprechenden Funktionen, kein Respekt, keine Wertschätzungen bis hin zum Mobbing.
Kommunikation
Die Kommunkation fliesst meist erst, wenn der Prozess schon im Gange ist.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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