Lohndumping
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rehaklinik ZURZACH Care in Bad Zurzach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald Mitarbeitende aus unterschiedlichen Gründen nicht mehr Ihre Leistung bringen, wird von der Rehaclinic keine Unterstützung angeboten.
Mitarbeitende werden bezüglich Lohnerhöhungen ständig vertröstet und wenn es dann eine Lohnerhöhung gibt, dann sind das weniger als 2% vom Gehalt. Es ist ständig ein Druck von oben zu spühren.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt verschiedene Standorte der Rehaclinic Bad Zurzach. Je nach Region sollten auch die Gehälter den Kantonen angepasst werden. Das Argument, das Mutterhaus ist eben im Kanton Aargau und deshalb werden an allen Standorten Aargauer Gehälter bezahlt, sollte man überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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