Fortschrittlich beim Ausbau des Angebotes, Prozesse hinken hinterher
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, je nach Standort viele Benefits. An und für sich gutes Arbeitsklima. Wer sich mit der "Situation" arrangiert, für den wird gesorgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kader hat wenig Handlungsspielraum und Kompetenzen. Es besteht keine Prozesskultur, dadurch unnötige Hektik und Betriebsamkeit. Infolge hoher Fluktuation auf allen Stufen geht viel Knowhow verloren. Das Vorgesetztenverhalten lässt je nach Bereich zu Wünschen übrig. Eher tiefe Löhne. Weiterbildungsmöglichkeiten werden "theoretisch" angeboten, in der Praxis jedoch nicht umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiteranliegen ernst nehmen, Löhne anheben, den Führungsverantwortlichen Kompetenzen verleihen, Kinderbetreuung einführen, Projektmanagement einführen und verbindliche Strukturen schaffen. Die IT-Umgebung wird von vielen Mitarbeitenden als "Bastelwerk" wahrgenommen.