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Rehaklinik Dussnang AGals Arbeitgeber

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Rehaklinik Dussnang AG Erfahrungsbericht

  • 21.Dez. 2017 (Geändert am 05.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter

Wird immer besser

2,92

Kommunikation

Es wird um alles ein Geheimnis gemacht

Gleichberechtigung

Wir haben 10 Feiertage die wir eigentlich selbst verplanen dürften gemäss Mitarbeiter ABC jedoch werden diese einfach verplant bei denen die unter der aktuellen Leitung der Hotellerie Arbeiten. die anderen Abteilungen dürfen diese als Ferien eingeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist eine reine Frechheit. 0 Sterne
Man wird nach der Liste bezahlt und bekommt keine Teuerung.
Lohnerhöhungen bekommt man nur, wenn man eine Weiterbildung macht nicht aber bei guter Leistung.
jedes Jahr die gleiche ausrede , das niemand eine Lohnerhöhung bekommt.
Würde mich mal interessieren wie viel die GL-bekommt.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn die Leitung Hotellerie nicht währe, wäre einiges besser, den sie bevorzugt einige Mitarbeiter und das ist ein Now go als Leitung Hotellerie.

Pro

Mit der neuen GL wird es immer besser

Contra

Unfaire Bezahlung und das man die Feiertage nicht selbst bestimmen kann wie es die anderen Abteilungen auch machen dürfen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Rehaklinik Dussnang AG
  • Stadt
    DUSSNANG
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe